2013年浙江司法行政培訓中心公開招聘人員公告

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來源：浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀：807 次日期：2013-04-10 17:31:13

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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省司法行政培訓中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省司法行政培訓中心原為全國勞教干警杭州培訓中心，系省司法廳下屬公益二類事業(yè)單位，由浙江警官職業(yè)學院管理，預算形式為自收自支，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級，辦公地點位于杭州市下沙高教園區(qū)2號大街。主要承擔為省內(nèi)外司法行政干警培訓提供服務(wù)，負責全省司法行政系統(tǒng)干警和法律服務(wù)工作者政治理論、業(yè)務(wù)及更新知識培訓等各類非學歷教育培訓等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘4個崗位各1人。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省司法行政培訓中心招聘崗位表》，附件1）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，但應(yīng)于2013年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學歷、學位證書報名。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格審查

1、網(wǎng)上報名。時間：2013年4月19日9：00—4月27日16：00。報考人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為報名無效。

2、資格初審。時間：2013年4月19日9：00—4月28日24：00。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由，未通過者可在規(guī)定報名時間內(nèi)再次報名并接受復審。

3、網(wǎng)上繳費。時間:2013年4月19日9：00—4月30日24：00,通過網(wǎng)上初審的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視為放棄報名資格。

同一崗位符合條件并繳費的報考人數(shù)一般不得少于5人，否則取消相應(yīng)崗位招聘計劃。教師崗位不設(shè)定最低開考比例，按符合條件的實際報名人數(shù)組織考試。

4、準考證打印。已繳費人員在2013年5月15日—5月17日上網(wǎng)下載打印準考證。

教師崗位應(yīng)聘者進行網(wǎng)上報名，經(jīng)資格初審后，不繳費和打印準考證。

（二）考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績。

教師崗位不安排筆試，直接組織面試。

1、筆試

時間：2013年5月18日，具體安排以準考證為準。

筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，各崗位按照招聘人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員名單。

筆試成績可于2013年6月初在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

2、資格復審和面試

入圍面試人員需參加資格復審。入圍人員名單、資格復審及面試有關(guān)安排于筆試成績公布后一周內(nèi)在網(wǎng)上通知。

教師崗位面試包括結(jié)構(gòu)化面試和試講（兩項分別按百分制打分，各占面試成績的50%），其他崗位面試僅為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考查崗位認知、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位具體學科，以授課的形式進行測試。

面試（教師崗位的試講）最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者不進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

教師崗位體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

體檢、考核環(huán)節(jié)如有不合格者，在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江警官職業(yè)學院網(wǎng)站（http://www.zjjy.com.cn，通知公告）；