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畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)社會(huì)救助工作站為畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)民政局下屬副科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,編制為15名。根據(jù)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)民政局七星民呈[[[[2012]107號(hào)文件和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,現(xiàn)面向畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)全額撥款事業(yè)單位的事業(yè)編制人員中公開(kāi)考調(diào)10名工作人員。為確保該項(xiàng)工作公開(kāi)、公平、公正地順利進(jìn)行，成立考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，特制定本方案。

一、考調(diào)原則及程序

（一）考調(diào)原則

1、公開(kāi)、公平、公正；

2、通過(guò)考試擇優(yōu)聘用；

3、嚴(yán)格實(shí)行編內(nèi)聘用；

4、按照崗位設(shè)置管理。

（二）考調(diào)程序

考調(diào)工作按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、確定調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。此次考調(diào)工作在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、考調(diào)職位

本次計(jì)劃考調(diào)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)社會(huì)救助工作站工作人員10名?？颊{(diào)職位詳見(jiàn)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)社會(huì)救助工作站公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》。

三、報(bào)考條件

（一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好。

（二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

（三)年齡在40周歲以下（1972年12月17日及以后出生）。

（四)具有5年及以上鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作經(jīng)驗(yàn)。

（五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六)以下人員不能報(bào)考：

1.違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查、受行政處分未解除處分的人員；

2.在2009年以來(lái)年度考核中有不合格((((稱職)記錄的人員；

3.不符合公開(kāi)考調(diào)職位相關(guān)條件的人員；

4.違反計(jì)劃生育政策的人員；

5.教師（含特崗期間）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生特崗人員；

6.有關(guān)其他政策文件規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、報(bào)名和資格審查

（一）考調(diào)公告發(fā)布

本次公開(kāi)考調(diào)公告及相關(guān)信息將在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bj-gov.gov.cn/）上發(fā)布，發(fā)布信息時(shí)間：2012年 12月 10日—12月16日

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月17日—12月19日，上午8:30-11:30、下午14:00—17:30。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

聯(lián)系電話：0857-8947782

3.報(bào)名須提供資料

⑴畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

⑵有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或其派出機(jī)構(gòu)出具的帶本人相片信息的《戶籍證明》；

⑶本人近期正面免冠1寸同底彩色照片3張；

⑷所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明；

4.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫(xiě)《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)社會(huì)救助工作站公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。

（三）資格審查

1.資格審查工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行。報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名表》（由他人代報(bào)名的視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)）信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致，凡弄虛作假或資格不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

2.根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門規(guī)定，每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位考調(diào)計(jì)劃予以調(diào)整或取消，對(duì)取消報(bào)考職位的報(bào)考人員辦理退費(fèi)手續(xù)。

3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年12月21日

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

5.考試地點(diǎn)：（詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試科目的總分為120分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60% ，面試成績(jī)占總成績(jī)的40% 。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（一)筆試

1.筆試形式：閉卷考試。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)（不指定用書(shū)）。

3.筆試時(shí)間：2012年12月22日（星期六）上午9:00—11:00 。

4.筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和本次《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

5.筆試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bj-gov.gov.cn/）上發(fā)布。

（二）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

2.根據(jù)考調(diào)職位按筆試總成績(jī)從高到低1：2的比例確定面試人員（報(bào)考同一職位人員筆試總成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為面試人員）。

3.考調(diào)職位數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的面試人員，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)平均分及以上。否則，取消體檢資格。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

（一)根據(jù)計(jì)劃公開(kāi)考調(diào)職位數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員，報(bào)考同一職位人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的確定為體檢人員，如筆試成績(jī)、面試成績(jī)并列的，并列人員重新進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)高的確定為體檢人員。

（二)體檢必須按規(guī)定時(shí)間在此次考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。不屬此次考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組指定體檢醫(yī)院出具的體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

（三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的列入考察對(duì)象；體檢不合格的，取消其進(jìn)入考察資格，同時(shí)按總成績(jī)名次從高分到低分遞補(bǔ)一次進(jìn)行體檢。

（四)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

七、考察

（一)由招考單位兩名以上人員組成考察組，負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的考察工作，并根據(jù)考察情況形成書(shū)面考察材料。

（二)考察對(duì)象必須提供縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育政策的證明，考察內(nèi)容包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（三)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，確定為考察不合格，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消該考生本次考試資格，同時(shí)按總成績(jī)名次從高分到低分遞補(bǔ)一次進(jìn)行體檢和考察。

八、公示和確定調(diào)動(dòng)

（一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的確定為擬調(diào)動(dòng)人員，擬調(diào)動(dòng)人員名單將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二)經(jīng)公示無(wú)異議的擬調(diào)動(dòng)人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)；經(jīng)公示被舉報(bào)有違反報(bào)考條件及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，同時(shí)按總成績(jī)名次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

九、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

2012年畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)社會(huì)救助工作站考調(diào)工作人員職位表

二〇一二年十二月十日

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