根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘事業(yè)單位人員52名。具體的招聘崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報考資格條件詳見招聘人員需求計劃。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、具有松陽縣戶口（以2013年4月26日的戶口所在地為準）的人員；高考入學時戶口在松陽縣的全日制普通高校畢業(yè)生。
2、全日制普通高校碩士畢業(yè)研究生、211工程大學本科畢業(yè)生戶口不限。
3、少數(shù)崗位（專業(yè)）招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見招聘人員計劃表。
4、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
5、松陽縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報考。
委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意；通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2013年4月26日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報考。
（二）招聘條件
報考人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責任心強，遵紀守法，品行端正；
2、年齡為18至35周歲（1978年4月26日至1995年4月26日期間出生）；
3、具有招聘崗位（專業(yè)）所需學歷和專業(yè)等其他資格條件；
4、身體健康。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：
（一）報名
報名時間：2013年4月26日- 28日 上班時間。
報名地點：松陽縣人力資源和社會保障局五樓會議室（縣城新華路58號）。
應(yīng)屆畢業(yè)生報名需提供本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶籍證明等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；社會人員報名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復印件；留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書；在職人員報名需提供所在單位和主管部門同意報考的書面材料，提供招聘崗位有要求的工作經(jīng)歷書面證明。報名時需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張，報名考試費80元。
（二）筆試
通過報名資格審核的人員，于5月14日 上班時間，憑繳納報名考試費發(fā)票或考生憑本人身份證，到原報名處領(lǐng)取筆試準考證。
筆試時間為5月18日，上午9:00—11:30 《綜合基礎(chǔ)知識》，下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》，其中，《綜合基礎(chǔ)知識》由客觀題和主觀題組成，《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題。
報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加筆試。
（三）面試
根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位（專業(yè)）計劃數(shù)1:3的比例（其中招聘計劃數(shù)4名及以上的按1:2的比例）確定面試對象。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動放棄面試資格。面試實施3天前，經(jīng)確認放棄面試資格的，在該崗位（專業(yè)）筆試人員中從高分到低分予以遞補。
面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。
（四）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績÷4＋面試成績÷2。
根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位（專業(yè)）計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中從高分到低分予以遞補。
（五）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補。
報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年9月30日前不能取得報考崗位（專業(yè)）規(guī)定學歷、學位的，取消聘用資格。
本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽縣最低服務(wù)期限為 5 年。
四、注意事項
1、部分招聘崗位（專業(yè)）所要求的“工作經(jīng)歷”計算截止時間為2013年4月26日。
2、同一崗位（專業(yè)）報名人數(shù)，大專學歷要求的不足招聘計劃數(shù)3倍的、本科學歷及以上要求的不足招聘計劃數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。
3、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
4、報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
5、報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。
6、本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國松陽”門戶網(wǎng)站或“松陽縣人力資源和社會保障” 網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
本公告由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：松陽縣人力資源和社會保障局 8063903
舉報電話：松陽縣紀委（監(jiān)察局） 8063833
中共松陽縣委組織部
松陽縣人力資源和社會保障局
二0一三年四月十八日
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《2013年松陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于松陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月18日。
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