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云南省綠色能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬公司

2025年第一批次社會(huì)招聘（校園招聘）公告

云南省綠色能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“綠能集團(tuán)”）于2022年1月成立，注冊(cè)資本金20億，是云南能投集團(tuán)全資控股子公司。截止2024年末，綠能集團(tuán)資產(chǎn)總額突破60億元，營(yíng)收近1億元，利潤(rùn)超1億元。目前，已投產(chǎn)裝機(jī)容量148萬(wàn)千瓦，在建項(xiàng)目約145萬(wàn)千瓦。成功打造大姚、版納兩個(gè)百萬(wàn)千瓦級(jí)新能源基地，積極探索“光伏+產(chǎn)業(yè)”開(kāi)發(fā)模式，持續(xù)推動(dòng)與楚雄、版納、保山、迪慶、文山等州市新能源項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)。

為服務(wù)省委、省政府建設(shè)綠色能源強(qiáng)省工作部署，2022年10月28日云南綠能新能源開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“綠新公司”或“公司”）由云南省投資控股集團(tuán)有限公司、云南省綠色能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司合資組建成立，公司注冊(cè)資本10億元，負(fù)責(zé)投資開(kāi)發(fā)建設(shè)全省各州市光伏資源。目前綠新公司分別于保山市、楚雄州、版納州、迪慶州、臨滄市下設(shè)全資項(xiàng)目公司11個(gè)，負(fù)責(zé)承接具體縣市項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)。

根據(jù)綠新公司當(dāng)前項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)、投產(chǎn)并網(wǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，為進(jìn)一步保障項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)人才支撐，決定開(kāi)展2025年第一批次社會(huì)招聘（校園招聘），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘基本原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（二）堅(jiān)持公平公正、公開(kāi)透明的原則。

（三）堅(jiān)持有序競(jìng)爭(zhēng)、人崗相適的原則。

招聘對(duì)象

社會(huì)招聘

滿足報(bào)名資格條件及招聘崗位任職資格要求且具備相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

校園招聘

2024年及2025年畢業(yè)且未落實(shí)工作單位的國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或國(guó)家教育主管部門承認(rèn)的港澳臺(tái)地區(qū)院校、國(guó)（境）外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生須于2025年8月前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；港澳臺(tái)地區(qū)院校、國(guó)（境）外院校歸國(guó)留學(xué)生須于2025年8月前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書并獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

招聘崗位

具體招聘崗位需求、職責(zé)詳見(jiàn)附件《云南省綠色能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬公司2025年第一批次社會(huì)招聘（校園招聘）崗位需求表》（附件1）。

資格條件

（一）報(bào)名條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和社會(huì)道德。

2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件。

3.社會(huì)招聘崗位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件），年齡不超過(guò)45周歲（1979年7月及以后出生）；校園招聘崗位中值班員崗位要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷，本科及大專學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過(guò)25周歲（1999年7月以后出生），碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲（1994年7月及以后出生），博士研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限年齡。

4.符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)及其他任職條件。

5.持有報(bào)考崗位相關(guān)的職稱、職業(yè)資格、從業(yè)資格證書的，同等條件下優(yōu)先。

6.服從對(duì)工作崗位及地點(diǎn)的安排和調(diào)整。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員。

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

4.品行不端、弄虛作假，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.不符合廉潔從業(yè)相關(guān)要求的。

6.法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

應(yīng)聘人員除滿足以上資格條件外，還需符合《云南省綠色能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬公司2025年第一批次社會(huì)招聘（校園招聘）崗位需求表》（附件1）中各崗位任職要求。

招聘程序

（一）公告發(fā)布

本次招聘公告在前程無(wú)憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布日期自2025年7月18日至2025年7月28日24時(shí)止。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月18日至2025年7月28日24:00，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名的形式進(jìn)行報(bào)名，符合招聘條件的人員，由本人在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊招聘公告最下方“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，按要求填寫報(bào)名信息并上傳相關(guān)報(bào)名材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，除指定報(bào)名方式外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名須提交的材料：

（1）本人免冠證件照、身份證掃描件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證及其他學(xué)歷證明材料（國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及國(guó)（境）外學(xué)習(xí)證明等材料），校園招聘崗位須提交經(jīng)學(xué)校認(rèn)可（蓋章）的最高學(xué)歷入學(xué)以來(lái)全部學(xué)年在校成績(jī)單掃描件；

（3）職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書材料掃描件；

（4）其他可用作證明的自薦材料（如工作證明材料、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描件。

4.應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息和提交的材料須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)名信息和材料一旦提交，將不可修改，提交前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)檢查，所有報(bào)名材料不予退還。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填寫的信息及提交的材料，嚴(yán)格按照招聘公告要求的資格條件及各招聘崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程中的所有環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次招聘條件或存在其他不適宜錄用的情形，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。由此發(fā)生的個(gè)人損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）選拔考核

