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因工作需要，經(jīng)縣人民政府研究同意并報市人社局批準，我縣教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘農(nóng)村中小學教師37名。根據(jù)湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件精神，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

此次招聘農(nóng)村初中教師17人、農(nóng)村小學教師20人。具體崗位及數(shù)量見附表。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、身體健康、能勝任本職工作；

4、學歷、專業(yè)及其他條件見附表。

三、招聘程序和辦法

1、報名：采取現(xiàn)場報名的方式。應聘人員攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、教師資格證書等原件及復印件、近期一寸同底免冠彩照3張，在職人員應持原單位出具的同意報考證明，到澧縣政務中心8號樓一樓102、103室報名。報名時間2013年7月25、26、27日共三天。

2、資格審查：由縣人社局與教育局聯(lián)合進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合條件的報考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。

3、確定開考比例：招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3，達不到開考比例的，則相應核減招聘崗位計劃。

4、考試：包括筆試和面試兩部分?？偡譃?00分。

（1）筆試（占總成績的50%）：內容為相應專業(yè)知識（占筆試成績的80%）和教育學、心理學知識（占筆試成績的20%）。

（2）面試（占總成績的50%）：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。筆試成績相同的，按專業(yè)知識成績由高分到低分排名確定。

面試采取試教的方式進行，試教內容為應聘崗位對應學科。其中應聘音體美教師崗位的面試包括試教（占面試成績的60%）和相應技能測試（占面試成績的40%）。

筆試、面試及考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。

筆試、面試具體時間、地點另行通知。

5、體檢：根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

6、考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復審。

7、遞補：如有體檢或考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，經(jīng)縣人社局同意，可按應聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過壹次。

8、確定擬聘對象：根據(jù)考試、體檢和考核結果，由招聘單位確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局進行審查。審查合格的招聘人員名單在招聘公告發(fā)布的范圍內公示，公示期為7個工作日。

9、聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，并經(jīng)人社部門審批備案后，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

四、紀律與監(jiān)督

整個招聘工作全程公開，由紀檢監(jiān)察、縣人大內司委全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

其他未盡事宜，按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。有關事項可在澧縣人民政府網(wǎng)站、澧縣人社局網(wǎng)站、澧縣教育信息網(wǎng)站查閱。

縣人社局聯(lián)系電話：0736-3221604、3221489

縣教育局聯(lián)系電話：0736-3221293

澧縣人力資源和社會保障局

澧縣教育局

2013年7月16日

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