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    2013年北京市豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告
    來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1807 次 日期:2013-05-10 16:52:48
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    根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))文件精神,結(jié)合豐臺(tái)區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)際工作需要,定于2013年5月10日起,面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘940名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)名條件

    (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    (二)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (三)要求非農(nóng)業(yè)戶(hù)口;

    (四)1.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2013屆北京生源畢業(yè)生和列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2012屆未派遣北京生源畢業(yè)生;2.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的2013屆外地生源畢業(yè)生,要求碩士研究生以上學(xué)歷(具體要求見(jiàn)《2013年豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘崗位情況表》)。原則上本科生年齡不超過(guò)24歲,碩士研究生年齡不超過(guò)27歲,博士研究生年齡不超過(guò)35歲,年齡計(jì)算截至2013年6月30日(含)。

    (五)成績(jī)?nèi)亢细瘢瑹o(wú)補(bǔ)考記錄,能按時(shí)取得學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;

    (六)具備招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件;

    (七)符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;

    (八)上崗時(shí)需具有與崗位相應(yīng)的資格證書(shū)。

    二、報(bào)名方法

    此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    報(bào)名者于2013年5月20日之前填寫(xiě)報(bào)名表(從公告附件中下載),電子版發(fā)至各招聘單位郵箱,紙質(zhì)版自行打印,留作現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)用。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

    須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名。

    確認(rèn)時(shí)間:2013年5月22日9:00-11:30,13:00-16:00。

    確認(rèn)地點(diǎn):各招聘單位。

    (三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料

    1.2013年豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名表(從公告附件中下載);

    2.身份證;

    3.大學(xué)英語(yǔ)相關(guān)等級(jí)成績(jī)單(證書(shū));

    4.學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

    5.學(xué)校教育部門(mén)蓋章的成績(jī)單;

    6.能夠證明具備招考單位所需資格條件的其他證明材料;

    7.北京生源應(yīng)屆生須提供戶(hù)口本原件;

    8.2012屆未派遣的北京生源畢業(yè)生還需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和由畢業(yè)高校開(kāi)具的檔案存放在學(xué)校且未派遣的證明。

    以上證件均須提供原件及復(fù)印件。

    三、考試事項(xiàng)

    (一)初試

    由各招聘單位組織初試,初試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)查。初試具體要求由招聘單位另行通知考生。初試成績(jī)將在豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://lbj.bjft.gov.cn/)公布。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與初試成績(jī)合格人數(shù)1:3的比例,根據(jù)初試成績(jī)由高到低的順序確定擬進(jìn)入復(fù)試人員(未達(dá)到約定比例的按初試成績(jī)合格人數(shù)確定擬進(jìn)入復(fù)試人員)。

    (二)資格復(fù)查

    進(jìn)入復(fù)試人員攜帶報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)的全部材料原件交區(qū)教委、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)查,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)查通過(guò)人員進(jìn)入復(fù)試。

    (三)復(fù)試

    復(fù)試由區(qū)教委統(tǒng)一組織,分為教師心理素質(zhì)測(cè)試和面試兩部分。進(jìn)入復(fù)試人員先參加教師心理素質(zhì)測(cè)試,測(cè)試結(jié)果作為面試的重要參考。面試成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)。

    應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為:初試成績(jī)占40%,復(fù)試成績(jī)占60%。復(fù)試成績(jī)及綜合成績(jī)將在豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

    每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與綜合成績(jī)合格人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定參加考核和體檢人選。

    四、考核、體檢和公示

    招聘單位組織考核和體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

    體檢和考核合格人員確定為擬聘用人選,擬聘用人選名單在豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

    五、注意事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

    (二)從報(bào)名到考核、體檢結(jié)束,考生應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

    (三)擬聘用人選公示無(wú)異議后,擬聘用人選須協(xié)助聘用單位盡快辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

    教委咨詢(xún)電話:63811035;各招聘單位咨詢(xún)電話:詳見(jiàn)附件1

    監(jiān)督電話:63258398

    附件:1、2013年豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘崗位情況表

    2、2013年豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名表

    豐臺(tái)區(qū)教育委員會(huì)

    豐臺(tái)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    二〇一三年五月十日

    2013年豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘崗位情況表

    2013年豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘報(bào)名表

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