根據(jù)貴州省人事廳《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、銅仁市人民政府辦公室《關于印發(fā)<銅仁市城市管理局（銅仁市城市綜合執(zhí)法局）主要職責內設機構和人員編制規(guī)定>的通知》（銅府辦發(fā)〔2012〕128號）文件精神和《銅仁市城市綜合執(zhí)法支隊機構編制方案》規(guī)定，結合我市實際，特制定本簡章。
一、組織領導
為切實加強對本次招聘工作的組織領導，確保招聘工作健康有序開展，由市委組織部、市人力資源和社會保障局、監(jiān)察局和市城市管理局抽調人員成立2012年銅仁市城市綜合執(zhí)法支隊公開招聘工作人員招聘工作辦公室，具體負責招聘工作。
二、招聘原則、工作程序及職責要求
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并嚴格按照編制招聘簡章、發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數(shù)
本次共招聘工作人員25人，其中：直屬大隊女子特勤中隊執(zhí)法人員10人（限女性）、城市綜合執(zhí)法支隊執(zhí)法人員15人。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、本市生源或本市戶籍的大專及以上學歷的畢業(yè)生，專業(yè)不限。
2、報考年齡要求：年齡30周歲以下（1982年11月24日以后出生）。
3、在我市服務的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”、“一村一名大學生工程”選聘生。
4、直屬大隊女子特勤中隊執(zhí)法人員身高要求：1.60米及以上。
5、截止2012年11月24日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員不得報考。
(二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行良好。
2、身體健康，符合擬聘任職位的身體條件。
3、符合招聘職位所需資格條件。
五、報名時間、地點及所需材料
1、報名方式
現(xiàn)場報名，報名地點：銅仁市人力資源和社會保障局一樓大廳。
2、報名資料及資格審查。
考生持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書，在職人員需持所在單位主管部門同意報考證明（中小學教師需持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明），“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”和“一村一名大學生工程”選聘生須持服務單位及服務地項目辦或引導辦同意報考證明等有關資料原件和復印件各一份，近期免冠同底1寸彩色照片4張。
3、報名時間2012年11月24日至2012年11月27日（上午8:30至11:30、下午14:30至17:30）。
4、報名交費。報名人員資格審查合格后方可到報名交費處交費。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，每人按100元繳納報名、考試費。未交費的視為報名不成功。
六、發(fā)布招聘公告
在《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》、《銅仁網(wǎng)》發(fā)布招聘公告。
《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》網(wǎng)址分別為：www.tongren.gov.cn，www.gztr.lss.gov.cn。
七、考試內容、時間和地點
1、筆試
招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘工作辦公室對該職位的招考計劃予以調減或取消。
筆試實行百分制。筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》。
領取筆試準考證時間：2012年11月29日至11月30日。
領取筆試準考證地點：銅仁人力資源和社會保障局一樓大廳（考生憑有效居民身份證領取）。
筆試時間及地點：筆試時間2012年12月1日，筆試地點（詳見筆試準考證）。
考生憑筆試準考證和有效居民身份證進入考場。
2、面試
面試實行百分制。面試人員原則上按招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。面試時間、面試地點將在網(wǎng)上進行公布（網(wǎng)址同上）。
3、考試成績的計算
考生綜合成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算?？忌C合成績60分為合格，不合格者不得進入體檢?？忌木C合成績將在網(wǎng)上進行公布（網(wǎng)址同上）。
八、體檢
根據(jù)考生總成績按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢在招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢標準》及有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理，體檢不合格者取消進入考核政審資格，該職位不再進行遞補。
體檢時間另行通知。
九、考核政審
體檢合格人員列入考核、政審對象?？己?、政審工作由銅仁市城市綜合執(zhí)法支隊公開招聘工作人員招聘工作辦公室組織實施。并對其資格條件進行復查?？己苏彶缓细竦娜∠赣觅Y格，該職位不再進行遞補。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、沒有考核依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料。
3、有犯罪前科或嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病。
5、組織紀律渙散，嚴重違犯勞動或學習紀律。
6、不符合招聘范圍、對象和條件。
7、其它經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
十、聘用
考核合格者，報招聘工作辦公室審核，并進行公示。公示期七個工作日，公示期間有人舉報、經(jīng)調查不影響聘用的，進入聘用程序，如在公示期間經(jīng)調查有影響聘用的，不再進入聘用程序，該職位不再進行遞補。
新聘用人員的工資待遇及相關的保險事項按國家有關政策規(guī)定和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。聘用文件下發(fā)后，若聘用人員不服從安排的，視為放棄該職位，該職位不再進行遞補。事業(yè)單位新聘用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消其聘用資格。
十一、紀律要求
招聘工作由銅仁市城市綜合執(zhí)法支隊公開招聘工作人員招聘工作辦公室統(tǒng)一安排組織實施，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。在招聘過程中，堅持原則，遵守紀律，按程序、條件嚴格把關。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避，如有違紀情況發(fā)生，涉及招聘對象的，取消其考試及聘用資格，對違紀的相關人員按規(guī)定給予紀律處分。
十二、其它事項
考生報名前一定要認真閱讀本次招聘簡章，特別應注意規(guī)定的條件，提供準確、真實的個人信息及相關資料，如有弄虛作假，責任自負。
本《簡章》由銅仁市城市綜合執(zhí)法支隊公開招聘工作人員招聘工作辦公室負責解釋。
本《簡章》未盡事宜由銅仁市城市管理局城市綜合執(zhí)法支隊公開招聘工作人員招聘工作辦公室研究決定。
咨詢電話：
0856-6908616銅仁市城市管理局（銅仁市城市綜合執(zhí)法局）辦公室
0856-5211751銅仁市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
監(jiān)督電話：0856-5222387銅仁市監(jiān)察局
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