根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員207名。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔西縣2012年關于司法局公證處等32家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、公開招聘的原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
招聘職位詳見《黔西縣司法局公證處等32家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位一覽表》。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局（原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn）公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》和《計算機、會計及相關專業(yè)》設置。
三、招聘對象及報考條件
㈠大學?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。
㈡具有中華人民共和國國籍。
㈢擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
㈣年齡在18周歲及以上（1994年8月1日及以前出生）、35周歲及以下（1977年8月1日及以后出生）。
㈤定向招聘黔西戶籍人員的職位限截至2012年8月1日黔西縣戶籍或黔西縣生源人員報考。由省級及以上機關統(tǒng)一選派在黔西縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）和“大學生志愿服務西部計劃”人員，可不受限黔西戶籍的報考限制。
㈥具有正常履行職責的身體條件；
㈦具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
㈠截止2012年8月1日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員；
㈡截止2012年8月1日黔西縣機關、事業(yè)單位在編人員；
㈢曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
㈣曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
㈤在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；
㈥聘用后的職位即構(gòu)成回避關系的人員；
㈦不符合招聘職位所需資格條件的人員；
㈧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格初審
㈠報名時間：2012年12月10日-2012年12月13日
㈡報名地點：原縣政府大院進門左側(cè)二樓會議室
㈢報名辦法：
１．報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照5張。
２．報考人員須仔細閱讀《報名表》、《簡章》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
３．資格初審由縣事業(yè)單位招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入筆試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。
4. 報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣事業(yè)單位招聘領導小組商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位，改報職位的截止時間為2012年12月14日。
5.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。
㈣筆試準考證發(fā)放時間：2013年1月24日-25日，考生憑本人有效《居民身份證》和報名依據(jù)到黔西縣人社局人力資源股（黔西縣行政辦公中心21７房間）領取。
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試用書）。
筆試科目：《公共基礎知識》。
筆試時間：2013年1月27日。具體時間安排詳見筆試準考證
筆試地點見《筆試準考證》?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
取消筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴挚忌Y格復審資格。
六、資格復審
擬進入面試考生須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》原件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間和地點具體見黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.gzqxrlj.gov.cn）的通知。
資格復審由縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室組織，各招考單位具體實施。資格復審在筆試結(jié)束后進行。根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按資格復審人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復審人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。資格復審合格人員進入面試。
各招考單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，取消其進入面試資格。該職位按筆試總成績由高到低依次遞補。經(jīng)資格復審，通過復審人員人數(shù)少于招考計劃數(shù)比例低于3:1的職位減少招考計劃數(shù)；無考生通過資格復審的職位，取消該職位的招聘計劃。
七、面試及總成績
㈠面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。面試人員為資格復審合格人員。
職位招聘計劃數(shù)與通過資格復審后的考生人數(shù)達不到1:3比例職位的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入招聘下一環(huán)節(jié)。
面試需同時持本人有效《居民身份證》、《筆試準考證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間和地點由招聘辦另行通知。
㈡總成績計算
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環(huán)節(jié)；
八、體檢
體檢必須按規(guī)定時間在縣事業(yè)單位招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。
九、考核政審
考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經(jīng)縣事業(yè)招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
㈠公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
㈡聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。
凡選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職位，根據(jù)考生總成績由高到低由考生選擇工作崗位。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
聘用人員最低服務期限3年，服務期限內(nèi)不得參加其他單位招考、不得調(diào)動。
十一、工作要求及注意事項
㈠紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-4246135（黔西縣人社局人力資源股）
監(jiān)督電話：0857-4235090（黔西縣監(jiān)察局）
0857-4245211（人社局紀檢組）
㈡在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
㈢本《招聘簡章》解釋權(quán)屬黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.gzqxrlj.gov.cn）上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
㈣本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。
2012年畢節(jié)市黔西縣司法局公證處等32家事業(yè)單位招聘工作人員職位表
黔西縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室
2012年11月20日
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《黔西縣公開招考事業(yè)單位工作人員報名信息表.xls》來源于黔西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年11月20日。
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