為了進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高學校教學質(zhì)量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師。為確保此次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
化學教師1人，物理教師1人，英語教師1人，生物教師1人，歷史教師1人，政治教師1人，地理教師1人，數(shù)學教師1人。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3.全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（即2011年7月—2013年7月期間畢業(yè)的碩士畢業(yè)生），研究生學歷、有碩士以上（含碩士）學位證書；
4.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
5.報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
三、聯(lián)系方式
來信地址：柳州市東環(huán)路東一巷2號柳州市民族高中辦公室
郵政編碼：545006
聯(lián)系人：葉 飛
電子郵箱：yfwx_001@163.com
聯(lián)系電話：0772-2035806
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上招聘
招聘時間：2013年5月10日-2013年5月20日
應(yīng)聘者于2013年5月10日-5月20日將個人簡歷電子版通過郵箱發(fā)到柳州市民族高中郵箱，學校組織相關(guān)科目評委對應(yīng)聘人員材料進行審核，按照不少于1:3的比例確定進入專業(yè)考查的人員名單。
（二）專業(yè)考查
由學校組織相關(guān)科目評委根據(jù)崗位要求考察應(yīng)聘人員所需的專業(yè)知識、綜合能力考試以專業(yè)考查形式進行，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
考查時間：2013年5月22日
考查地點：校一樓多媒體教室
按現(xiàn)場招聘情況按1：3的比例擇優(yōu)確定考查人選，考官由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，考查采取說課方式。
考查資格審查：進入考查的考生須按規(guī)定攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證、報到證等全部報名手續(xù)原件及復(fù)印件（2013年畢業(yè)生持就業(yè)推薦表），經(jīng)招聘單位初審，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗證無誤后才能進入考查。驗證時，提供的各項信息與證件材料原件要相符。證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件及材料不全，不真實或與報考職位條件不相符的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)取消報考者的考查資格，所有責任由報考者自負。
考查成績評定：考查成績滿分為100分?？脊俑鶕?jù)考生的考查情況，評定每一要素的得分。考查成績的計算方法是，所有考官評出的各要素得分去掉一個最高分和一個最低分，然后相加除以有效考官人數(shù)，所得平均分為考生在該要素上的得分，再將各要素得分相加即為考生的考查成績。
（三）組織考核：根據(jù)考查成績排序，按招聘計劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按考查成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用：經(jīng)考核合格的人員，組織到市三甲醫(yī)院進行體檢。按照考試聘用的程序和標準，從考查、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期7天，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。
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