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    玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校招聘教師公告
    來源:玉溪市教育局 閱讀:3201 次 日期:2009-07-22 17:18:44
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    為滿足我校教育教學(xué)工作發(fā)展的需要,決定公開招聘28名專業(yè)課、文化基礎(chǔ)課及專業(yè)課實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,招聘工作由玉溪市人事局、玉溪市教育局、玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校共同組織,按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則統(tǒng)一考試和考核,擇優(yōu)聘用?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘崗位及條件

    (一)招聘崗位:專業(yè)課教師,文化基礎(chǔ)課教師,專業(yè)課實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。所招聘教師均須具備“雙師型”相關(guān)條件。

    (二)招聘條件:

    1、 堅(jiān)持黨的路線、方針和政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。

    2、身心健康,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感及良好的溝通能力。

    3、年齡在30周歲以下,未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。

    4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在近年以來云南省各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘過程中被考錄單位認(rèn)定為考試作弊的人員,以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,不得報(bào)名。

    二、招聘方式

    (一)報(bào)名和資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2009年7月 21日至27日,上午8:00-11:30、下午14:30-17:30,(節(jié)假日除外)逾期不予辦理。

    2、報(bào)名地點(diǎn):玉溪市人才市場(秀山路5—2號(hào)電話:2071327)

    3、其他報(bào)名有關(guān)規(guī)定:

    (1)、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位,符合職位要求的人員才能報(bào)名。

    (2)、所有報(bào)名人員均須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期正面免冠同底照片2張。

    (3)、報(bào)名時(shí)收取相關(guān)費(fèi)用:70元/人。
     
    (4)、人才綜合素質(zhì)能力測評(píng)準(zhǔn)考證,請考生本人攜身份證,在開考前一周內(nèi)到市人才市場領(lǐng)取。

    (二)、考試辦法

    1、考試采取人才綜合素質(zhì)能力測評(píng)、教學(xué)能力測評(píng)、職業(yè)能力綜合測評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    2、根據(jù)人才綜合素質(zhì)能力測評(píng)成績,按招聘職位數(shù)1:3的比例確定參加后續(xù)考試的人選。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,綜合素質(zhì)測評(píng)后直接參加后續(xù)考試。

    3、錄取方式:按人才綜合素質(zhì)能力測評(píng)(20%)+教學(xué)能力測評(píng)(40%)+職業(yè)能力綜合測評(píng)(40%)=綜合得分進(jìn)行錄取。綜合得分低于60分者不予錄取。

    4、人才綜合素質(zhì)能力測評(píng)委托市人才市場組織進(jìn)行。

    5、教學(xué)能力測評(píng)及職業(yè)能力綜合測評(píng)由市人事局、教育局和學(xué)校共同組織進(jìn)行。

    三、體檢:

    (一)體檢人選的確定,按每個(gè)崗位綜合成績從高分到低分的順序、計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的,按綜合成績從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。

    (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

    四、公示和聘用:

    (一)擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定各崗位擬聘用人員。

    (二)公示。擬聘用人員將在玉溪人事人才網(wǎng)及校園內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為5天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

    (三)擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,取消其聘用資格。

    五、紀(jì)律要求:

    (一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登陸玉溪人事人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

    (二)對(duì)違反考錄紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格。其中,對(duì)于考試舞弊的,將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)于涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的人員,將交由公安機(jī)關(guān)處理。
    附件:玉溪工業(yè)學(xué)校招聘教師專業(yè)設(shè)置情況

    玉溪市人事局

    玉溪市教育局

    玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校

    二00九年七月二十日

    玉溪工業(yè)財(cái)貿(mào)學(xué)校招聘教師專業(yè)設(shè)置情況

    序號(hào) 招考專業(yè) 學(xué)歷要求 招考人數(shù) 專業(yè)條件 備注
    1 不限 碩士及以上 5 報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與我校所開專業(yè)相關(guān)、相近均可  
    2 會(huì)計(jì)學(xué) 本科及以上 2 持有我校所開專業(yè)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書  
    3 市場營銷 本科及以上 1 持有我校所開專業(yè)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書  
    4 工業(yè)與民用建筑 本科及以上 1 持有我校所開專業(yè)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書  
    5 電子自動(dòng)化 本科及以上 1 持有我校所開專業(yè)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書  
    6 電子商務(wù) 本科及以上 1 持有物流師資格證書  
    7 平面設(shè)計(jì) 本科及以上 1 持有我校所開專業(yè)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書  
    8 機(jī)械制造類 ??萍耙陨?/TD> 3 持有中級(jí)及以上鉗工、車工、焊工職業(yè)資格證書  
    9 交通運(yùn)輸管理 本科及以上 1 持有中級(jí)及以上汽車維修工職業(yè)資格證書  
    10 建筑設(shè)計(jì) 本科及以上 1 持有相關(guān)工種中級(jí)及以上職業(yè)資格證書  
    11 水電工程 本科及以上 1 持有水電施工管理中級(jí)及以上職業(yè)資格證書  
    12 數(shù)控專業(yè) 本科及以上 2 持有中級(jí)及以上數(shù)控車工職業(yè)資格證書  
    13 漢語言文學(xué) 本科及以上 1 持有秘書中級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書  
    14 應(yīng)用心理學(xué) 本科及以上 1 持有我校所開專業(yè)或心理咨詢師(三級(jí))職業(yè)資格證書者  
    15 人文教育 本科及以上 1 持有計(jì)算機(jī)操作員(中級(jí))及以上職業(yè)資格證書  
    16 人力資源管理 本科及以上 1 持有計(jì)算機(jī)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書  
    17 數(shù)學(xué)與運(yùn)用數(shù)學(xué) 本科及以上 1 持有計(jì)算機(jī)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書  
    18 亞太經(jīng)濟(jì)管理 本科及以上 1 持有日本語三級(jí)職業(yè)資格證書  
    19 音樂學(xué) 本科及以上 1 持有全國導(dǎo)游初級(jí)及以上職業(yè)資格證書  
    20 英語 本科及以上 1 持有我校所開專業(yè)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書  
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