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    貴州省人民政府機關(guān)幼兒園2013年招聘幼兒教師方案
    來源:貴州人力資源社會保障網(wǎng) 閱讀:1263 次 日期:2013-05-15 17:00:44
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    根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神,結(jié)合省政府機關(guān)幼兒園實際,制定本方案。

    一、招聘原則

    1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘;

    2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

    3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    根據(jù)工作需要,公開招聘幼兒教師5名。具體招聘崗位及要求見《貴州省人民政府機關(guān)幼兒園2013年公開招聘幼兒教師崗位及要求》(附件一)。

    三、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

    2.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

    3.有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛幼兒教育事業(yè)。

    4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

    5.年齡在18周歲以上(1995年1月1日以前出生),30周歲以下(1983年1月1日以后出生),以上日期均含當日。具有貴州省戶籍。

    6. 身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

    7. 符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

    四、招聘程序及安排

    (一)報名

    1. 報名和資格審查時間:2013年5月15日至21日上午8:30至11:30,下午2:30至5:00。

    2. 報名地點:省政府辦公廳機關(guān)服務(wù)中心綜合樓509辦公室(貴州省人民政府大院7號樓對面)。

    3. 報名時查收材料:

    (1)查驗報名者本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件,收取以上材料的復(fù)印件1份;

    (2)在職報考人員,收取所在單位同意報考證明原件,所在單位無人事管理權(quán)限的,收取上級組織人事部門同意報考證明原件;

    (3)收取工作經(jīng)歷證明原件(加蓋工作單位公章),曾在多個單位工作的,按工作情況依次收取工作經(jīng)歷證明原件(加蓋原單位公章);

    (4)收取報名者《貴州省人民政府機關(guān)幼兒園2013年招聘幼兒教師報名表》(見附件二)2份,報名表需張貼照片,加蓋報考人單位公章。

    (5)收取報名者近期同底兩寸免冠彩色照片2張。

    原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。

    (二)資格審查

    根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行初審,審查合格人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,減少或取消招聘崗位數(shù)。初審合格的人員名單于5月23日在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

    資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。

    (三)準考證發(fā)放

    2013年5月23日至24日上午9:00至下午17:00點發(fā)放《筆試準考證》,發(fā)放地點:省政府辦公廳機關(guān)服務(wù)中心綜合樓509辦公室,逾期不領(lǐng)證者視為放棄考試。

    (四)考試

    考試由省政府辦公廳組織實施。

    1. 筆試

    命題為幼兒教師類考題。

    筆試時間地點:見準考證。

    未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    筆試成績60分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

    筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

    2. 面試

    根據(jù)省政府機關(guān)幼兒園招聘的人員崗位人數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高到低確定面試人員,筆試成績末位并列的,同時進入面試,進入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)進行公布。

    幼兒教師崗位面試內(nèi)容為幼教綜合素質(zhì)考核。

    面試時間、地點另行通知。

    面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

    3.總成績計算

    考試分為筆試和面試兩項,滿分分別為100分,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%計算,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

    (五)體檢。

    面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的列為體檢對象。

    體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的時間地點另行通知。

    更多信息請查看貴州教師招聘考試
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