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    2013年中國聯(lián)通招聘效益分析崗崗位說明書
    來源:中國聯(lián)通網(wǎng) 閱讀:1608 次 日期:2013-01-26 09:43:46
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    部門:市場經(jīng)營監(jiān)控中心(經(jīng)營分析處)

    崗位名稱: 效益分析崗

    對應(yīng)職位等級帶寬:10-12級

    主要崗位職責(zé):

    1. 根據(jù)集團(tuán)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略和精細(xì)化管理要求,結(jié)合當(dāng)前市場經(jīng)營情況和監(jiān)控目標(biāo),制定與經(jīng)營效益相關(guān)的分析模型和評價(jià)指標(biāo), 提出經(jīng)營分析數(shù)據(jù)提取需求。

    2. 針對經(jīng)營過程中的重點(diǎn)問題,負(fù)責(zé)按月編制有關(guān)市場成本投入產(chǎn)出、終端補(bǔ)貼效益、套餐效益、網(wǎng)間結(jié)算收入與支出、客戶群成本效益、網(wǎng)絡(luò)資源使用效益等方面的分析報(bào)告。

    3. 以效益分析作為經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型的切入點(diǎn),針對分析中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)提出優(yōu)化營銷政策和管控模式的建議,實(shí)現(xiàn)資源投入與經(jīng)營效益相匹配。

    4. 結(jié)合分公司的經(jīng)營效益情況,適時(shí)組織專題分析溝通會/調(diào)度會。

    5. 負(fù)責(zé)落實(shí)管理層提出的臨時(shí)分析需求。

    6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    任職資格要求: 1.最低對口學(xué)歷學(xué)位:□博士 ■碩士研究生(碩士學(xué)位) □本科(學(xué)士學(xué)位) □???

    2.專業(yè)知識:統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、市場、通信相關(guān)專業(yè) 專業(yè)知識學(xué)科及掌握程度:熟練

    3.專業(yè)技能:對電信行業(yè)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品、資費(fèi)政策、產(chǎn)品營銷方面有一定了解,有較強(qiáng)的電信行業(yè)數(shù)據(jù)信息收集整理和分析能力,能夠熟練使用一種統(tǒng)計(jì)分析軟件工具。具有分公司基層市場或分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    4.對口專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):從事市場前端或財(cái)務(wù)分析工作滿5年。工作層面:□集團(tuán)□省公司□市公司■不限層面 各層面工作年限:集團(tuán)__年,省公司 年,市公司__年,不限層面_5_年。

    關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo):

    1. 按月提交有價(jià)值的經(jīng)營效益分析報(bào)告,能較好地支撐公司管理層的決策需求。

    2. 能對分公司的經(jīng)營效益情況做出科學(xué)的分析、評價(jià),及時(shí)向?qū)I(yè)部門和分公司提出優(yōu)化營銷政策和成本管控模式的建議。

    3. 結(jié)合經(jīng)營管理需要,及時(shí)制定、優(yōu)化經(jīng)營效益分析模型和評價(jià)指標(biāo)。

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