安徽五河永泰村鎮(zhèn)銀行是由江蘇泗陽農(nóng)村商業(yè)銀行作為主發(fā)起行和其他境內(nèi)非金融機(jī)構(gòu)企業(yè)法人、自然人共同出資設(shè)立的，并經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的地方性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，主要為轄內(nèi)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供金融服務(wù)。因工作需要，安徽五河永泰村鎮(zhèn)銀行擬面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)點(diǎn)一線工作人員，實(shí)行統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
一、招聘對(duì)象及條件
1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
3、具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷（不含在職教育、成人教育、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育等)，專業(yè)不限；
4、年齡26周歲（1987年7月1日以后出生）以下，但具有全日制研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至28周歲（1985年7月1日以后出生）以下；
5、身體健康,五官端正，儀表端莊，口齒清楚，禮貌大方；
6、安徽省五河縣本地戶籍。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)本行實(shí)際需要，計(jì)劃招聘工作人員13名，其中：男性9名，女性4名。
三、招聘程序和方法
本次員工招聘程序主要為報(bào)名登記、資格審查、考試、體檢、背景調(diào)查、報(bào)批錄用等。
（一）報(bào)名登記
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月3日至7月17日；
2、報(bào)名資料：報(bào)考人員必須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件、近期免冠2寸彩色照片2張，到本行辦公室進(jìn)行報(bào)名登記。
（二）資格審查
本行辦公室對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，基本符合報(bào)名條件的可填寫《安徽五河永泰村鎮(zhèn)銀行2013年員工招聘登記表》，并將相關(guān)報(bào)名資料復(fù)印件及登記表提交主發(fā)起行進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）考試
經(jīng)資格復(fù)審，不符合報(bào)名條件的，取消考試資格；通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，由本行通知參加考試。報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開考比例，開考比例原則上不低于招聘計(jì)劃的2倍，達(dá)不到開考比例的招聘類別，減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)金融綜合知識(shí)。由主發(fā)起行委托中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題，統(tǒng)一集中考試。
1、筆試時(shí)間：2013年7月下旬（具體時(shí)間另行通知）。
2、面試：根據(jù)筆試成績，按1：2的比例從高分到低分確定面試人選。
3、筆試和面試成績各占報(bào)考人員綜合成績的50%（筆試總分150分，面試總分100分，綜合成績=筆試成績*2/3*50%+面試成績*50%）。
（四）體檢。主發(fā)起行根據(jù)筆試和面試的綜合成績，按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。如發(fā)生空缺，可按綜合成績依次遞補(bǔ)。
（五）背景調(diào)查。體檢合格者由本行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)存在明顯問題的，取消其錄用資格。如發(fā)生空缺，可按綜合成績依次遞補(bǔ)。
（六）錄用。通過資格審查、考試、體檢、背景調(diào)查合格人員，由本行按規(guī)定程序報(bào)主發(fā)起行審批通過后，辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。招聘工作于2013年8月底前完成。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員按行業(yè)實(shí)行合同制用工性質(zhì)。工資、福利待遇按本行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（原則上高于本地其他金融機(jī)構(gòu)工資、福利待遇）。新聘用人員安排到主發(fā)起行參加崗前培訓(xùn)，并實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期內(nèi)不合格的不予錄用，被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。應(yīng)聘人員一經(jīng)本行錄用，簽訂勞動(dòng)合同后如違約，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
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《安徽五河永泰村鎮(zhèn)銀行2013年員工招聘登記表.xls》來源于江蘇泗陽農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2013年7月2日。
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二〇一三年七月二日
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