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    2013年吉安市人力資源和社會保障局遴選公務員公告
    來源:吉安市人保局網(wǎng) 閱讀:1637 次 日期:2013-07-15 11:42:47
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    根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,在全市范圍內(nèi)公開遴選綜合素質(zhì)好,有一定基層工作經(jīng)驗、在編在崗的公務員(參公單位工作人員)充實到吉安市人力資源和社會保障局及局屬參公單位工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、遴選職位

    遴選職位:局機關科員3名;局屬參公單位工作人員7名。

    具體職位詳見《吉安市人力資源和社會保障局公開遴選公務員(參公單位工作人員)職位表》。

    二、報考范圍

    (一)局機關職位報考范圍

    市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關中已進行公務員登記且在編在崗的副科級及以下公務員。

    (二)局屬參公單位職位報考范圍

    1.市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關中已進行公務員登記且在編在崗的副科級及以下公務員。

    2.市、縣(市、區(qū))參照公務員法管理事業(yè)單位已進行參照公務員登記且在編在崗的副科級及以下工作人員。

    三、報考人員應具備的資格條件

    1.政治素質(zhì)良好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強;

    2.全日制本科(二本或二本以上)及以上學歷,專業(yè)詳見職位表;

    3.年齡在35周歲以下(1978年7月1日以后出生);

    4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(計算時間截止到2013年6月30日);

    5.參加工作以來,年度考核等次均為稱職以上等次;

    6.身體健康;

    7.符合遴選職位要求的其他資格條件。

    具有下列情形之一的人員,不得報名參加遴選:

    (1)尚在試用期內(nèi)的;

    (2)受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的;

    (3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

    (4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    四、遴選方法和程序

    (一)發(fā)布公告

    在井岡山報社、《吉安市人民政府網(wǎng)》、《吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)》發(fā)布公開遴選公告。

    (二)報名

    報名時間為2013年7月19日—7月25日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,周六、周日照常報名),請報考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jian.gov.cn/)或《吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/)下載《吉安市人力資源和社會保障局公開遴選公務員(參公單位工作人員)報名登記表》,填寫一式一份后,連同本人身份證、畢業(yè)證、報考資格條件要求的其它證書原件及復印件(一式一份)、單位出具有關基層工作經(jīng)歷和公務員工作經(jīng)歷及年度考核等次的證明、單位加蓋公章的公務員(參照公務員)登記表復印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張,到吉安市人力資源和社會保障局辦公室(地址:吉安市吉州區(qū)鷺洲東路1號,市政府大樓二樓)報名。報考人員不需交納報名費、考試費。

    (三)資格審查

    報名時進行資格初步審查。資格初審時間截止為2013年7月26日,合格者發(fā)放準考證。如報考人數(shù)與遴選名額之比不足5︰1,取消該職位遴選。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消遴選資格并通報所在單位。

    (四)考試

    考試按照筆試、面試、實地調(diào)研的方式進行,筆試、面試、實地調(diào)研成績分別占總成績的30%、30%、40%。

    筆試內(nèi)容主要測試應試者政策理論水平、綜合分析能力和文字寫作能力等。筆試采用閉卷方式進行,實行百分制。筆試時間、地點另行通知,筆試有關要求詳見準考證。

    根據(jù)筆試成績,按遴選人數(shù)1︰4的比例,從高分到低分確定面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入),并進行公示。面試采取結構化的面試方式,實行百分制,面試具體時間、地點另行通知。

    根據(jù)筆試、面試成績各占30%的合成成績,從高分到低分按1︰3比例確定實地調(diào)研人選(入闈最后一名成績相同者一并列入),并進行公示。實地調(diào)研采取組織參考人員到指定單位進行調(diào)研,按照要求撰寫調(diào)研報告,調(diào)研報告實行百分制,調(diào)研具體時間、地點另行通知。

    (五)體檢和考察

    根據(jù)筆試、面試、調(diào)研成績分別占30%、30%、40%合成總成績,從高分到低分按1︰2比例確定體檢和考察對象(與最后一名成績相同者一并列入),并進行公示。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人社部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試用)的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行,體檢具體時間、地點另行通知??疾彀凑沼嘘P規(guī)定進行。

    (六)確定人選

    根據(jù)考察情況,經(jīng)市人力資源和社會保障局公開遴選公務員領導小組研究確定擬選調(diào)人選,并進行公示。

    (七)試用和調(diào)入

    將擬選調(diào)人選分配到有關科室試用3個月,試用合格者按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

    五、其他事項

    1.本次招考有關事項由吉安市人力資源和社會保障局公開遴選公務員(參公單位工作人員)領導小組負責解釋。

    2.吉安市人力資源和社會保障局公開遴選公務員(參公單位工作人員)領導小組辦公室設在吉安市人力資源和社會保障局辦公室,聯(lián)系人及聯(lián)系電話:劉福華,8243060(辦)。

    附件:

    1.2013年吉安市人力資源和社會保障局公開遴選公務員職位表

    2.吉安市人力資源和社會保障局公開遴選公務員報名登記表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《吉安市人力資源和社會保障局公開遴選公務員報名登記表.doc》來源于吉安市人保局網(wǎng),最近更新2013年07月11日。

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    2013年7月11日

    更多信息請查看江西省公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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