人數(shù)：1人
截止日期：2013-06-30
職位描述：
(1)擬訂后勤服務管理工作規(guī)劃,確保后勤服務工作規(guī)范有序開展;
(2)分解落實后勤服務工作,做好服務保障工作;
(3)組織接待管理工作,確保接待服務質量,組織各項后勤服務工作的開展,包括車輛調度、招待、食堂管理等,確保分行后勤管理工作的正常運轉;
(4)確保全行公文、信息的傳輸暢通,確保全行資料的收集完整、安全保管,以及全行文件資料排版標準統(tǒng)一;
(5)嚴格執(zhí)行日常工作規(guī)范要求,確保完成分行辦公室主任和省分行下達的各項工作任務。
職位要求：
(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡38歲以下;
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè),熟悉金融、經濟基礎知識;
(3)具備1年以上金融同業(yè)正式員工相關工作經驗,具有一定的寫作能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康，形象氣質好;品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
投遞簡歷請登錄交通銀行網(wǎng)：http://job.bankcomm.com/
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