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為加強(qiáng)我市糧油質(zhì)量檢測工作，有效保障糧油質(zhì)量安全，積極推動(dòng)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)檢測水平快速發(fā)展，經(jīng)市政府同意，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令），南陽市糧食局所屬市糧油質(zhì)量檢測中心（財(cái)政全供事業(yè)單位）面向社會(huì)公開招聘6名糧油質(zhì)量檢測方向的專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、職位及資格條件

（一）招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

（二）招聘職位

1、食品質(zhì)量與安全專業(yè)招聘 3名，要求第一學(xué)歷為全日制普通類本科以上學(xué)歷。

2、食品科學(xué)與工程專業(yè)招聘2 名，要求第一學(xué)歷為全日制普通類本科以上學(xué)歷。該專業(yè)所學(xué)課程至少含下列1門：糧油儲(chǔ)藏學(xué)、糧食化學(xué)與品質(zhì)分析、糧油食品品質(zhì)分析、食品分析。

3、微生物學(xué)專業(yè)招聘碩士研究生1名。

（三）應(yīng)聘的資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》所要求的政治、法律和身體條件。

年齡在18周歲以上、30周歲以下（1983年3月31日至1995年3月31日期間出生）。

二、報(bào)名與資格審查

1、本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)間：2013年4月27日至28日(每天9：00至16：30時(shí))。報(bào)名地點(diǎn)：南陽市銀河賓館（南陽市文化路和新華路西南角）。

2、凡在招聘范圍、符合資格條件的人員均可報(bào)名。

3、資格審查時(shí)需提交《南陽市糧油質(zhì)量檢測中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)，在市人社局網(wǎng)站（rensj.nanyang.gov.cn）、市人事考試網(wǎng)（www.nyrsksw.com）和市糧食局網(wǎng)站（lsj.nanyang.gov.cn）下載。同時(shí)還應(yīng)提交以下證件和材料：

（1）往屆畢業(yè)生需提供二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)業(yè)成績單。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供二代身份證、畢業(yè)生推薦表、學(xué)業(yè)成績單。

（3）若應(yīng)屆報(bào)考者不能按高校規(guī)定按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，將取消應(yīng)聘資格；有工作單位的應(yīng)試人員需提供原單位同意報(bào)考的證明等有關(guān)證件及材料。

以上證件需查驗(yàn)原件，交復(fù)印件各1份。

（4）根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元，現(xiàn)場報(bào)名數(shù)碼照相信息采集費(fèi)每人12元，共計(jì)72元。

（5）報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的（原則為1:3），相應(yīng)核減招聘職位。

（6）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有與招聘職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格。

（7）報(bào)考人員于2013年5月3日9:00至16:00到市糧食局（市人民路175號四樓）人事教育科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

三、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試異地命題，異地閱卷?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識（食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程2個(gè)專業(yè)為糧油檢測基礎(chǔ)知識及實(shí)踐操作技能知識；微生物學(xué)專業(yè)為微生物基礎(chǔ)知識及實(shí)踐操作技能知識）兩科。分值共100分，筆試時(shí)間150分鐘。筆試日期、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在市人社局網(wǎng)站、市人事考試網(wǎng)和市糧食局網(wǎng)站上公布。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)名條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生和在村任職2年以上的大學(xué)生村干部，考核合格的，筆試成績加5分。大學(xué)生村干部和“三支一扶”的畢業(yè)生，分別由組織和人社部門出具相應(yīng)證明材料。

（二） 面試

面試異地出題，聘用異地考官。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試成績相同時(shí)，一同進(jìn)入面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值100分。面試日期、地點(diǎn)及成績在市人社局網(wǎng)站、市人事考試網(wǎng)和市糧食局網(wǎng)站上公布。

（三）考試成績

考試總成績=筆試成績×70％+面試成績×30％

總成績相同時(shí)，按筆試成績高、學(xué)歷層次高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。

四、體檢和考核

根據(jù)考試總成績按1：1比例確定體檢人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)體檢合格人員，確定政審考核對象。對因體檢和考核出現(xiàn)不合格的不再遞補(bǔ)。體檢日期、結(jié)果在市人社局網(wǎng)站、市人事考試網(wǎng)和市糧食局網(wǎng)站上公布。

五、聘用審批

對通過筆試、面試、體檢、考核的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公示7天。公示無異議者，辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格，取消聘用。聘用人員原則上應(yīng)在單位至少服務(wù)滿3年。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。

市紀(jì)委、監(jiān)察局和市人社局對市糧油質(zhì)量檢測中心公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

咨詢電話：0377-63222324

特此公告

南陽市人力資源和社會(huì)保障局 南陽市糧食局

二〇一三年四月十八日

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