南華大學附屬第一醫(yī)院2013年人員公開招聘工作是在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳的指導監(jiān)督和南華大學校黨委的領導下，校人力資源處指導與監(jiān)督下開展招聘工作，嚴格按照湖南省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進行。
一、 招聘原則與要求
招聘原則：堅持公開、公平、公正的原則；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準；堅持綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
招聘要求：嚴格計劃管理，注重綜合素質，優(yōu)化隊伍結構，遵守招聘紀律，接受社會監(jiān)督。
二、招聘基本條件
1、思想政治素質好、團結協(xié)作精神強，誠信敬業(yè)，具備良好的身體與心理素質，能夠勝任所應聘崗位工作。
2、本科生僅招全日制統(tǒng)招二本或以上學歷的應屆畢業(yè)生（含改派生）；
3、僅招全日制統(tǒng)招碩士研究生，年齡在32周歲以下（含32歲），且基礎學歷為統(tǒng)招二本或以上本科（不含二級學院及職高對口畢業(yè)生）；兒科碩士研究生對基礎學歷不限；
4、僅招全日制統(tǒng)招博士研究生，年齡在38周歲以下（含38歲），緊缺專業(yè)的可放寬至40周歲；
5、臨床科室第一學歷專業(yè)方向為臨床醫(yī)學專業(yè)，具備醫(yī)師資格證者優(yōu)先。
三、招聘程序
1、發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、南華大學網(wǎng)站、南華大學附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
2、報名時間、地點、方式及要求
1）報名時間：
第一批：2013年1月10日—2月20日止。
第一批報名結束后，應聘者須在開考前即3月2日前由本人帶上身份證、學歷學位證明（含第一學歷證明材料）、學生證、英語過級證、醫(yī)師或護士資格證的原件及復印件到我院綜合樓人力資源部進行核查。
2013年3月3日上午9點進行筆試，每個專業(yè)100道題，滿分100分，考試時間為120分鐘。
筆試地點為南華大學校本部。
第二批：2013年4月10日—5月10日止。
2）報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式
現(xiàn)場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心或南華大學人力資源處網(wǎng)站或我院網(wǎng)站首頁下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》，連同個人簡歷、身份證、學歷學位證材料原件、復印件等到我院綜合樓人力資源部報名。
網(wǎng)上報名：將上述材料電子版發(fā)到郵箱fyrensike@126.com同時將報名表發(fā)送到nhfyrsk@sina.cn。郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘科室。如：中山大學+麻醉學+張三+麻醉科。
3、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，以電話或者電子郵件方式通知應聘者參加考核（面試或筆試），具體時間將以電話或郵件的方式通知為準。
四、考核（面試或筆試）方法
1、開考比例
對于應聘人員的學位為碩士及以下的，崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于2：1~3：1的比例，低于2：1的比例，除了規(guī)定的少數(shù)特殊專業(yè)及附屬第三醫(yī)院，一般不安排崗位招聘計劃。特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請學校同意，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。應聘崗位要求為博士學歷條件的，或者應聘者具有學位為博士的不受開考比例限制。
2、考試方式
（1）采取筆試、面試（技能考核、）的方式進行。其中筆試占50%，面試（技能考核、）占50%。
筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試，考試題目從湖南省衛(wèi)生廳考試題庫或者南華大學試題庫中抽取。應聘專業(yè)技術崗位的考試內容為本專業(yè)基本理論、基礎知識和基本技能，應聘管理崗位和工勤技能崗位的考試內容為公共管理基礎知識。
筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2B鉛筆。題型為單項選擇題、多項選擇題、系列多選題、是非判斷題。每個專業(yè)100道題，滿分100分，考試時間為120分鐘。
面試：筆試結束后，分專業(yè)劃定筆試合格分數(shù)線。根據(jù)應聘同一崗位達到筆試合格分數(shù)線人員的筆試成績排名先后，按1:2~1:3的比例確定面試人員。
五、體檢與考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢地點：南華大學附屬第一醫(yī)院體檢中心。
體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況，有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績，體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
首次聘用人員所簽聘用合同期限一般為5年，試用期為6個月（其中，應屆本科畢業(yè)生為1年），試用期包括在聘用期內，試用期內如不能勝任應聘崗位工作或考核不合格，將取消聘用。
八、其他
（1）、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
（2）、博士研究生不受上述時間限制，可根據(jù)實際情況確定面試、考核時間。
（3）、年齡計算截止日期以2013年6月30日為準。
聯(lián)系電話：0734-8279010；8279023
郵箱：nhfyrsk@sina.cn
網(wǎng)絡招聘平臺：http://www.nhfyyy.com/; http://www.usc.edu.cn/
丁香園；
聯(lián)系地址：湖南省衡陽市船山路69號
南華大學附屬第一醫(yī)院人力資源處602室
郵 編：421001
聯(lián)系人：游老師、陳老師
聯(lián)系電話：0734-8279010、8279023
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