招考聘用的基本條件：
具有招聘崗位要求的學歷條件（國家承認）；
具有獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書；應聘中小學教師崗位的，必須取得相應及以上的教師資格證書；在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意；
招考聘用的范圍和對象
（一）按用人單位招聘崗位要求所設(shè)定的范圍和對象。
（二）在百色市服務的 “三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”等項目人員（以下簡稱“四個服務項目人員”）。
網(wǎng)上報名與資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報考人員登錄百色人才網(wǎng)（www.bsrcw.com）（www.sdsgwy.com）的事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”）進行報名，實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印準考證。
（一）網(wǎng)上報名
1.提交報考申請。報考人員登錄指定的網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實填寫相關(guān)個人信息資料，提交報考申請。同時，報考人員應上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為30KB以下）。報考人員只能選報一個職位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀、確認報考人員誠信承諾書，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。在職在編人員報考的須提供原單位、主管部門及同級政府人社行政部門同意材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
網(wǎng)上報名時間： 2013年5月20日8：00—5月27日24：00。
2.公共科目筆試開考比例。在筆試中，計劃聘用人數(shù)與報考人數(shù)的比例達到1∶3的職位方可開考。無人報考或通過減少計劃聘用人數(shù)仍達不到開考比例的職位，將取消聘用計劃，并由百色市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在百色人才網(wǎng)上公布。
對于艱苦邊遠地區(qū)或少數(shù)民族地區(qū)，以及其他達不到1∶3比例需要開考的特殊職位，由招聘單位提出申請，按照管理權(quán)限，經(jīng)百色市人力資源和社會保障局批準后方可開考。
3.網(wǎng)上改報職位。2013年5月20日8:00—5月27日24:00，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他職位；報考因達不到開考比例而不予開考的職位且已通過資格審查、繳費成功的人員，接到招聘單位通知后可于2013年6月4日8:00—5日17:30在網(wǎng)上改報其他職位。
（二）資格審查方式及時間
1.資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。原則上，市直單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負責；縣級以下（含縣級）單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣級人社行政部門負責組織招聘單位實施。網(wǎng)上資格審查時，要嚴格依據(jù)本公告規(guī)定的職位資格條件和報考人員在網(wǎng)上填報的信息（報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料），及時在網(wǎng)上對報考申請進行審查，并在報考人員報名次日起2個工作日內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見。其中，對2013年6月4日8:00—6月5日17:30改報職位的報考人員，應在報名當日提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由。招考職位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。招聘單位（主管部門）應嚴格按照公告公布的崗位條件對報名人員進行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位（主管部門）負責解釋，并承擔相應責任。
資格審查時間：2013年5月20日8:00—5月27日17:30，6月4日8:00—6月5日17:30。
2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員，不得再進行網(wǎng)上資料的修改，不得再報考其他職位。
查詢資格審查結(jié)果時間：2013年5月20日8:00—5月29日17:30，6月4日8:00—6月5日17:30。
（三）網(wǎng)上繳費
通過資格審查的報考人員須在網(wǎng)上報名系統(tǒng)交繳報名考試費（共110元）。未按期繳費者視為自動放棄報名。
對報考因達不到開考比例而不予開考的職位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，百色市人事考試中心將按照考生原支付賬號通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還其報名考試費。具體繳費和退還報名考試費的方式見《報考指南》。
網(wǎng)上繳費時間：2013年5月20日8:00—5月30日24:00。
（四）打印準考證
通過資格審查并繳費成功的報考人員，可自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載、打印準考證1份、報名登記表一式2份，并按要求填寫報名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問題，請與百色市人事考試中心聯(lián)系。
準考證、報名登記表是報考的重要憑證，須妥善保管。
打印時間： 2013年6月28日8:00—7月4日17:30。
網(wǎng)上報名咨詢電話：0776-2685106
筆試和面試或?qū)I(yè)技能測試時間及范圍
（一）筆試
1.筆試時間:
2013年7月6日（星期六）
上午9:00—11:00 公共基礎(chǔ)知識
下午15:00—17:00 職業(yè)能力傾向測驗
報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和居民身份證，兩證缺一不可。
2.考試地點：詳見《準考證》。
3.筆試范圍:
《公共基礎(chǔ)知識》分值滿分為100分。采取閉卷方式進行。范圍為時事政治、法律基礎(chǔ)知識、行政管理基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、科技人文基礎(chǔ)知識、英語知識和計算機基礎(chǔ)知識及我國基本國情等。
《職業(yè)能力傾向測驗》分值滿分為100分。采取閉卷方式進行。范圍為基本常識、語言理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
4.成績公布：7月25日前由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在百色人才網(wǎng)公布。考生憑準考證號碼查詢公共科目筆試成績。
5.命題:由百色市人力資源和社會保障局委托專家統(tǒng)一組織命題。
（二）面試或?qū)I(yè)技能測試
1.進入面試或?qū)I(yè)技能測試人員的確定
根據(jù)招聘崗位綜合筆試成績從高分至低分，按不少于1∶2的比例確定進入面試或?qū)I(yè)技能測試人選；個別崗位因報考人數(shù)少，達不到面試或?qū)I(yè)技能測試比例的，又確實需要補充人員的，必須
經(jīng)招聘單位上級主管部門審核，報市人力資源和社保障局同意后，才能進入面試或?qū)I(yè)技能測試程序。已確定參加的面試或?qū)I(yè)技能測試人選由市人力資源和社會保障局在百色人才網(wǎng)上公示（公示時間為7個工作日）。面試或?qū)I(yè)技能測試的考生、時間、地點及相關(guān)事宜，由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、市直招聘單位主管部門通知參加面試或?qū)I(yè)技能測試的考生。
2.面試的組織與實施
各縣（區(qū)）的面試工作方案由各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局制定，報市人力資源和社會保障局審核，市直事業(yè)單位的面試工作方案由市人力資源和社會保障局制定，并統(tǒng)一組織實施。面試資格審核由各縣（區(qū)）、市直用人單主管部門組織實施。進行面試時，要成立面試考評組。面試考官一般為7或9人，考官由用人單位、專業(yè)人員、業(yè)務主管部門和人力資源和社會保障局的人員組成。各縣（區(qū)）面試考官要求縣與縣之間交流，每個考場交流考官不得少于50%。招聘崗位專業(yè)性較強的，考官中專業(yè)人員的比例不得少于考官總數(shù)的三分之一。招聘單位及主管部門不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人名字、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息，凡透露本人姓名的，面試成績?yōu)榱惴?，其余酌情?一5分。面試的分值不能超過100分，并計入總成績。面試成績在面試全部結(jié)束時當場公布，并在面試考場區(qū)域內(nèi)公布成績及排名。
公眾號
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