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為進(jìn)一步深化我校的后勤社會(huì)化改革，建立精簡(jiǎn)高效的企業(yè)化運(yùn)行體制，按照《后勤服務(wù)中心關(guān)于組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知》（滬海洋后服2013[1]號(hào)文）和《后勤服務(wù)中心崗位分類分級(jí)辦法》（滬海洋后服2013[2]號(hào)文）的有關(guān)精神，結(jié)合后勤服務(wù)中心實(shí)際情況，經(jīng)中心研究，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)同意，決定按調(diào)整后中心組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位聘任?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、組織保障

學(xué)校成立后勤服務(wù)中心崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：封金章

組員：張敏 俞淵 楊昕 鄭衛(wèi)東 王國(guó)華 戴永金 吳炯華 陸文宣

二、聘任崗位

三、聘任原則

1、本次聘任面向全社會(huì)開(kāi)放。

2、聘任對(duì)象不受編制、身份、原職務(wù)（稱）限制。

3、按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、雙向選擇、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任。

四、應(yīng)聘的一般條件

1、具備較高的政治素質(zhì)和政策水平，能夠自覺(jué)貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、了解和熱愛(ài)后勤管理工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。具有全局觀念和戰(zhàn)略眼光，辦事公道，為人正派，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，有一定的群眾基礎(chǔ)。思想解放，有市場(chǎng)意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，廉潔自律。

3、應(yīng)具有大專以上學(xué)歷（無(wú)大專學(xué)歷但具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格或技師（國(guó)家二級(jí)）以上職業(yè)技能等級(jí)的，亦可應(yīng)聘對(duì)應(yīng)專業(yè)管理崗位），40周歲以下應(yīng)聘者應(yīng)具有本科以上學(xué)歷。具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，有勝任高校后勤管理崗位要求的領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強(qiáng)的決策、組織協(xié)調(diào)、企業(yè)管理的能力以及駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4、能夠完成中心每年制定的部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)中規(guī)定的經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量、安全和綜合發(fā)展指標(biāo)。

5、身體健康，精力充沛。

除滿足以上條件外還需符合附件中應(yīng)聘崗位的有關(guān)條件。

五、聘期

部門(mén)主任的聘期為兩年，自發(fā)文之日起計(jì)。

六、聘任具體安排

七、其他未盡事宜由聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)說(shuō)明或解釋。

聯(lián)系人：王國(guó)華

電話：15692165565 電子郵件：ghwang@shou.edu.cn

附件1：招聘崗位職責(zé)及任職資格

附件2：崗位應(yīng)聘表

《崗位應(yīng)聘表.doc》來(lái)源于上海海洋大學(xué)網(wǎng)，最近更新2013年1月7日。

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上海海洋大學(xué)2013年后勤服務(wù)中心崗位聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一三年元月二日

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