經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。具體招考事宜如下：
一、招考人數(shù)及專業(yè)要求
（一）招考人數(shù)
面向社會公開招考52名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
（二）招考崗位及專業(yè)
招考崗位及專業(yè)詳見招聘計劃表。
二、報考條件
（一）符合人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)條件，熱愛所報崗位，愿為我旗衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)。
（二）具有良好的品行。
（三）戶籍、年齡及學(xué)歷要求詳見招聘計劃表。
（四）符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定的身體條件。
（五）有下列情形之一的不得報考：
（1）鄂前旗機關(guān)事業(yè)單位正式錄用或聘用的工作人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（3）曾被開除公職的；
（4）有關(guān)法律規(guī)定不得報考的其他情形。
三、招聘步驟和程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
（一）公告
在鄂前旗之窗、鄂前旗電視臺等媒體上發(fā)布公告。公告時間：2013年7月18日至2013年7月31日。
（二）報名
1．報名時間：2013年7月22日至2013年7月31日。
2．報名地點：鄂托克前旗人力資源和社會保障局。
聯(lián)系電話：0477—7622275
3．報名注意事項：
（1）須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位報考人員僅限報考一個崗位。
（2）報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)護(hù)士證等有效證件的原件、復(fù)印件以及近期正面免冠1.5寸彩照3張；提供所在地公安機關(guān)關(guān)于本人是否有違紀(jì)違法情況的證明，并填寫《鄂托克前旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員考試報名表》到指定地點報名。
（3）根據(jù)財政、物價等部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的考務(wù)費。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，確定為招考對象。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象，即取消其考試資格。
（四）筆試
1．筆試內(nèi)容：報考臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)（包括中醫(yī)、口腔、眼耳鼻喉、預(yù)防、公衛(wèi)、醫(yī)學(xué)檢驗、衛(wèi)生檢驗、微生物、病理、超聲、放射、藥劑）崗位，考試內(nèi)容均為臨床醫(yī)學(xué)綜合知識；報考護(hù)理崗位，考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)知識；報考蒙醫(yī)學(xué)和蒙藥學(xué)專業(yè)崗位，考試內(nèi)容為蒙醫(yī)藥學(xué)知識。
2．筆試試卷蒙醫(yī)學(xué)、蒙藥學(xué)和蒙漢兼通護(hù)士崗位試卷為蒙文試卷，其余崗位均為漢文試卷；報考蒙醫(yī)學(xué)、蒙藥學(xué)和蒙漢兼通護(hù)士崗位的必須用蒙文答卷，漢文試卷必須用漢文答卷。
3．筆試時間：另行通知。
4．筆試地點：另行通知。
5．開考比例：每個崗位招聘名額與報考人數(shù)的比例不得低于1:3。若報考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，按比例核減該崗位招聘名額。
筆試由招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷，筆試以百分制計算，筆試成績占總成績的60%。
6．筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權(quán)后加2.5分，報考蒙醫(yī)學(xué)、蒙藥學(xué)和蒙漢兼通護(hù)士崗位的考生不加分；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證者在筆試成績加權(quán)前加5分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證者在筆試成績加權(quán)前加3分。
符合上述加分條件的人員，經(jīng)公開招考工作辦公室審核確認(rèn)后加分。
7．公布成績。
（五）面試
1.按照招考計劃和考生筆試成績（含照顧分）由高到低的順序1:1.5的比例確定面試人選，出現(xiàn)筆試成績并列時，并列者同時進(jìn)入面試。面試采取現(xiàn)場回答和專業(yè)技能測試的形式進(jìn)行。面試成績占總成績的40%。
2.面試時間及地點另行通知。
3.面試成績公示。
（六）計算總成績
筆試成績占60%，面試成績占40%，總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（七）確定體檢和考察人員
1.體檢
按照考生總成績由高到低的順序和計劃招聘人數(shù)以1：1的比例確定體檢人選，進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實施，費用由考生自理，體檢時間另行通知?？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格；因體檢不合格或被取消資格職位空缺時從參加該職位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補。
2．確定考察人員
在確定總成績和體檢結(jié)果的基礎(chǔ)上，經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘考察人員，對確定的考察人員由旗人力資源和社會保障局和衛(wèi)生局進(jìn)行全面考察，主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、擬任崗位資格條件等。出現(xiàn)不合格者依次遞補?？疾旌笥善烊肆Y源和社會保障局對擬聘人員備案。
3．公示
對考察合格的人員，在鄂前旗電視臺、鄂前旗之窗等媒體上進(jìn)行公示，公示期為7天，同時公布旗紀(jì)檢監(jiān)察、人社局監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的擬聘人員給予辦理試用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其擬聘資格。
（八）試用
擬聘人員實行試用制度，試用期為1年。試用期間工資按照試用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（九）聘用
試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的擬聘人員，由旗人力資源和社會保障局下發(fā)《聘用通知書》，聘用人員憑《聘用通知書》到聘用單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同?？己瞬缓细竦牟挥杵赣谩?/P>
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位人員聘用工作后，必須在6年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，否則自動解除聘用合同。被聘人員服務(wù)期不滿10年的，不予辦理工作轉(zhuǎn)移、調(diào)動手續(xù)（聘用期間，相關(guān)的執(zhí)業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書等證書原件由旗衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一管理）。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強對此次招考工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立鄂前旗醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組 長： 吉日嘎拉圖（旗委副書記、旗人民政府代旗長）
常務(wù)副組長：高榮堂（旗人民政府副旗長）
副組長： 張建軍（紀(jì)委書記）
阿拉騰寶（旗人大副主任）
安霞（旗人民政府副旗長）
圖婭（旗政協(xié)副主席）
成員由紀(jì)檢監(jiān)察局、人社局、衛(wèi)生局、財政局、編辦等單位相關(guān)人員組成。
招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗人力資源和社會保障局，辦公室主任由旗人力資源和社會保障局局長楊革命（兼），副主任由旗衛(wèi)生局局長森古來（兼）、旗編辦主任盧建飛（兼），辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負(fù)責(zé)招考事宜。
五、其他
本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。
本簡章由旗醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試