根據(jù)我局工作需要，將從黔東南州內(nèi)各級行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開遴選部分工作人員到凱里市信訪局信訪信息和網(wǎng)上信訪中心工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有基層和群眾工作經(jīng)驗、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來。
二、遴選工作組織形式
（一）本次遴選工作在凱里市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。
（二）遴選具體工作由凱里市信訪局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。
三、遴選計劃和職位（崗位）
（一）遴選計劃
本次計劃遴選工作人員3名，為凱里市信訪局信訪信息和網(wǎng)上信訪中心管理崗位工作人員。
（二）遴選職位（崗位）
詳見《凱里市信訪局信訪信息和網(wǎng)上信訪中心2012年公開遴選工作人員職位表》（附表1）。
四、遴選對象和條件
（一）遴選對象
截止報名時，仍在編、在職（崗）的黔東南州內(nèi)各級行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理單位、事業(yè)單位工作人員。報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位正式干部身份，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份或公務(wù)員身份。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份。
（二）遴選條件
1、政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)，有一定的群眾工作經(jīng)驗。
3、年齡在40周歲及以下（1972年11月30日以后出生）。
4、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并具備遴選職位（崗位）所要求的資格條件；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；
6、符合遴選職位（崗位）所要求的其他條件；
7、具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）受處分期間或未滿影響期限的；
（2）正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
（3）在年度考核中如有一年考核為基本稱職（基本合格）和不稱職（不合格）的；
（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
由凱里市信訪局統(tǒng)一在凱里市人民政府網(wǎng)、凱里市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和黔東南日報公開發(fā)布遴選工作信息。
（二）報名、資格審查
1、報名和資格審查時間：2012年12月10日至12月14日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
2、報名地點：凱里市信訪局綜合科（地址：行政中心C座128室）。
3、報名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書（第一學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；
（2）所在單位及其行政主管部門（縣市所屬單位須出具縣市組織人事部門）同意報考證明原件；
（3）按干部管理權(quán)限出具的近3年年度考核情況證明原件（由組織、人事部門出具，參加工作不到三年的，出具參加工作以來年度考核情況，參加工作不到一年的，由所在單位出具該人的工作表現(xiàn)情況證明）；
（4）近期同底1寸免冠彩色照片3張。
（5）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員報考時，須出具本人同意改變其身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。
報考者須如實填寫《凱里市信訪局信訪信息和網(wǎng)上信訪中心2012
年公開遴選工作人員報名表》（見附表2）。每人限報1個職位（崗位）。
4、資格審查
由凱里市信訪局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并將遴選職位（崗位）報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員與遴選職位（崗位）的比例達(dá)到3∶1及以上方可開考。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于2013年12月17日至12月18日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到凱里市信訪局綜合科C座128室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）考試
考試分為筆試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%，面試成績占50%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？荚嚨木唧w工作由凱里市信訪局負(fù)責(zé)組織實施。
考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考試主要考察應(yīng)試人員的政治理論、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及相關(guān)信訪工作所需的業(yè)務(wù)知識等。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計，由凱里市信訪局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。
筆試時間：2013年12月23日上午9：00-11：00
筆試地點：見準(zhǔn)考證。
報考人員須同時持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
2、面試
面試由凱里市信訪局負(fù)責(zé)組織實施，采取面試考官組集中面試答辯、計算機(jī)實際操作方式進(jìn)行，成績按百分制計。
面試人員按照各遴選職位（崗位）計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3 的比例限額，從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位（崗位）進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
如遇實際參加面試人員因面試出現(xiàn)缺考（含筆試缺考）、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶3比例的，該職位遴選人員面試成績須達(dá)到本次面試考場所有考生（不含缺考、違紀(jì)、放棄人員）的面試平均成績，方可按規(guī)定比例進(jìn)入體檢，否則將減少或取消該職位（崗位）遴選計劃；如參加面試考生面試成績達(dá)到本面試考場所有考生面試平均成績的人數(shù)超過本職位（崗位）計劃遴選人數(shù)的，按考試總成績從高分到低分順序確定體檢人員。
面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
凱里市信訪局負(fù)責(zé)組織實施體檢工作，參加體檢的人員，根據(jù)報考人員總成績從高到低按本職位（崗位）計劃遴選數(shù)1∶1的比例確定。體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，從進(jìn)入面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。同一職位（崗位）報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以面試成績高的列入體檢對象。體檢費(fèi)用由報考人員自理。
（五）考察
對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績，從高到低按各職位（崗位）計劃遴選數(shù)等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔蓜P里市信訪局負(fù)責(zé)組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，按發(fā)布考察預(yù)告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的，是否遞補(bǔ)由凱里市信訪局決定。
（六）公示
凱里市信訪局根據(jù)報考者考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，并分別在凱里市人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期7天以上。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的遴選資格：
1、有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
2、有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題；
3、發(fā)現(xiàn)有其較嚴(yán)重疾?。?/P>
4、組織紀(jì)律渙散、經(jīng)常違反勞動紀(jì)律的；
5、在受處分期間或未滿影響期限的；
6、正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
7、不符合報考職位資格條件的；
8、其他不能選調(diào)的情況。
（七）辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由凱里市信訪局按照規(guī)定程序和權(quán)限，報凱里市人力資源和社會保障局審批辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時，接受相關(guān)部門和社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的報選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
凱里市信訪局是本次公開遴選的責(zé)任主體，未盡事宜由凱里市信訪局負(fù)責(zé)解釋和確定。
咨詢電話：8065627
監(jiān)督電話：8065627
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試