職位名稱：零售銀行部負(fù)責(zé)人
職位類別：營銷管理類
所屬機(jī)構(gòu)：拉薩分行
工作地點：拉薩
招聘人數(shù)：1
工作職責(zé)：組織開展行業(yè)研究，形成相關(guān)報告，制定分行業(yè)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并指導(dǎo)監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)落實零售業(yè)務(wù)計劃；
開展?fàn)I銷協(xié)同工作，統(tǒng)籌公司小微客戶和其他個人客戶的開發(fā)與管理；
管理分行零售業(yè)務(wù)授信評審及運(yùn)營保障工作，保障零售業(yè)務(wù)順利開展；
組織進(jìn)行分行零售業(yè)務(wù)條線績效考核工作，提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告；
主持本部門行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。
任職要求：金融、經(jīng)濟(jì)或財務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；
具有8年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，5年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
全面理解國家及本地經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢；
熟悉零售業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識功底；
具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維，突出的計劃和執(zhí)行能力，及領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通、協(xié)調(diào)等團(tuán)隊建設(shè)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
有效日期：2013-07-26至2013-08-15
其它崗位招聘請登錄中國民生銀行網(wǎng)站：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/searchInquireCareer.action
更多信息請查看其它地區(qū)銀行招聘考試
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試