我中心現面向社會公開招錄勞務派遣人員，本次招錄人員將被派往鐵嶺銀行股份有限公司從事前臺服務、運行值班工作。有關事宜如下：
一、招錄崗位
本次招錄勞務派遣人員共44人。合同期三年，試用期半年，月基本工資1600元，繳納五險。招錄的崗位分布、數量及戶籍要求見下表：
| 序號 | 崗位分布 | 招錄人數 | 備注 |
| 1 | 銀州區(qū) | 20 | 運行值班崗6人、前臺服務崗14人，應聘人員為銀州區(qū)戶口 |
| 2 | 調兵山市 | 7 | 應聘人員為調兵山市戶口 |
| 3 | 開原市 | 3 | 應聘人員為開原市戶口 |
| 4 | 清河區(qū) | 3 | 應聘人員為清河區(qū)戶口 |
| 5 | 鐵嶺縣 | 3 | 應聘人員為鐵嶺縣戶口（腰堡） |
| 6 | 西豐縣 | 2 | 應聘人員為西豐縣戶口 |
| 7 | 昌圖縣 | 6 | 應聘人員為昌圖縣戶口 |
| 合計 | 44 | ||
二、工作內容和招錄條件
（一）運行值班崗
1.工作內容
運行值班崗的主要是對數據中心（機房）環(huán)境、硬件、網絡進行運維與管理，確保數據中心穩(wěn)定運行，確保及時處理或報告系統(tǒng)運行中出現的問題、機房設備監(jiān)控報警等問題。被錄用人員每天24小時三班倒，全年無休。
2.招錄條件
（1）遵紀守法，品行良好，無劣跡，熱愛金融事業(yè)；
（2）計算機、通訊等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
（3）掌握計算機基礎知識，漢字錄入不低于80字/分；
（4）男性，35周歲以下（計算時間截至2013年1月1日）；
（5）普通話表達能力強、口齒清晰、身體健康；
（6）無吸煙等不良嗜好。
（二）支行前臺服務人員
1.工作內容
前臺服務人員主要從事儲蓄、出納、會計等柜面業(yè)務。
2.招錄條件
（1）遵紀守法，品行良好，無劣跡，熱愛金融事業(yè)；
（2）2012、2013年畢業(yè)的經濟、金融、財務、會計等銀行相關專業(yè)全日制普通高校大專及以上學歷；
（3）?？茖W歷不超過23周歲，本科學歷不超過25周歲，研究生學歷不超過28周歲（計算時間截至2013年1月1日）；
（4）儀表端莊，舉止大方，談吐文雅，身體健康。
三、招錄程序
招錄程序包括初審、面試和筆試三部分。
初審主要審核報名人員的學歷、年齡、戶籍等，符合條件的方可報名。
面試主要考察報名人員的分析能力、語言表達能力，滿分為100分。
根據面試人員的成績選出筆試人員，比例為1：3。運行值班崗筆試內容為計算機基礎知識并加試漢字錄入，支行前臺服務人員筆試內容為銀行基本知識，滿分100分。
總成績?yōu)楣P試和面試兩項之和，滿分100分，筆試、面試成績權重各占50%，根據總成績排名，經體檢后擇優(yōu)錄用。
四、報名須知
（一）報名時間：2013年4月2日至3日；
（二）報名地點：新城區(qū)金沙江路11號金鷹大廈四樓會議室；
（三）提交材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證或在校證明等材料原件及復印件（A4紙），近期2寸彩色照片三張；
（四）經初審符合應聘條件者，可以參加面試。面試、筆試時間及名單在鐵嶺人事人才網上公布。
（五）聯(lián)系電話：024-74998018
鐵嶺市人才資源開發(fā)服務中心
2013年3月25日
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