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為滿足市直學校教育教學工作需要，經市政府批準，決定為市直學校公開招聘教師，根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，特制定本簡章。

一、招聘計劃

計劃招聘70名，具體招聘崗位及招聘人數詳見《鶴壁市2013年市直學校公開招聘教師計劃及崗位要求》（附件1）。

二、招聘范圍

全國普通高等院校國家計劃內統一招收的尚未就業(yè)的全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

三、報考條件

（一）應具備的條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法；

4、具有正常履行崗位要求的身體條件；

5、報考高中、初中招聘崗位者，應具有本科及以上學歷；報考小學、幼兒園招聘崗位者，應具有?？萍耙陨蠈W歷；

6、?？?、本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷人員年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生）；

7、具有相應的教師資格，報考崗位與教師資格證認定的任教學科相一致；

8、具有招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受過處分尚未解除的；

3、因違法違紀正在接受審查的；

4、其他不符合報考條件要求的。

四、報名及要求

（一）現場報名：報考人員按照公布的招聘崗位和報考條件由本人現場報名，并現場采集圖像。每人限報一個崗位。

（二）報名時間及地點：

報名時間：2013年7月2日至7月4日（上午8:30—11:30，下午3:00-6:00）。

報名地點：鶴壁市淇濱小學（鶴壁市淇濱區(qū)淮河路東段）。

（三）報名時提交下列證件材料（原件）

1、《鶴壁市2013年市直學校公開招聘教師報名表》（附件2，自行下載）；

2、本人有效身份證；

3、畢業(yè)證；

4、教師資格證；

5、就業(yè)報到證（擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，可暫用所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協議書（全套），但政審時需提供就業(yè)報到證，否則視為自動放棄；已進行人事代理人員，持有效期內的人事代理合同）；

資格初審合格者繳納考務費及電子信息采集費72元。

各招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例不得低于3:1。不足3:1的，需相應核減招聘人數；核減后仍達不到比例要求的，取消該招聘崗位。2013年7月5日上午9:00在鶴壁教育信息網（http://www.hnhbedu.net）公布招聘崗位核減和取消情況，不再另行通知，因取消招聘崗位需重新改報的人員要在規(guī)定時間內在報名地點重新改報其他崗位。不具備報考其他崗位條件或不愿重新改報的，退還所交費用。逾期不改報者視為自動放棄。

資格審查工作貫穿于本次招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信保證。在招聘過程中，凡發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其招聘資格。

五、領取準考證

請報考人員于2013年7月9日（上午8:00—11:30點，下午3：00-6:00）憑本人有效身份證和交費票據到鶴壁市淇濱小學領取準考證。逾期未領取準考證者視為自動放棄考試。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行。筆試內容包括教育理論基礎知識（含教育法律法規(guī)、教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育教學技能）和學科專業(yè)知識。

筆試成績滿分為100分，其中教育理論基礎知識占20%、學科專業(yè)知識占80%。

筆試時間及地點見準考證。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）報考資格復審和面試

按照招聘崗位數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序，確定參加報考資格復審和面試確認人員，并在鶴壁教育信息網（http://www.hnhbedu.net）上公布。

參加報考資格復審和面試確認人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證等證件原件及1份復印件進行報考資格復審和面試確認。報考資格復審和面試確認的時間、地點以鶴壁教育信息網公布為準。確認合格者領取面試通知單。缺少上述材料或材料不實的，取消面試資格。逾期不參加報考資格復審和面試確認的，視為自動放棄面試資格。因自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

面試采取授課的方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題按所報學科從市直學?，F行教材中抽取，現場準備時間為15分鐘，講授時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。

考試總成績（精確到小數點后兩位）=筆試成績×30%＋面試成績×70%。

七、體檢和政審

根據考試總成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。末位考生總成績相同時，依次按面試成績、學歷層次由高到低確定參加體檢人員,若面試成績、學歷層次仍相同，則進行面試加試。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執(zhí)行。

對體檢合格的人員，按照有關規(guī)定進行政審。

因體檢、政審不合格出現崗位空缺的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、公示和聘用

根據體檢和政審情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天。公示無異議者，辦理相關聘用手續(xù)。

新聘用的人員試用期1年。試用期滿后單位將對其進行綜合考察，合格的正式聘用，不合格的由單位提出取消聘用的意見，報審批機關批準。被取消聘用的人員，由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九、招聘信息的發(fā)布

鶴壁教育信息網（http://www.hnhbedu.net）為本次公開招聘教師工作指定的工作網站，網站設置公開招聘教師專欄，有關招聘信息和相關事項均通過該網站進行發(fā)布，請注意及時登錄查詢。

招聘工作聯系電話：0392-3317955 3330295

招聘計劃及崗位要求表

報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《報名表.doc》來源于鶴壁市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年6月27日。

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鶴壁市人力資源和社會保障局 鶴壁市教育局

二 〇一三年六月二十六日

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