為推進我市學(xué)前教育改革發(fā)展，根據(jù)國家、省相關(guān)文件和如皋市人民政府《如皋市學(xué)前教育三年行動計劃》（皋政發(fā)[2010]199號）精神，為進一步加強幼教師資隊伍建設(shè)，經(jīng)如皋市人社局審核，南通市人社局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘幼兒教師30名（應(yīng)屆畢業(yè)生另列計劃招考），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）2009年12月31日前在如皋境內(nèi)幼兒園從事幼兒教育工作，且自2009年12月31日至今在幼兒園從事幼教工作未間斷過；
（三）具有幼兒教師資格證書；
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位
具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2012年如皋市教育局公開招聘幼兒教師崗位簡介表》（附件1）。
三、報名方式、時間、地點和注意事項
符合招考條件的幼兒教師填寫《報名登記表》（附件2，可下載），如皋市教育局對照報名條件進行資格審查，如皋市人社局負責(zé)資格復(fù)審。12月14－15日（上午8:00—11:00，下午2:30—5:30），以鎮(zhèn)中心初中或市直園為單位攜帶報名者下列材料到如皋市民服務(wù)中心教育窗口報名。
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（3）普通話等級證書原件及復(fù)印件；
（4）幼兒教師資格證書原件及復(fù)印件；
（5）戶口簿原件及復(fù)印件；
（6）《報名登記表》一份；
（7）近期二寸免冠正面照片2張；
（8）報名費100元/人。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。通過資格復(fù)審人員名單將在報名結(jié)束后將報名情況公示三天。
應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，,達不到開考比例由如皋市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序核減招聘計劃，直至取消該崗位。核減或取消的崗位在南通市人才網(wǎng)（www.ntrc.gov.cn）、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、如皋市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.rghrss.gov.cn）公告。
四、考試
考試分為筆試和面試，由如皋市教育局統(tǒng)一組織，如皋市人力資源和社會保障局全程參與。
（一）筆試
1.公示期結(jié)束后，以鎮(zhèn)中心初中和市直園為單位到原報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時間另行通知。時間、地點見準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證者必須憑準(zhǔn)考證和身份證在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。
2.筆試內(nèi)容及權(quán)重：（1）學(xué)前教育專業(yè)內(nèi)容：學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、幼兒園工作規(guī)程、幼兒園管理條例等，約占70%；（2）學(xué)前教育教材教法：幼兒園各年齡段的教學(xué)內(nèi)容、各學(xué)科主要教學(xué)方法、活動設(shè)計與評析、教育教學(xué)現(xiàn)象的分析等，約占30%。筆試采取閉卷考試方式，總分為100分，60分為合格分數(shù)線。
3.筆試閱卷結(jié)束三天內(nèi)，招聘考試筆試成績將在如皋教育網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.在筆試合格者中，依據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:1.5的比例確定面試人選（若最低控制分數(shù)線出現(xiàn)相同分數(shù)，則全部參加面試），并在如皋教育網(wǎng)公示三天。
2.凡參加面試者，均需到原報名地點繳納面試費100元，領(lǐng)取面試考核通知，并憑面試考核通知、準(zhǔn)考證、身份證參加面試考核。
3.面試內(nèi)容及權(quán)重：（1）說課（占70%）；（2）技能展示（占30%，三個自選項目各占10%）：電子鋼琴演奏、唱歌、跳舞、簡筆畫，四個項目任選三種。其中，彈唱跳為自選曲目加指定曲目，簡筆畫為指定命題作畫（自選項目在報名時確定，不得更改）。
4.面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分數(shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生。
（三）總成績計算
按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。
五、體檢和考察
1.在面試合格人員中，根據(jù)報考人員的總成績，按照招考計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員（綜合成績相同者，取筆試成績高者），并在如皋教育網(wǎng)公示三天。由如皋市教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號）文件規(guī)定的體檢項目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.體檢合格者進入考察?？疾旃ぷ饔扇绺奘薪逃志唧w負責(zé)組織實施，重點考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員確定后，在南通人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、如皋市人力資源和社會保障網(wǎng)和如皋教育網(wǎng)公示七個工作日。
2.公示結(jié)束后，由如皋市教育局組織經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按總成績從高分到低分依次自主選擇學(xué)校（時間地點另行通知）。未按時到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。選定后由如皋市教育局報如皋市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
3.本次招聘各階段均不實行遞補。
4.考生應(yīng)在2013年1月31日前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負責(zé)處理，逾期作自動放棄處理。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘幼兒教師工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，如皋市監(jiān)察局全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
舉報電話：0513－87199166、87284518
八、本招聘公告由如皋市教育局、如皋市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋
政策咨詢電話：0513—87623071,0513-87650716
如皋市人力資源和社會保障局
如皋市教育局
二〇一二年十二月三日
《如皋市事業(yè)單位招錄報名登記表.xls》來源于南通人事考試網(wǎng)，最近更新2012年12月3日。
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