1.筆試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試重點(diǎn)考察崗位相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)及綜合能力，滿分100分，占綜合成績(jī)的30%。

具體筆試形式、時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)安排另行通知。

2.面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含政治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位匹配度及綜合能力，滿分100分，占綜合成績(jī)的70%。面試成績(jī) <75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，且不得作為錄用人選。

（1）筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)排名高低，按崗位招聘人數(shù)6倍上限擇優(yōu)確定面試人數(shù)和面試人選（若進(jìn)入面試最后一名應(yīng)聘人員筆試分?jǐn)?shù)并列的，則并列進(jìn)入面試），面試人數(shù)不足招聘人數(shù)6倍的崗位，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)展面試。

（2）面試前，將對(duì)面試人選進(jìn)行職業(yè)性格測(cè)試及資格復(fù)審。職業(yè)性格測(cè)試主要對(duì)應(yīng)聘人員職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。職業(yè)性格測(cè)試僅作為面試環(huán)節(jié)的參考依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。資格復(fù)審主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，資格復(fù)審不合格的不得參加面試。

面試人選主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格的，可按照筆試成績(jī)排名高低依次遞補(bǔ)面試人選。

職業(yè)性格測(cè)試、資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)安排等另行通知。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）確定考察人選

根據(jù)各崗位面試人員綜合成績(jī)排名從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定考察人選，綜合成績(jī)<75分的，不得作為考察人選。同崗位綜合成績(jī)相同者面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（七）背景調(diào)查及體檢

確定考察人員后開(kāi)展背景調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)考察人員學(xué)歷教育、以往工作表現(xiàn)、廉潔從業(yè)情況、人事檔案、個(gè)人征信、有無(wú)犯罪記錄等情況進(jìn)行全面了解，同時(shí)由考察人員出具個(gè)人《無(wú)犯罪記錄證明》及《征信證明》，形成背景調(diào)查材料。背景調(diào)查中若發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個(gè)人重要信息的或存在舞弊、提供虛假材料等情況的，將取消錄用資格。

背景調(diào)查通過(guò)的考察人員按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考察人員自行承擔(dān)。

背景調(diào)查有問(wèn)題、體檢不合格或因考察人員主動(dòng)放棄產(chǎn)生崗位空缺的，可按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或按照相近崗位綜合成績(jī)擇優(yōu)調(diào)劑安排。若無(wú)合適人選，則取消該崗位招聘。

（八）錄用公示

背景調(diào)查及體檢合格人員為錄用人選，對(duì)錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）辦理入職

公示期結(jié)束無(wú)異議的，向錄用人員發(fā)放《錄用通知》，原則上，錄用人員在通知發(fā)出后1個(gè)月內(nèi)到崗，否則視為自動(dòng)放棄錄用。錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍/學(xué)歷/學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證件原件報(bào)到，相關(guān)用人單位按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

待遇

完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制、崗位晉升機(jī)制、社會(huì)福利機(jī)制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。

重要提示

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并熟悉本次招聘公告內(nèi)容及相關(guān)要求，按照招聘公告及招聘過(guò)程中相關(guān)通知要求誠(chéng)信參與本次招聘，不得弄虛作假。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位任職要求報(bào)名，報(bào)名信息和材料必須真實(shí)完整。

（三）招聘期間，相關(guān)程序安排及要求將通過(guò)公示、公告或通知等形式告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，留意相關(guān)公示、公告、通知等并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因未留意相關(guān)公示、公告、通知或通訊不暢導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織開(kāi)設(shè)招聘培訓(xùn)班。

（五）如有需要，公司可根據(jù)招聘崗位需求變化及報(bào)名、資格審查、選拔考核、體檢及背景調(diào)查情況等因素進(jìn)行崗位調(diào)劑、裁減崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作人員需嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律，客觀公正的開(kāi)展相關(guān)工作。

（二）招聘工作全程接受監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0871-64980517

舉報(bào)箱：云南能投集團(tuán)集控綜合樓9樓

舉報(bào)郵箱：ynlsnyjtjw@cnyeig.com

來(lái)函來(lái)訪：昆明市西山區(qū)日新中路616號(hào)云南能投集團(tuán)集控綜合樓913紀(jì)委辦公室，郵編650228。

報(bào)名咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)689（周一至周五，9:00-17:00）

附件： 云南省綠色能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬公司2025年第一批次社會(huì)招聘（校園招聘）崗位需求表

來(lái)源：https://campus.51job.com/ynlsnyjt2025/