根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將名山區(qū)2013年公開考核招聘事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次公開考核招聘事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才計劃共計10名，具體崗位及報考資格條件詳見《雅安市名山區(qū)2013年公開考核招聘事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合崗位報考條件的2013年應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生。
（二）報考條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡在30周歲以下（1982年7月20日以后出生），其中，
博士研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)職稱者，年齡可放寬到35周歲以下（1977年7月20日以后出生）；
（6）符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
（三）具有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級公務(wù)員（含參照管理人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
3、公務(wù)員（含參照管理人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、本市未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘辦法
（一）報名
報名時間：2013年7月20日-2013年7月25日。
1.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員攜帶報名資格審查表、本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件、1寸免冠近照2張，到名山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股報名。具體地址：名山區(qū)蒙陽鎮(zhèn)茶都大道481號(區(qū)委區(qū)政府辦公樓底樓，區(qū)人力資源和社會保障局內(nèi))。
2.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫好《報名資格審查表》（見附件2）后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等
經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至837990065@qq.com。
報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
本次考核招聘不收取報名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名人員在現(xiàn)場報名時直接進(jìn)行資格審查；通過網(wǎng)絡(luò)報名的人員于面試前一天攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，按照規(guī)定的時間到規(guī)定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格者發(fā)給面試通書。
（三）面試
面試工作由中共名山區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實(shí)施，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進(jìn)行，具體面試時間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考核。
面試前，由中共名山區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察）共同劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核程序。面試成績高于或等于面試合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考核人選。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其報考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
四、公示
根據(jù)考生總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
五、聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期為六年。
六、其他
本公告未盡事宜，由名山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：13438687897；聯(lián)系人：余女士，羅女士。
附件：
雅安市名山區(qū)2013年考聘事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件表
雅安市名山區(qū)2013年考聘事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名資格審查表
《雅安市名山區(qū)2013年考聘事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名資格審查表》來源于雅安人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年07月04日）。
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2013年7月4日
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