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經(jīng)雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對《畢節(jié)雙山新區(qū)公開招聘公安分局協(xié)警工作方案》作以下補充：

一、報名時間延續(xù)至2013年1月6日18：00時

二、其他事項另行通知

咨詢電話：0857—5478566

雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年12月29日

畢節(jié)雙山新區(qū)公開招聘公安分局協(xié)警工作方案

為了進一步增強預(yù)防發(fā)案、打擊現(xiàn)行違法犯罪、處置群體性事件、突發(fā)事件、意外災(zāi)害事故的能力，維護群眾的生命財產(chǎn)安全，維護良好的社會治安秩序，營造良好的社會治安環(huán)境，畢節(jié)雙山新區(qū)黨工委、管委會決定面向社會公開招聘公安協(xié)警50名，以充實公安分局工作力量，推進雙山新區(qū)經(jīng)濟社會又好又快和更好更快發(fā)展。根據(jù)畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會2012年12月19日辦公會議紀要精神和有關(guān)要求，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：張智（黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任）

副組長：黃曉詠（公安分局）

張興（公安分局）

成員：陸勇（辦公室副主任）

唐弓滿（政治部副主任）

陳明國（政法委負責人）

王榮（政法委）

李永信（社會事務(wù)管理局副局長）

楊友明（農(nóng)辦副主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在政法委，由陳明國同志任辦公室主任。

二、工作程序

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招考公告、報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考核政審等程序進行，根據(jù)體能測試和面試的總成績從高分到低分擇優(yōu)進入體檢和考核政審環(huán)節(jié)。

三、招聘人數(shù)

雙山新區(qū)公安分局面向社會招聘公安協(xié)警50名（其中男性42名，女性8名）。

四、招聘條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，品行端正；

（二）具有正常履行職責的身體條件；

（三）自愿從事公安協(xié)勤工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排、分配；

（四）原則上畢節(jié)市戶籍常住人口，年齡在18周歲以上、30周歲以下（1982年12月1日后至1994年12月1日前出生）、（退伍軍人和有駕駛等特殊技能者年齡放寬到35周歲），高中以上文化，男性身高1、65米以上，女性身高1.60米以上。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的；

3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

4、曾被辭退或開除公職的；

5、道德敗壞，有流氓、盜竊、吸毒等不良行為的；

6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或為“法輪功”等非法邪教組織骨干分子的；

7、違反計劃生育政策的；

8、曾經(jīng)被公安機關(guān)聘用后又辭退的；

9、有紋身的。

五、招聘程序和方法步驟

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2012年12月24日至28日

2、報名地點：雙山新區(qū)政法委

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

4、報名應(yīng)提交的有關(guān)證件、證明材料：

戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（兩份）、一寸近期彩色免冠照片兩張（報名表上粘貼），退伍軍人需提供退伍證明，有特殊技能者提供相關(guān)證明。

5、報名費用：100.00元/人

6、資格審查

資格審查工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進行，經(jīng)資格審查合格者準予報考。本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或提供虛假證明材料的，一律取消聘用資格。

（二）測試

1、體能測試：體能測試內(nèi)容為1000米跑、立定跳遠。測試辦法和評分標準參照《貴州省公安機關(guān)考試錄用人民警察體能測試實施辦法和評分標準》進行。

測試時間：2012年12月29日下午2：00至下午5：00。

測試地點：梨樹一中

2、筆試內(nèi)容：主要測試高中以下語文基礎(chǔ)知識及2012年時事政治。

筆試時間及地點：2012年12月30日上午9時至11時在梨樹一中進行。

3、面試：

面試時間：2012年12月31日

地點：雙山新區(qū)一樓大會議室

（三）體檢

筆試結(jié)束后從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。體檢地點另行通知，體檢費由報考人員自理。

（四）政審

在體檢合格人員中確定參加政審對象，由政審對象戶籍所在地派出所對其家庭成員及本人現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行政審。

（五）加分項目

1、退伍軍人加5分，退伍軍人在部隊榮立個人三等功以上的加7分。

2、警校畢業(yè)生加8分，榮立個人三等功的加10分。

3、公安機關(guān)因公犧牲民警子女加5分。

上列加分均在體能測試、筆試和面試分數(shù)合計后實行累加。

（六）聘用

1、政審合格者為擬聘用公安協(xié)勤人員，擬聘用人員名單公開公示，公示期為7天。

2、公示期滿無異議的，由新區(qū)公安分局與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)（合同期限1年，試用期為3個月）。

3、被聘用協(xié)勤人員，應(yīng)在接到通知之日起3日內(nèi)按規(guī)定履行報到手續(xù)；逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

4、被聘用協(xié)勤人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受協(xié)勤崗前培訓與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在公安分局協(xié)勤崗位工作；培訓或試用期考核不合格者，解除勞動合同。

六、工資福利待遇

工資福利待遇由雙山新區(qū)財政承擔，第一年每人每月工資1300元；第一年考核合格的第二年工資增加30%，即每人每月1690元；第二年考核合格的第三年工資增加30%，即每人每月2197元。同時由新區(qū)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保障。七、紀律與監(jiān)督

招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消聘用資格。

招考工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實，對工作人員給予相應(yīng)的紀律處分，對考生取消招聘資格。（監(jiān)督電話：0857-5478016）

雙山新區(qū)公安協(xié)勤招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年12月20日

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