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單位簡介： 貴州華欣悅擔(dān)保有限公司成立于2012年1月，公司注冊資本5000萬元整，實(shí)收資本5000萬元整。我公司遵循“合作、共贏、發(fā)展”的理念，立足于解決中小企業(yè)融資難的問題，對貴州省內(nèi)具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)提供擔(dān)保。公司以融資擔(dān)保作為核心業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍包括融資擔(dān)保、項(xiàng)目投資、企業(yè)引資、基金管理、投資的策劃與顧問、金融財(cái)務(wù)的咨詢服務(wù)等。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度管理模式，遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式，下設(shè)擔(dān)保業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、法律部、財(cái)務(wù)部、行政人事部五個(gè)部門?，F(xiàn)因公司的發(fā)展需要誠招以下有識(shí)之士。

截止日期： 2013年6月8日

招聘職位： 1、前臺(tái)：1名，女，28歲以下，22歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①1、形象氣質(zhì)佳、身高1.6米以上 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待；

②接聽公司熱線電話、接待來訪人員。

職位要求：

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的前臺(tái)咨 詢工作能熟練使用電腦。

待遇：2000（試用期），年薪3萬以上+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。

2、行政人員：3名，女，40歲以下，23歲以上，行政管理、人力資源等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

②制定公司行政管理的方針、政策和制度；

③負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理；

④3年以上辦公室及行政、人力資源相關(guān)管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

待遇：1800（試用期），年薪3萬以上+提成（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。

3、業(yè)務(wù)總監(jiān)：1名，性別不限，60歲以下，25歲以上，財(cái)經(jīng)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，

職位要求：

①制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃；

②匯集公司內(nèi)部信息和目標(biāo)市場及競爭對手信息的搜集和反饋，進(jìn)行綜合分析；

③協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；

④制定業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)范流程和業(yè)務(wù)管理；

⑤指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行保前識(shí)別判斷、保中監(jiān)督檢查及保后管理等；

⑥相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。

待遇：3000（試用期），年薪5萬以上+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。

4、副總：2名，性別不限，60歲以下，30歲以上，財(cái)經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①熟悉銀行信貸、擔(dān)保公司運(yùn)作流程，熟悉財(cái)務(wù)模型，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

②3年以上銀行信貸主管或擔(dān)保公司中層以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

③協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)管理方案，組織、監(jiān)督、指導(dǎo)分管的部室完成工作任務(wù)；

④積極引入先進(jìn)科學(xué)的管理方法，協(xié)助總經(jīng)理合理調(diào)配公司內(nèi)部的人力、物力、財(cái)力資源，建立健全人事、分配、財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理制度，逐步做到管理規(guī)范化、科學(xué)化；

⑤具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思維嚴(yán)謹(jǐn)，文字表達(dá)及寫作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

待遇：4000（試用期），年薪8萬以上+提成（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。

5、會(huì)計(jì)：1名，性別不限，60歲以下，28歲以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有中級職稱優(yōu)先；

②有較強(qiáng)的職業(yè)道德；

③3年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)保類公司優(yōu)先；

④熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等財(cái)務(wù)制度。

待遇：2500（試用期），年薪3.5萬以上+提成（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。

6、業(yè)務(wù)拓展部人員：6名，性別不限，財(cái)經(jīng)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位要求：

①對擔(dān)保貸款操作流程有豐富經(jīng)驗(yàn)；

②對保前調(diào)查有豐富經(jīng)驗(yàn)；

③有對擔(dān)保貸款風(fēng)險(xiǎn)判斷洞察的基本能力；

④有很強(qiáng)的責(zé)任心 、主人翁責(zé)任感。

待遇：1800（試用期），年薪3萬以上+提成（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。

7、總經(jīng)理助理：1名，性別不限，50歲以下，25歲以上，中文、文秘及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；

②負(fù)責(zé)文書收發(fā)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作；

③負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料，負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會(huì)議材料；

④有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷計(jì)劃和執(zhí)行能力。

職位要求：

①有兩年以上部門助理或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

②形象氣質(zhì)較佳。

待遇：2000（試用期），年薪4萬以上+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。

8、專職駕駛員：1名，男，45歲以下，28歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位要求：

①有高度的責(zé)任心、自律性和原則性；

②要求有B證駕齡五年以上、退伍軍人優(yōu)先、無任何車輛肇事記錄；

③要求語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)、品德高尚、為人正直、誠實(shí)、人品好、身體健康；

④ 能吃苦，工作踏實(shí)、服從統(tǒng)一車輛調(diào)配及安排，適應(yīng)加班。

待遇：1800（試用期），年薪2.5萬以上+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正后，正常繳納社保五金）。

聯(lián) 系 人： 湯小姐 袁小姐

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