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    天津市北辰區(qū)2013年區(qū)級機關遴選公務員公告
    來源:天津市北辰區(qū)人事局網 閱讀:1908 次 日期:2013-07-16 17:20:00
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“天津市北辰區(qū)2013年區(qū)級機關遴選公務員公告”,方便廣大網友查閱!

    為貫徹落實北辰區(qū)《北辰區(qū)區(qū)級機關遴選公務員暫行辦法》(津辰黨辦發(fā)〔2012〕22號)精神,進一步加強區(qū)級機關干部隊伍建設,區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)公務員局決定開展區(qū)級機關面向基層公開遴選公務員工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、公開遴選的對象和資格條件

    (一)公開遴選的對象

    已進行公務員(參照公務員)登記備案且在編在崗的非區(qū)級機關工作人員(含區(qū)級機關以外的鎮(zhèn)街、委辦局、法檢機關、人民團體等部門,不含垂直管理部門)。

    (二)報考人員應當具備的資格條件

    1、政治素質好,品行端正,有較強的語言表達能力和文字水平;

    2、年齡30周歲以下(1982年7月12日以后出生),個別崗位可適當放寬至35周歲以下(1977年7月12日以后出生);具有本區(qū)2年以上機關事業(yè)單位工作經歷(含2011年招錄的選調生及公務員);

    3、具有全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位;

    4、具有正常履行工作職責的身體條件;

    5、符合公開遴選職位要求的其他資格條件(詳見《天津市北辰區(qū)2013年區(qū)級機關面向基層公開遴選公務員職位表》)。

    有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:尚在試用期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的;受處分期間或未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    二、公開遴選的職位

    此次遴選公務員共13名,詳見《天津市北辰區(qū)2013年區(qū)級機關面向基層公開遴選公務員職位表》

    三、公開遴選的程序

    區(qū)委組織部、區(qū)公務員局會同遴選機關統(tǒng)一組織實施公開遴選工作,具體程序是:

    1、發(fā)布公告。區(qū)委組織部、區(qū)公務員局于2013年7月12日起在北辰人才網(www.tjbcrc.cn)、北辰政務網發(fā)布公開遴選公告。

    2、報名和資格審查。每名報考人員限報一個職位。

    報名時間:2013 年7月22日8:30至7月23日17:00。

    報名地點:北辰區(qū)人力社保局考錄調配科(北辰大廈A座1606室)。

    報名所需證件:畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本原件及復印件,網上下載的報名推薦表(一式2份)、個人業(yè)績報告(2000字以內)、單位證明材料、近期1寸免冠正面照片3張。

    3、筆試。筆試由區(qū)委組織部、公務員局統(tǒng)一組織。筆試采用閉卷方式,滿分100分。

    筆試時間及地點詳見準考證。

    4、組織面試。筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各遴選職位計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各職位進入面試的人選名單。遴選職位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

    面試由區(qū)委組織部、區(qū)公務員局統(tǒng)一組織,采取結構化面談方式進行,滿分為100分。面試合格分數(shù)線為60分,達不到合格線的,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

    面試時間及地點另行通知。

    5、組織考察。面試結束后,由筆試成績、面試成績各占50%計算為總成績。按總成績由高分到低分排序,按各遴選職位計劃數(shù)與進入考察人選1:2的比例,確定參加考察人選的名單。遴選職位進入考察的人數(shù)達不到1:2比例時,按照該職位進入考察的實際人數(shù)進行考察。

    考察工作由用人單位組織??疾炜刹扇〔殚啓n案、個別談話、召開座談會、民主測評、業(yè)績公示、撰寫文字材料等形式,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。重點考察工作實績和民主測評情況。報考者所在單位組織人事部門要積極配合,客觀真實地反映其實際情況。

    6、人選確定。用人單位根據(jù)總成績和考察情況,按各遴選職位計劃數(shù)與試用人選1:1的比例,確定擬試用人選的名單。分別在所在單位和遴選機關進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有接到反映或者反映問題不影響試用的,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù),試用期為半年;對反映有影響試用的問題并查有實據(jù)的,不予試用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩試用,待查清后決定是否試用。

    7、正式調入。試用期滿,用人部門對試用人員進行全面考核,并形成書面鑒定材料,按干部管理權限分別報區(qū)委組織部、區(qū)公務員局。對經考核適合在區(qū)級機關工作的,正式辦理調入手續(xù)。不適合的,回原單位按原職級安排工作。

    附:1、北辰區(qū)區(qū)級機關遴選公務員報名推薦表

    2、天津市北辰區(qū)2013年區(qū)級機關面向基層公開遴選公務員職位表

    附件下載易賢網溫馨提示:

    《北辰區(qū)區(qū)級機關遴選公務員報名推薦表.doc》來源于天津市北辰區(qū)人事局網,最近更新2013年7月12日。

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    政策咨詢電話:區(qū)委組織部26817213

    區(qū)公務員局 86815819

    監(jiān)督舉報電話:12380

    中共天津市北辰區(qū)委組織部

    天津市北辰區(qū)公務員局

    2013年7月12日

    更多信息請查看天津市公務員選調及黨政領導干部選拔網

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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