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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心：浙江省通信管理局下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)在杭州市區(qū)。主要承擔(dān)浙江省互聯(lián)網(wǎng)管理相關(guān)平臺的建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、研發(fā)升級和管理工作，為浙江省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理提供技術(shù)支撐和保障等工作。

二、招聘崗位及條件

本次招聘3個(gè)崗位各1人。

（一）招聘條件

1．符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。

2、各崗位除類別（含等級）差異外，其他條件相同，即：年齡在30周歲以下（1982年4月19日以后出生）；具有全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)類及通信工程、信息工程相關(guān)專業(yè)；取得大學(xué)英語四級（CET4）及以上證書；有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

中共黨員、在同類崗位具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。招聘單位可視報(bào)名情況謝絕其他人員應(yīng)聘，或在面試評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

（二）崗位名稱和類別

（三）招聘條件有關(guān)說明

有關(guān)工作經(jīng)歷條件按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2013年4月19日9：00－4月27日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2013年4月19日－4月28日，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員應(yīng)于2013年4月19日9：00至4月30日24：00在同一網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消相關(guān)崗位招聘計(jì)劃，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2013年5月15日—5月17日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%、60%計(jì)入總成績。

1、筆試。時(shí)間定在2013年5月18日，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目為：《綜合基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試。時(shí)間初定在2013年6月上旬。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄入圍、應(yīng)聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、主管部門網(wǎng)站（http://www.zca.gov.cn，公告—其他）；

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般在主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省通信管理局（人事處）：0571-87066722；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向省通信管理局人事處咨詢。

聯(lián)系電話：0571-87066722

浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心

2013年4月14日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)