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    2013年荊州松滋市人保局松滋市文化局公開招聘博物館講解員公告
    來源:松滋市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1383 次 日期:2013-04-12 10:32:07
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    松滋市人力資源和社會保障局 松滋市文化局公開招聘博物館講解員公告

    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向松滋市公開招聘博物館講解員(女性)1名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、公開招聘條件

    (一)基本條件

    1、思想政治素質(zhì)好,有履行崗位職責所需的政策理論水平;

    2、有較強的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新意識;

    3、有較強的綜合分析能力和口頭表達能力;

    4、身體健康,普通話標準流利,形象氣質(zhì)好。

    (二)資格條件

    1、年齡在27周歲(1987年1月1日以后出生)以下;取得普通話水平測試一級乙等及以上證書的可放寬至29周歲以下(1985年1月1日以后出生);

    2、大專及以上學歷;

    3、身高1.58米及以上。

    二、報名及資格審查

    1、報名時間:2013年4月12日上午8:30至4月22日下午5:00截止;

    2、報名地點:市人社局事業(yè)單位人事管理科(原勞動局辦公樓四樓),咨詢電話:0716—6228259;

    3、資格審查:報考人員必須本人報考,并提供以下證件和資料:畢業(yè)證、身份證(或戶口簿)原件和復印件2份、各類證書原件和復印件2份、近期一寸免冠彩照3張,填寫《松滋市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》2張。資格審查條件及待遇由招聘單位與主管部門負責解釋。資格審查貫穿招聘工作全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其考試錄用資格。按照鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定,收取面試考試費用50元/人。

    4、考試及招聘人選確定辦法

    (1)考試??荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M行,采取百分制記分辦法。面試主要測試報考對象的基本素質(zhì)、語言表達能力、普通話水平以及儀表舉止。崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例必須達到1:3。若低于規(guī)定比例,取消該崗位公開招聘;

    (2)體檢。根據(jù)考生面試成績依次從高分到低分,按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。對因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)的缺額,從參加面試的人員中按面試成績從高分到低分依次確定遞補對象。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,取消該崗位公開招聘;

    體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢須在縣級二等甲級以上醫(yī)院進行;

    (3)考核。按崗位招聘計劃數(shù)等額確定考核對象,考核工作由用人單位及其主管部門具體負責??己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況;

    在考核中被確定為不合格的,依據(jù)報考該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生,如沒有人員遞補,取消該崗位公開招聘。

    三、聘用管理

    (一)擬聘用人員的確定及公示

    根據(jù)崗位要求,經(jīng)資格審查、面試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。由用人單位將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)公示7個工作日。

    對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確實有不宜聘用問題的,取消聘用資格。

    (二)聘用

    對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進人員,一律簽訂聘用合同,納入崗位管理,實行人事代理,并辦理相關人事手續(xù)。

    松滋市人力資源和社會保障局

    松滋市文化局

    2012年4月10日

    更多信息請查看湖北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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