根據(jù)第三屆市人民政府第二次常務(wù)會議精神，為加強(qiáng)保護(hù)森林資源、維護(hù)林區(qū)治安、促進(jìn)生態(tài)文明和經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，提高林區(qū)管控能力，逐步緩解我市森林公安警力嚴(yán)重不足的矛盾，進(jìn)一步推進(jìn)“平安昭通”創(chuàng)建工作，經(jīng)研究決定，面向全市公開招錄26名協(xié)警員（文職人員）。
一、招聘人數(shù)及要求
按照民警與協(xié)警員（文職人員）3：2的比例，昭通市森林公安局招聘協(xié)警員（文職人員）18名。
昭通市森林公安局小草壩森林派出所、三江口森林派出所按照指導(dǎo)意見，民警與協(xié)警員（文職人員）3：2的比例，小草壩森林派出所招聘協(xié)警員（文職人員）6名、三江口森林派出所招聘協(xié)警員（文職人員）2名，市局機(jī)關(guān)和兩個(gè)派出所共招聘協(xié)警員（文職人員）26名。其中女性協(xié)警員（文職人員）不超過協(xié)警員（文職人員）總數(shù)的15%。
二、招聘條件
具有昭通市戶口；擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正；年齡為18-35周歲；中專及以上文化程度；具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；政治素質(zhì)考核合格。
有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)警員（文職人員）：
（一）涉嫌違紀(jì)、違法，正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（三）曾被開除公職的；
（四）其他不宜招聘為協(xié)警員（文職人員）的。
三、招錄程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日—2013年8月2日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：昭陽區(qū)通江路79號，昭通市森林公安局政治處。咨詢電話：2227833。
3、報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、1寸免冠近期彩色證件照2張。
4、經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件者發(fā)給《準(zhǔn)考證》參加考試。
5、開考比例不限。
四、考試
筆試：采取閉卷方式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。命題范圍筆試內(nèi)容為:《中華人民共和國人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》，滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績情況確定入圍人員。
全日制公安院校大專及以上畢業(yè)生、國民教育法學(xué)類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生或獲得國家司法考試C級及以上證書者，可免予筆試。
五、體能測評
體能測評項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施規(guī)則參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。
1、體能測評的對象：在免予筆試和筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績從高到低的順序進(jìn)入體能測評對象。
2、體能測評的項(xiàng)目及有關(guān)要求
男：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高；
女：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。
免予筆試人員測評二個(gè)項(xiàng)目：10米×4往返跑，男1000米跑、女800米跑；其他人員測評三個(gè)項(xiàng)目。每個(gè)測評項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)者方視為合格。若出現(xiàn)體能測評不合格或自愿放棄體能測評產(chǎn)生的空缺名額，根據(jù)該崗位筆試成績從高到低的順序依次順延人員參加體能測評。
（三）體檢、政審及公示
1、體檢：參加體檢人員持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集合，體檢對象為體能測評合格者。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者取消入圍資格，按考生筆試成績排名，依次順延遞補(bǔ)參加體檢人員。
2、政審：由招錄單位對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格者取消聘用資格。
3、公示：政審合格者將被確定為擬招錄聘用人員，并進(jìn)行公示。
4、崗前培訓(xùn)和試用。崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于15天，由森林公安機(jī)關(guān)組織。試用期根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定確定，試用期結(jié)束前，由用人單位負(fù)責(zé)考核，考核合格者正式聘用。
5、簽訂合同。聘用的協(xié)警員（文職人員）上崗前必須與森林公安機(jī)關(guān)簽訂保密責(zé)任書。勞動合同期限根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際決定。合同期滿需續(xù)訂勞動合同的，森林公安機(jī)關(guān)應(yīng)于勞動合同到期日三十天前，擬續(xù)聘的協(xié)警員（文職人員）名單，續(xù)訂勞動合同。
協(xié)警員（文職人員）有下列情況之一的，由森林公安機(jī)關(guān)辦理退工手續(xù)。
1、受到刑事處分或治安處罰、違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度、違背保密責(zé)任書及其他有過錯行為或重大過失行為的；
2、森林公安機(jī)關(guān)由于工作需要和崗位本身的原因，要求變更協(xié)警員（文職人員）工作崗位，協(xié)警員（文職人員）無正當(dāng)理由而拒絕變更的；
3、未獲續(xù)訂勞動合同的；
4、不適應(yīng)崗位工作要求的。
六、聘用及待遇
（一）被聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿由用人單位對招錄聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘用。試用期滿并通過考核者，按有關(guān)規(guī)定，與昭通市森林公安局簽訂《勞動合同》。
（二）薪酬標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)警員（文職人員）月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%。
（三）福利待遇。協(xié)警員（文職人員）根據(jù)國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)和有關(guān)假期，按國家政策規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)金。
（四）薪酬發(fā)放和有關(guān)費(fèi)用繳付。協(xié)警員（文職人員）五險(xiǎn)繳納屬于單位繳納部分由森林公安機(jī)關(guān)按月支付，屬于個(gè)人繳納部分由招聘人員個(gè)人按月支付。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招錄工作順利進(jìn)行，成立公開招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。（一）招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：陶著成 昭通市林業(yè)局黨組成員、市森林公安局局長
副組長：殷家俊 昭通市森林公安局政委
成 員：石炳榮昭通市森林公安局副局長
胡常鑫 昭通市森林公安局副局長
謝鴻捷 昭通市森林公安局辦公室主任
陳陽明 昭通市森林公安局政治處負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政治處。
辦公室主任：陳陽明（兼），
工作人員：屈瑞、吳京、孫濤、代禪。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1、在資格審查工作中，報(bào)名人員不準(zhǔn)隱瞞、謊報(bào)、虛報(bào)年齡、學(xué)歷，對于違反者，將取消其報(bào)名資格。
2、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，有近親屬報(bào)名的，在工作中必須主動回避。嚴(yán)格保密制度，考試命題、評卷等環(huán)節(jié)均在封閉狀態(tài)下進(jìn)行。
3、加強(qiáng)考試管理，嚴(yán)格考試紀(jì)律，對在考試中作弊的考生取消考試資格。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試