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為改變縣財(cái)政局相關(guān)崗位人員缺乏現(xiàn)狀，滿(mǎn)足實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向全縣全額財(cái)政供養(yǎng)人員公開(kāi)招調(diào)3-4名具備財(cái)政業(yè)務(wù)能力的優(yōu)秀年輕干部到縣財(cái)政局相關(guān)崗位工作。特將有關(guān)招調(diào)事項(xiàng)公告如下：

一、條件。

1、年齡35周歲以下；

2、全日制二本及以上學(xué)歷；

3、專(zhuān)業(yè)要求經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、土木工程類(lèi)；

4、具有2年以上工作經(jīng)歷；

5、具有良好的政治素質(zhì)，工作認(rèn)真，勤奮敬業(yè)。

二、報(bào)名。填寫(xiě)《報(bào)名表》，同時(shí)提交有關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件）及近期1寸免冠彩照4張，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起，截至2013年6月3日。報(bào)名地點(diǎn)：成安縣人力資源和社會(huì)保障局。電話(huà)：7256028-8018。

三、初審。按照招調(diào)條件，縣人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》，初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,報(bào)考人員特別優(yōu)秀時(shí)可適當(dāng)調(diào)整比例。

四、筆試。筆試采取閉卷形式，主要考察參選人員的基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。

五、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，原則上按照1：3的比例確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試參選人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。

六、考察。按照“總得分=筆試分×50%+面試分×50%”的辦法，按分?jǐn)?shù)由高到低確定參加考察人員?？疾靸?nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。如有考察出現(xiàn)不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，重新進(jìn)行考察。

七、公示。依據(jù)考察結(jié)果確定擬招調(diào)人員。擬招調(diào)人員在成安縣公眾信息網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。

八、招調(diào)。對(duì)公示無(wú)異議的，為其辦理借調(diào)手續(xù)。經(jīng)半年業(yè)務(wù)考察勝任工作后，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)入縣財(cái)政局各股室或下屬單位。

咨詢(xún)電話(huà)：

成安縣人力資源和社會(huì)保障局：5238033

成安縣人力資源和社會(huì)保障局

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