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    2012年遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校及附屬醫(yī)院考試招聘工作人員方案
    來源:遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:888 次 日期:2012-11-14 17:03:35
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    為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要,遵義醫(yī)藥高等??聘鶕?jù)《事業(yè)單位公開聘用人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))和《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法>的通知》(遵市人發(fā)[2007]6號(hào))精神,按照市編辦下達(dá)的2012年度進(jìn)人空余編制數(shù),遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校及附屬醫(yī)院決定面向社會(huì)公開考試招聘工作人員21名,其中學(xué)校編制17名,分別為教師崗位11名,實(shí)驗(yàn)員崗位3名,行政管理崗位2名,工勤人員1名;附屬醫(yī)院(遵義市第五人民醫(yī)院)編制4名,4名均為醫(yī)師崗位。為了搭建公正選人用人平臺(tái),貫徹競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則,特制定本方案。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為認(rèn)真做好我校公開考試招聘工作,經(jīng)研究決定,成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員名單如下:

    組 長(zhǎng):涂小亭 遵義醫(yī)專黨委書記

    副組長(zhǎng):高曉勤 遵義醫(yī)專校長(zhǎng)

    石燕來 遵義醫(yī)專黨委副書記

    王 俊 遵義醫(yī)專副校長(zhǎng)

    張武曉 遵義醫(yī)專副校長(zhǎng)

    潘年松 遵義醫(yī)專副校長(zhǎng)

    成 員:冉啟國 陳力男 劉建剛 劉遠(yuǎn)堯

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、考試組、紀(jì)檢組,分別牽頭負(fù)責(zé)有關(guān)工作。辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事處,冉啟國兼任辦公室主任。

    考試組組長(zhǎng)由分管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,考試組成員由相關(guān)專業(yè)的專家組成,具體人選臨時(shí)議定。

    紀(jì)檢組組長(zhǎng)由校紀(jì)委書記擔(dān)任,紀(jì)檢組成員由學(xué)校紀(jì)委副書記、監(jiān)察室工作人員組成,具體人選臨時(shí)議定。

    學(xué)校公開考試聘用人員工作,在公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和遵義市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行,并接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    詳見《遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校2012年公開考試招聘工作人員一覽表》(附件1)。

    《遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校附屬醫(yī)院2012年公開考試招聘工作人員一覽表》(附件2)。

    三、報(bào)考條件

    (一)報(bào)考條件

    1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規(guī),品行端正;

    2、年齡在18周歲(1994年6月30日及以前出生)至35周歲(1976年6月30日及以后出生);經(jīng)審核急需緊缺專業(yè)人員年齡可放寬到40周歲(1971年6月30日及以后出生);具備副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱可放寬到45周歲(1966年6月30日及以后出生);戶籍不限。

    3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (二)以下人員不得報(bào)考

    1、2010年1月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員;

    2、定向到具體行業(yè)或單位的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

    5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

    6、不符合招聘職位所需資格條件的;

    7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。

    四、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名

    1、應(yīng)聘人員報(bào)名:應(yīng)聘人員先在遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校組織人事處網(wǎng)頁上(網(wǎng)址:www.zunyiyizhuan.com)下載并填寫和打印《遵義醫(yī)專公開考試招聘工作人員報(bào)名登記表》,然后持填寫好的《報(bào)名登記表》、本人身份證原件及復(fù)印件、本科或以上畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、本人近期一寸彩照2張,到遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校組織人事處報(bào)名。考生報(bào)名時(shí)按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。《報(bào)名登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

    2、《報(bào)名登記表》下載:遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)?!@首頁→黨政機(jī)構(gòu)→組織人事處→下載專區(qū)→《遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校公開考試招聘工作人員報(bào)名登記表》。

    3、在職人員報(bào)考需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明,并且提供年度考核合格及以上的證明材料。

    4、報(bào)名時(shí)間:2012年11月19—21日。上午8:30—12:00;下午14:30分—17:30分。

    5、報(bào)名地點(diǎn):遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校組織人事處(匯川校區(qū)行政辦公樓二樓)。

