2013年浙江大學城市學院公開招聘專任教師公告

來源：杭州市人力資源和社會保障局網閱讀：1532 次日期：2013-04-28 10:10:59

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根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號），我校將面向社會公開招聘專任教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學城市學院成立于1999年7月，是經國家教育部和浙江省人民政府批準設立的全日制本科普通高校。學院位于杭州市拱墅區(qū)，占地1000余畝，校舍面積40萬余平方米。學院設有9個學院，37個本科專業(yè)，70余個專業(yè)方向。學院面向全國招生，目前有全日制本科學生13500名左右。

學院重視學科建設、科研開發(fā)與產學研合作?，F(xiàn)有省重點學科4個，杭州市重中之重學科、重中之重實驗室各1個，此外還有1批學科和實驗室列入杭州市重點學科與實驗室。學院設立了杭州公共管理研究中心等35個科學研究與開發(fā)機構，在杭州市和浙江省各地建立了200余個產學研合作基地。

二、招聘計劃

2013年度我校擬面向社會公開招聘專任教師。具體招聘人數(shù)及相關招聘條件詳見《浙江大學城市學院2013年專任教師招聘計劃表》（參見附件）。

應聘人員除應符合《關于貫徹落實國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的實施辦法》規(guī)定的基本條件外，正高職稱或具有博士學位的副高職稱人員原則上要求在45周歲以下。副高職稱人員或具有博士學位的研究生原則上要求在40周歲以下，具有碩士學位的研究生原則上要求在35周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

三、報名和資格審核

本招聘計劃2013年全年實施，自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。除按規(guī)定完成招聘工作并落實聘用人員的崗位外，本招聘計劃在2013年度內有效，并依據擬聘人員到位情況適時在本校網站更新，一般每月15日更新。

應聘者可通過電子郵件方式向我校招聘郵箱zhaopin@zucc.edu.cn直接投遞簡歷,郵件主題請注明”姓名+應聘XX”崗位。

報名應提供的材料包括：（1）個人簡歷（包括自高中開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況）；（2）應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件。國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件；（3）近5年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復印件；（4）身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件。報名具體要求參見學院招聘網站http://zhaopin.zucc.edu.cn。

四、考試

考試采用面試方式進行，主要為試講或學術報告。

業(yè)績突出的高層次人才（一般具有正高級專業(yè)技術任職資格，或具有博士學位及副高級專業(yè)技術任職資格，或海外名校博士），如確實不便參加考試，我校可以考慮采用直接考核的方式決定是否聘用，具體考核辦法由用人部門與應聘者協(xié)商后確定。

考試結束后，按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。

五、體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經歷情況等。

六、公示

經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后在杭州市人力資源和社會保障網http://www.hzsrsj.gov.cn和我校招聘網站http://zhaopin.zucc.edu.cn上進行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。

七、聘用待遇

專職教師待遇按學校有關規(guī)定執(zhí)行。引進的高層次人才除按規(guī)定享受專職教師待遇外，學校還提供科研啟動基金、購房借款、租房補貼等住房安置方面的相應待遇。目前學校提供的高層次引進人才政策可參見我校網站。