山西財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主干學(xué)科，經(jīng)、管、法、文、理、工、教相互支撐的多科性財(cái)經(jīng)大學(xué)。學(xué)校始建于1951年，是新中國成立后建校最早的高等財(cái)經(jīng)類院校之一。學(xué)校位于具有2500多年歷史的文化名城—山西省省會太原市，校園占地面積近1100畝，建筑面積近60萬平方米。學(xué)校面向全國30個(gè)省、自治區(qū)和直轄市招生，有各類在校學(xué)生25000余人?，F(xiàn)有教職工1700余人。學(xué)校設(shè)有24個(gè)教學(xué)單位和32個(gè)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)3個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)1個(gè)二級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，8個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，35個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)14個(gè)。
根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2008〕118號）、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（晉人社廳函[2011]995號）和《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)[2013]26號）文件精神及要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才，竭誠歡迎有意者來校應(yīng)聘。
一、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，具有較高政治思想素質(zhì)和良好道德修養(yǎng)。
（二）遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
（三）具有崗位工作需要的知識、技術(shù)、能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（四）身心健康，具有良好的身心素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，且在國家規(guī)定的就業(yè)派遣期內(nèi)，可辦理就業(yè)派遣手續(xù)的。最高學(xué)歷為碩士研究生的，其第一學(xué)歷應(yīng)為國家統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
（六）專業(yè)教師崗位要求本科所學(xué)專業(yè)與研究生所學(xué)專業(yè)一致或基本一致。
（七）國外取得的學(xué)位須具有教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（八）自愿服從學(xué)校有關(guān)接收工作人員方面的規(guī)定。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位為專業(yè)教師崗位9名、教輔崗位2名（為服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位），其他專業(yè)技術(shù)崗位3名，共計(jì)14名。詳見附件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：從2013年7月8日-7月26日。
上午9：00-11：00，下午3：30-5：00（雙休日除外）
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名地點(diǎn)：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處（山西省太原市塢城路696號山西財(cái)經(jīng)大學(xué)塢城校區(qū)綜合教學(xué)樓1404辦公室）。
4、報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件；
（2）本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)院校出具的待就業(yè)證明或省級就業(yè)派遣部門出具的可就業(yè)派遣的證明原件及復(fù)印件；
（4）應(yīng)聘專業(yè)教師崗位的，須提供本科、研究生期間學(xué)習(xí)成績單，特殊崗位須按要求提供相關(guān)支撐材料；應(yīng)聘服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供項(xiàng)目主管部門的證明。具體對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可；
（5）《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版1份、《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年公開招聘工作人員報(bào)名信息采集表》電子版（U盤報(bào)送）、一寸近期同底版彩色免冠照片3張。
5、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0351—7666172
聯(lián) 系 人：殷麗娟 白志紅
舉報(bào)電話：0351—7666078
（二）資格審查。公開招聘工作組辦公室對應(yīng)聘人員按招聘條件進(jìn)行資格審查。各崗位資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上，如未達(dá)到規(guī)定比例，須經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)。資格審查情況報(bào)省教育廳進(jìn)行復(fù)核。資格審查合格人員名單在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站公示。
資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息等如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以取消應(yīng)聘資格。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。
（三）筆試。包括公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和職業(yè)基礎(chǔ)知識三部分。筆試成績滿分100分，筆試成績合格線為60分。筆試成績在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站公示。
筆試時(shí)間：另行通知。
（四）面試。根據(jù)筆試成績按面試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，也可以將達(dá)到筆試成績合格線以上的人員確定為面試人員。面試人員名單在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站公示。
面試采取試講、答辯、實(shí)務(wù)操作等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的基本條件和素質(zhì)、專業(yè)知識、邏輯思維能力以及語言表達(dá)能力等。面試成績滿分100分，面試成績合格線為60分。面試完成后，由有關(guān)人員對面試成績進(jìn)行確認(rèn)后當(dāng)場宣布。
總成績滿分100分，按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算。面試成績、總成績、總成績排名于面試完成的當(dāng)天在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。
面試時(shí)間：另行通知。
（五）考核復(fù)審。按總成績分崗位由高分到低分按1:1的比例提出考核復(fù)審人選。對于筆試時(shí)未達(dá)到規(guī)定比例要求的崗位，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)的，應(yīng)聘人員總成績須達(dá)75分以上，方可確定為考核復(fù)審人選。考核復(fù)審人選在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站公示。考核復(fù)審工作按照人事管理的統(tǒng)一要求，由學(xué)校公開招聘工作組組織實(shí)施。受過單位紀(jì)律處分、公安機(jī)關(guān)治安或刑事處罰的應(yīng)聘人員考核復(fù)審不合格。
考核復(fù)審時(shí)間：另行通知。
（六）體檢。考核復(fù)審合格的應(yīng)聘人員為體檢人選。體檢人選在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站公示。體檢參照《山西省申請教師資格人員標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢醫(yī)院為省教育廳指定的縣級以上綜合性醫(yī)院。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格者不再進(jìn)入后續(xù)程序。
體檢時(shí)間：另行通知。
（七）擬聘用。對體檢合格的人員，報(bào)學(xué)校黨委常委會議研究，確定為擬聘用人選。
（八）公示。將擬聘用人選連同考試成績在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（九）聘用。對公示無異議的擬聘用人選，上報(bào)省教育廳、省人社廳審核，待公示批復(fù)后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。
四、工作要求
（一）招聘工作應(yīng)信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘過程由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
（二）與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系或近親關(guān)系的工作人員應(yīng)主動(dòng)回避。
（三）參與公開招聘工作的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，出現(xiàn)以下情形之一的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理或追究相關(guān)責(zé)任。
1、指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊。
2、私自泄露與招聘工作有關(guān)的信息。
3、違反招聘工作的其他情形。
附件1：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年公開招聘工作人員崗位表
附件2：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表
附件3：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年公開招聘工作人員報(bào)名信息采集表
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《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于山西財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)，最近更新2013年06月28日。
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