甕安縣2012年面向全國武警、消防部隊公開招聘縣公安局下屬事業(yè)單位工作人員實施方案
為加強我縣維穩(wěn)和平安創(chuàng)建，結(jié)合甕安縣反恐處突特戰(zhàn)大隊缺編情況，根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定和州委、州政府《關(guān)于深入推進城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略建設(shè)的實施意見的通知》（黔南委辦字【2012】59號），經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全國武警、消防部隊統(tǒng)一公開招聘部分人員充實到甕安縣反恐處突特戰(zhàn)大隊工作。制定實施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦公室組織實施，并接受社會監(jiān)督。
二、公開招聘的原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過軍事技能考核、面試、體檢、政審后擇優(yōu)聘用，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。
三、招聘人數(shù)
此次公開招聘人數(shù)為54名。設(shè)立烏魯木齊、昆明、成都、重慶、貴陽五個考點。其中：
烏魯木齊考點10人
昆明考點10人；
成都考點10人；
重慶考點10人；
貴陽考點14人。
若遇某考點招聘人數(shù)不足，招聘缺額可在各考點之間相互調(diào)節(jié)。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具體職位條件見甕安縣2012年面向全國武警、消防部隊公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表。
（二）報考條件。
1、具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、年齡在18周歲以上（即1994年11月19日以前出生），35周歲以下（即1977年11月19日以后出生）。
五、報名、資格審查
招聘方案經(jīng)黔南州人力資源和社會保障局審批后組織實施。
1、報名時間和地點。
烏魯木齊考點：2012年11月19日
報名地點：武警烏魯木齊總隊
昆明考點：2012年11月19日
報名地點：武警云南總隊第三支隊
成都考點：2012年11月19日
報名地點：武警四川總隊第一支隊
重慶考點：2012年11月19日
報名地點：武警重慶總隊第七支隊
貴陽考點：2012年11月19日
報名地點：武警貴陽總隊第一支隊
報名時交一寸近期同底免冠照片4張。
2、報名及資格審查。每位考生限報一個職位，由用人單位進行資格審查，并對符合條件的考生進行報名登記，資格審查實行“誰審查誰負責(zé)”的責(zé)任制。
3、報名時考生需提供的材料：考生須持本人有效身份證（或公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明）、退伍證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復(fù)印件1份；報名結(jié)束經(jīng)資格審查合格者，準予考試?？忌鷳{本人退伍證參加考試。
4、報名人數(shù)與招聘職位人數(shù)未達到1：3比例的，由甕安縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否招聘。
六、考試
考試分軍事技能考核和面試。
綜合成績滿分100分，其中軍事技能考核成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。綜合成績、軍事技能考核成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
報考人員須參加完本職位規(guī)定所有項目的考試，如未參加其中任一項目考試的，視為自動放棄報考，不能進入招聘下一環(huán)節(jié)。
（一）軍事技能考核。從5000米跑、100米跑、單杠（引體向上）、立定跳遠、400米障礙五個方面進行考核，總分100分（其中每一項成績的滿分均為100分，取五項成績平均分為軍事技能考核最后成績）。其中二項及以上不合格者不得進入招聘下一環(huán)節(jié)；未參加軍事技能考核所有科目考試的不得進入招聘下一環(huán)節(jié)?？己藚⒄罩袊嗣裎溲b警察部隊軍事訓(xùn)練與考核大綱。
（1）5000米跑：以小于或等于24分00秒為合格（24分00秒為60分，每減少1秒加0.1分，每增加1秒減0.1分，17分20秒為100分。34分及以后為0分）。
（2）100米跑：以小于或等于15.2秒為合格（15.2秒為60分，每減少0.1秒加1分，每增加0.1秒減1分，11.2秒為100分，21.2秒及以后為0分）。
（3）單杠（引體向上）：要求不準閃腹，每個動作下顎必須超過單杠，以8個及以上為合格（8個為60分，每增加一個加4分，每減少一個扣7.5分，18個為100分）。
（4）立定跳遠：以大于或等于2.3米為合格(2.3米為60分，每增加1厘米加1分,每減少1厘米減1分,2.7米為100分,1.7米及以下為0分)。
（5）400米障礙：以小于或等于2分30秒為合格(2分30秒為60分，每減少1秒加1分,每增加1秒減1分,必須全部障礙通過，如一個障礙沒通過加10秒, 1分50秒為100分,3分30秒及以后為0分)。
軍事技能考核時間：
烏魯木齊考點：2012年11月20日
考核地點：另行通知
昆明考點：2012年11月20日
考核地點：另行通知
成都考點：2012年11月22日
考核地點：另行通知
重慶考點：2012年11月20日
考核地點：另行通知
貴陽考點：2012年11月20日
考核地點：另行通知
（二）面試（分職位按抽簽序號依次進行）
面試成績滿分100分，按招聘職位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3比例按軍事技能考核成績從高分到低分依次確定參加面試人選。面試方式由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定。
如遇某職位進入面試人員末位考生軍事技能考核成績并列的，同時參加面試。如所招聘職位計劃數(shù)與擬進入面試人數(shù)達不到1∶3比例的職位，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否進行面試。
面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達到60分的不能進入體檢。
面試時間：
烏魯木齊考點：2012年11月21日
面試地點：另行通知
昆明考點：2012年11月21日
面試地點：另行通知
成都考點：2012年11月23日
面試地點：另行通知
重慶考點：2012年11月21日
面試地點：另行通知
貴陽考點：2012年11月21日
面試地點：另行通知
七、體檢
各招聘職位參加體檢的人員以綜合成績按擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。體檢必須在縣招聘辦指定的醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。其它非指定體檢機構(gòu)出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢不合格者不列入考核對象，由縣招聘辦公室在同一職位按綜合成績從高分到低分依次遞補。如遇某職位末位考生綜合成績并列的，按軍事技能考核或?qū)I(yè)技能考核成績從高分到低分確定體檢對象。
體檢時間另行通知。
八、考核。
體檢合格者列入考核對象，由招聘單位或其主管部門對擬聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？己艘龅饺?、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生聘用資格。
（一）不能堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為的，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有經(jīng)濟和其它問題；
（四）在部隊期間，組織紀律渙散、嚴重違犯部隊紀律，受到部隊紀律處分者；
（五）不符合本次招聘條件的；
（六）經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)，由招聘單位或其主管部門提出，由縣招聘辦公室從該職位按綜合成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。體檢合格者列入考核對象。
九、聘用審批
經(jīng)軍事技能考核、面試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對外公示七個工作日，經(jīng)公示無異議后，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送縣人力資源和社會保障局審核報州人力資源和社會保障局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，實行聘用合同管理。政審結(jié)束進入公示階段，不再遞補。
新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。此次招聘，原則上被聘用到我縣的人員在首次安置崗位的最低服務(wù)年限為5年；在5年最低服務(wù)期限內(nèi)辭職或取消聘用資格的，原則上從辭職或取消聘用資格之日起三年內(nèi)不能參加我縣的各類招聘考試。
新聘用人員由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織初任培訓(xùn)。
十、紀律監(jiān)督
本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在招聘工作中，堅決貫徹執(zhí)行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標準、工作程序，嚴格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對考生取消聘用資格，并且三年內(nèi)不能參加我縣各類招考（聘），對有違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
2012年黔南州甕安縣面向全國武警、消防部隊招聘工作人員計劃表
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