湄潭縣2012年面向“四項目人員” 招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員和面向社會招聘環(huán)保工作人員簡章
為落實中共遵義市委組織部、遵義市人力資源和社會保障局、遵義市編委辦公室《關于遵義市事業(yè)單位招聘“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃人員有關問題的通知》（遵市人社通【2012】140號）精神，確保我縣環(huán)保組織機構建設達到國家標準化驗收要求，經湄潭縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準備案，決定面向社會公開招考環(huán)保工作人員5名、面向在湄潭縣服務的“四項目人員”公開擬招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名（以連續(xù)三年考核優(yōu)秀符合直聘條件的人員選崗后剩余崗位數(shù)，在報名前湄潭縣人社局公布職位數(shù)為準）。為確保本次招聘工作的順利進行，制定本簡章。
一、公開招考單位、崗位及學歷、專業(yè)見《招聘崗位一覽表》（見附件2）
二、公開招考的對象及條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）年齡在18周歲以上（1994年11月1日以前出生）35周歲以下（1977年10月30日以后出生）；
（四）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
（五）定向招聘“四項目人員”的崗位招考對象為截止2012年11月1日在湄潭縣服務期滿2年以上（含2年）且年度考核為合格及以上等次的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃人員（以下簡稱“四項目人員”）；
（六）具備報考職位所需的其他資格條件，詳見《招聘崗位一覽表》（見附件2）；
（七）外縣在編人員(限報環(huán)保類崗位)報考需提供所在單位及主管部門和人事部門簽署的同意報考的證明；
（八）本縣機關事業(yè)單位中屬工勤身份的在編人員(限報環(huán)保類崗位)報考需提供所在單位及主管部門簽署的同意報考的證明。
三、招考原則
1、堅持“公開、公平、公正”和“擇優(yōu)”的原則；
2、在湄潭縣的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）（不含湄江鎮(zhèn)）服務的全日制普通高校?？埔陨蠈W歷的“四項目人員”服務期滿且連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的，經核實可免試優(yōu)先選擇面向“四項目人員”招考的崗位。
3、上述連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項目人員”選崗后剩余的崗位實行公開招考，考生按總成績由高分到低分擇崗聘用。
四、公開招考程序及要求
（一）發(fā)布公告
在遵義市人力資源和社會保障網、湄潭縣人民政府網和湄潭縣人力資源和社會保障網上發(fā)布公告。
（二）報名
報名組織工作由招考辦負責，招考辦設在湄潭縣人力資源和社會保障局。
（六）考核（政審）
體檢合格人員確定為考核（政審）對象，由各招聘單位或主管部門具體實施考核工作。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按人事管理權限，經縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格：
1、不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；
2、有犯罪記錄或嚴重違法行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；
3、有政治、經濟和其它問題的；
4、違反計劃生育政策的；
5、提供虛假證明材料的；
6、按法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情況。
考核不合格者，由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格者列入考核人選。
若連續(xù)三年優(yōu)秀符合直聘條件的“四項目人員”按招考程序體檢或者考核（政審）不合格的，可從進入面試的“四項目人員”中按總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢、考核程序。
（七）擇崗
1、連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項目人員”優(yōu)先選崗；
2、其他通過筆試、面試、體檢、政審的 “四項目人員”按總成績由高分到低分進行自主擇崗，崗位為連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的“四項目人員”選崗后剩余的崗位。
（八）公示
對擬聘用人員在湄潭縣人力資源和社會保障網公示7個工作日。在公示期間有異議的，由招考辦會同紀檢監(jiān)察部門進行調查，經查證屬實的，取消該考生的聘用資格，并由招考辦從參加該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
（九）辦理聘用手續(xù)
招考辦將擬聘人員相關資料報遵義市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。試用期為1年，試用期滿后，經考核合格者，予以續(xù)聘；不合格者，按有關規(guī)定予以解聘。
若擬聘用人員報名資格經市人力資源和社會保障局審查為不合格的，將取消該擬聘用人員的聘用資格，不再安排遞補人員。
五、組織領導
為加強對公開招聘工作的領導，成立“湄潭縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組”。領導小組下設辦公室在湄潭縣人力資源和社會保障局，負責招聘日常事務工作。
六、紀律監(jiān)督
招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產黨紀律處分條例》及其它有關規(guī)定嚴肅處理。有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、本《簡章》未盡事宜由縣招考工作領導小組負責解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：
0852—4227336 （湄潭縣人力資源和社會保障局錄用調配股）
監(jiān)督電話： 0852—4221467 （縣紀委、監(jiān)察局）
湄潭縣2012年招聘事業(yè)單位工作人員領導小組人員名單；（待更新）
湄潭縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員
領導小組辦公室
2012年11月15日
附件下載易賢網溫馨提示：
《湄潭縣2012年公開招考事業(yè)單位工作人員報名表表.xls》來源于遵義人力資源和社會保障網，最近更新2012年11月15日。
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