因工作需要，百官街道擬面向社會公開招聘行政執(zhí)法中隊協(xié)管員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人員條件和范圍
1、具有上虞市戶籍(招錄單位不提供住宿)；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行。各類違法犯罪受過處罰的人員不予受理報名。
3、男性，身體健康，身高1.70米以上，年齡 35周歲以下（1978年4月12日以后出生）。
4、全日制普通高校畢業(yè)，具有大專及以上學歷，退伍軍人學歷放寬到高中（中專）。
5、具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。
二、錄用人員工作期限為3年。
三、招聘程序和辦法
（一）報名與資格審查。
1、報名時間：2013年4月16日--4月17日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
2、報名地點：百官街道辦事處423辦公室。聯(lián)系人：王女士；聯(lián)系電話：82218809。
3、報名提交資料：報名者隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證（指退伍軍人）的原件和復(fù)印件各1份，以及近期2寸免冠半身彩照兩張，填寫報名登記表格。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報名條件者，不予報名。
（二）體能測試。經(jīng)審查符合招聘資格條件者，聘用單位統(tǒng)一組織體能測試。體能測試：包括100米、1000米、立定跳遠等項目。符合招聘資格條件人員電話通知領(lǐng)取準考證，其他人員不予通知。具體時間地點詳見準考證。應(yīng)聘者請攜帶身份證原件參加體能測試以便核實。
（三）面試。根據(jù)體能測試成績從高分到低分確定面試對象，若參加體能測試人數(shù)超過18人的，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1: 3比例確定面試人選；若參加體能測試人數(shù)不足18人（含18人）以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1: 2比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時應(yīng)聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。面試時間地點另行通知。
（四）體檢。按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以面試成績從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按面試成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。
（五）考察。對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按面試成績依次遞補。
（六）聘用。經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進行公示，公示時間為七天。公示期內(nèi)無異議的，簽訂聘用合同，工作期限為三年，試用期為三個月。錄用人員經(jīng)濟待遇按市政府有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。錄用的協(xié)管員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
四、其他有關(guān)事項
１、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報名與聘用資格。
2、資格審查合格的人數(shù)不足7人的，不開考。
3、已與市內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
上虞市人民政府百官街道辦事處
2013年4月12日
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