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    廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處2013年度招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
    來源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:1080 次 日期:2013-07-06 11:46:19
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    廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處是自治區(qū)環(huán)保廳直屬領(lǐng)導(dǎo)的(副)處級全額撥款事業(yè)單位,主要從事金花茶保護、科學(xué)研究及金花茶生態(tài)環(huán)境保護工作。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將本處2013年公開招聘工作有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)

    (一)招聘范圍:區(qū)內(nèi)外普通(全日制)高等教育系列大學(xué)本科以上畢業(yè)生。

    (二)招聘的基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;

    3.工作責(zé)任心強,服從安排,團結(jié)同志,虛心好學(xué);

    4.身體健康。

    (三)凡有下列情況之一的不得報考:

    ①曾因犯罪受過刑事處罰的;

    ②受黨紀、政紀處分尚未解除的;

    ③曾被開除公職或?qū)W籍的;

    ④因違法違紀正被調(diào)查處理的;

    ⑤其他不符合報名資格條件的。

    (四)招聘的崗位、人數(shù)及專業(yè)等條件:

    二、招聘方式

    筆試、面試和考核相結(jié)合,公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。

    三、招聘程序和時間安排

    (一)報名和資格審查

    1.報名時間:發(fā)布招聘信息之日起15個工作日(即7月5日至7月25日),每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

    2.報名方式、地點

    報名采用現(xiàn)場報名方式。

    地址:廣西防城港市防城區(qū)站前路67號四樓

    廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處

    聯(lián)系電話:0770-3275952 聯(lián)系人:楊科長

    郵編:538021 E-mail:gxfcjhc@163.com

    3.報名要求:現(xiàn)場報名時需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件(同時交復(fù)印件各1份和近期同底彩色免冠1寸相片1張)及填寫《廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一份;正式在職人員須出具單位同意報考的證明。并對此真實性負責(zé),如有虛假,取消參考資格。

    4.資格審查:招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格審查,并把審查結(jié)果告知應(yīng)聘人員,合格者憑身份證領(lǐng)取《準考證》。

    招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不少于1:3。

    (二)考試

    1.筆試:(具體時間和地點另行通知)。

    筆試采取閉卷考試進行,筆試分值滿分為100分,主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范,政治、經(jīng)濟、法律、時事基本知識,以及崗位所需的專業(yè)知識、技能運用能力。筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在環(huán)保廳網(wǎng)站公布成績,筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)不低于1:3的比例確定進入面試程序的應(yīng)聘人員。

    面試考官由環(huán)境保護廳人事處2人、人社廳1人、本單位領(lǐng)導(dǎo)2人及外單位專家2人共7人組成。

    2.面試:(具體時間和地點另行通知)。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試分值滿分為100分,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績,并于24小時內(nèi)在自治區(qū)環(huán)境保護廳或本單位網(wǎng)站上公布。

    考試總成績:筆試成績x40%+面試成績x60%??荚嚳偝煽冊谧灾螀^(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)站公布。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)不低于1:2的比例確定進入考核程序的應(yīng)聘人員。

    考核。由自治區(qū)環(huán)境保護廳人事處統(tǒng)一組織實施,考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況,并對應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試和考核綜合結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單,報廳黨組研究審定。

    (三)組織體檢、公示與聘用

    擬聘人員進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。由本單位統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院防城港市第一人民醫(yī)院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如考核或體檢不合格則按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

    擬聘人員在廣西人才網(wǎng)和環(huán)保廳網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù),根據(jù)崗位設(shè)置情況進行聘用。

    (四)聘后待遇

    1.受聘人員為編內(nèi)聘用,工資福利待遇按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2.不提供住房。

    附件:

    廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處2013年度招聘崗位需求表

    廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

    《廣西防城金花茶國家級自然保護區(qū)管理處公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc》來源于廣西人才網(wǎng),最近更新 2013年7月6日。

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    更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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