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    安慶市太湖縣2013年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員公告
    來源:安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1471 次 日期:2013-07-03 16:16:13
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    根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》(皖政﹝2010﹞66號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)﹝2010﹞78號)精神,按照省、市統(tǒng)一部署安排,決定組織2013年度太湖縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘計劃

    太湖縣今年計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員13名,招聘計劃詳見附件《太湖縣2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。招聘公告于7月3日在安慶人社網(wǎng)(http://www.aqldbz.gov.cn/index.asp)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)、太湖縣人民政府網(wǎng)(http://www.thx.gov.cn)、太湖縣人事人才網(wǎng)(http://www.thxrc.com)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。考務(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在太湖縣相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。

    二、招聘原則

    (一)堅持面向社會,公開招聘;

    (二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

    (三)堅持統(tǒng)分結(jié)合、分級組織;

    (四)統(tǒng)一報名,擇優(yōu)選崗。

    三、招聘對象

    (一)已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格者;

    (二)具有初級以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格者;

    (三)應(yīng)、歷屆衛(wèi)生類專科及以上畢業(yè)生;

    (四)護理專業(yè)中專畢業(yè)生。

    四、招聘條件

    (一)擁護黨的路線方針政策,熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

    (二)專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,業(yè)務(wù)能力較強;

    (三)品行端正,遵紀守法,在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好;

    (四)具有正常履行職責的身體條件;

    (五)符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

    “年齡條件”中“30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

    有下列情形的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

    (五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

    (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    (七)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

    五、招聘步驟

    (一)報名及資格審查

    1、報名時間:2013年7月10日—7月14日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。

    2、報名地點:縣衛(wèi)生局二樓會議室(新城人民路74號)。

    3、報名方式:報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

    報考人員須填寫《太湖縣2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附件2,可自行下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取,必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠兩寸照片4張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料:

    (1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人學歷證書原件及復(fù)印件;尚未拿到學歷證書的,須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及復(fù)印件。

    (2)屬社會人員的,須提供本人學歷證書原件及復(fù)印件。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    上述人員中,屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報考手續(xù)。

    (3)“服務(wù)基層項目”期滿人員(含大學生“村官”、“三支一扶”人員、特崗教師、大學生服務(wù)西部志愿者等)報考的,按規(guī)定提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件后執(zhí)行加分政策。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示,公示無異議的,按規(guī)定每科筆試成績將增加2分。

    4、其他注意事項:

    (1)報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實存在弄虛作假行為的,即取消相應(yīng)資格。

    (2)每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

    (3)考試費按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規(guī)定筆試每科45元標準收取,兩科合計收費90元。

    5、資格審查:

    報名時進行資格審查,人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考者的報考資格逐一進行審查,并簽署審查意見。

    初審合格人員報名匯總材料報太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。初審不合格人員由縣衛(wèi)生局負責通知并告知不合格原因。

    6、應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,崗位招聘數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3,低于此規(guī)定比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。凡取消招聘崗位的報考人員,具備報考其他崗位條件的可于7月16日9:00 —16:00改報其他崗位。

    7、經(jīng)資格審查合格人員可于7月22日至7月24日17時前持本人身份證到報名地點領(lǐng)取《準考證》,不再電話通知。

    (二)筆試

    筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施,均采取閉卷方式進行。

    筆試科目:1、《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》滿分100分;

    2、所報崗位《相關(guān)專業(yè)知識》滿分100分。

    筆試時間:2013年7月25日上午8:30—11:30《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》和《相關(guān)專業(yè)知識》

    筆試地點:以《準考證》為準。

    (三)成績合成

    報考人員筆試成績由《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》成績的40%和《相關(guān)專業(yè)知識》成績的60%合成。

    考生總成績并列者,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同時,專業(yè)知識成績高者優(yōu)先(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

    (四)擇優(yōu)選崗

    1、選崗原則:選崗工作必須堅持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平、公正、公開的原則,既考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用人需求,又兼顧考生意愿。

    2、選崗方法:選崗前須由縣衛(wèi)生局通知報考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時間到達指定的地點集中,按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次),縣人社局、衛(wèi)生局依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。已選定崗位的人員須書面承諾不再更改所選崗位。選崗時因考生自愿放棄(須作出書面承諾)等原因出現(xiàn)空缺的,在考察前依報考同一專業(yè)類別人員考試成績從高分到低分順序,依次等額遞補。

    (五)體檢和考核

    1、體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行,體檢參照執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

    2、考核工作由縣衛(wèi)生局會同用人單位負責??己斯ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料,提出擬聘用人選。

    3、因自愿放棄或體檢、考核不合格的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。

    (六)公示與聘用

    1、對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在太湖縣人民政府網(wǎng)、太湖縣人事人才網(wǎng)公示7天。

    2、對擬聘用人員公示無異議或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門向縣人力資源和社會保障局提出用人報告,并附相關(guān)材料,報送縣人社局辦理有關(guān)審批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的,取消聘用資格。

    縣人社局聘用手續(xù)審批后,用人單位必須在15日內(nèi)與受聘人員按平等自愿、協(xié)商一致的原則,使用統(tǒng)一規(guī)范聘用合同文本,簽訂聘用合同,政府人事行政部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)提供相應(yīng)的人事代理服務(wù),并辦理行政、工資等相關(guān)手續(xù)。

    3、根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    實行執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格準入制度的衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)招聘人員,應(yīng)在3年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格,否則聘用合同期限屆滿后,用人單位不予續(xù)聘。

    六、紀律要求

    本次招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0556-4177375。

    本公告由太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,聯(lián)系電話:0556—4180843,4162329。

    太湖縣2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

    太湖縣2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表

    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《太湖縣2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.doc》來源于安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年7月3日。

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    太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2013年7月3日

    更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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