    咨詢電話:0852-89201528928311

    (二)資格審查

    應(yīng)聘人員報(bào)名資格初審、復(fù)核工作由學(xué)校公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生,由資格審查人員在考生填寫的《報(bào)名登記表》上簽署“同意報(bào)名”意見;若報(bào)考人員提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

    五、考試

    1、考試工作由招考辦公室及考試組負(fù)責(zé)。如出現(xiàn)個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消,招聘崗位調(diào)整或取消的情況在遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后,經(jīng)本人同意,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘崗位參加考試。

    2、考試方式:考試分為筆試和面試兩部分,均采用百分制計(jì)算。

    考試成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=(筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%)

    筆試、面試、總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

    (1)筆試:筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

    筆試內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)(各占筆試成績(jī)50%)。

    開考比例按報(bào)名時(shí)符合報(bào)考條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn),報(bào)名者由于自身原因未參加筆試,計(jì)入開考比例,但其各項(xiàng)成績(jī)?yōu)椤?”分計(jì)算。達(dá)到開考比例,但實(shí)際參考人數(shù)不足3:1進(jìn)入面試的人員,其筆試成績(jī)必須高于本次招考所有參考人員筆試的平均成績(jī)。報(bào)考同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

    (2)面試:面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

    教師崗位面試:試講

    實(shí)驗(yàn)員崗位面試:結(jié)構(gòu)化面試

    行政管理崗位面試:結(jié)構(gòu)化面試

    工勤崗位面試:結(jié)構(gòu)化面試

    醫(yī)師崗位面試:結(jié)構(gòu)化面試

    影像科工作崗位面試:結(jié)構(gòu)化面試

    面試工作,在招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由下設(shè)的考試組、紀(jì)檢組,會(huì)同有關(guān)專家組織實(shí)施。

    3、命題及制卷工作,由領(lǐng)導(dǎo)小組確定專人負(fù)責(zé)命題制卷,由紀(jì)檢組確定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。試題的制作,嚴(yán)格按照人事部關(guān)于人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行統(tǒng)一命題、制卷、閱卷,并對(duì)參與試題命題和制卷工作的人員,實(shí)行全封閉管理。

    4、考試的時(shí)間:2012年11月24日至2012年12月2日。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)注意事項(xiàng),見《準(zhǔn)考證》。

    六、體檢

    筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)聘用職位名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的,從進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。

    體檢到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)查一次。體檢費(fèi)用考生自理。

    七、政審

    從體檢合格人員中,根據(jù)聘用崗位名額和考試總成績(jī)從高到低依次等額確定政審對(duì)象。公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定程序,對(duì)政審對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核,同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格,寫出政審報(bào)告,并將政審結(jié)果告知被政審對(duì)象。政審不合格的,從面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審。

    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)學(xué)校招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消考生的擬聘用資格:

    (一)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

    (二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

    (三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

    (四)違反計(jì)劃生育政策的;

    (五)提供虛假證明材料的;

    (六)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案及人事檔案材料的;

    (七)按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。

    八、公示

    根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢及政審結(jié)果,由公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在遵義人事人才網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站上公示七天。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的, 公開考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將調(diào)查核實(shí)情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組和市人力資源和社會(huì)保障局匯報(bào)。

    九、聘用

    1、對(duì)擬聘人員經(jīng)公示無異議的,公開考試招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定,然后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

    2、凡因體檢、政審不合格及個(gè)人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的聘用空額,從該崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高至低依次等額遞補(bǔ)。

    十、監(jiān)督檢查

    學(xué)校公開考試招聘工作,接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督,歡迎新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度,保證考試聘用工作的公開、公平、公正。凡違反聘用紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的,按人事部令〔2005〕第6號(hào)和有關(guān)規(guī)定處理。

    對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市事業(yè)單位招考。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    監(jiān)督電話:0852-8935019(校紀(jì)委)

    0852-8662655(市人力資源和社會(huì)保障局)

    遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)址:www.zyrs.gov.cn

    遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校校園網(wǎng):www.zunyiyizhuan.com

    2012年遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)??荚囌衅腹ぷ魅藛T表

    2012年遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院考試招聘工作人員表

    遵義醫(yī)藥高等??茖W(xué)校

    二○一二年十一月十四日

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