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為滿(mǎn)足克東縣衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，解決醫(yī)護(hù)人才短缺問(wèn)題，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號(hào)），經(jīng)縣委、縣政府同意，擬公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位醫(yī)護(hù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘醫(yī)護(hù)人員30名，其中：臨床醫(yī)生20名，醫(yī)技人員5名，護(hù)理人員5名。

1、縣人民醫(yī)院招聘17名，其中：內(nèi)科醫(yī)生2名、外科醫(yī)生2名、兒科醫(yī)生1名、婦產(chǎn)科醫(yī)生2名、眼耳鼻喉科醫(yī)生1名、急診科醫(yī)生2名、麻醉科醫(yī)生2名；檢驗(yàn)技術(shù)人員1名、醫(yī)學(xué)影像診斷人員1名、藥劑人員1名；護(hù)理人員2名。

2、縣中醫(yī)院招聘8名，其中：中醫(yī)兒科醫(yī)生2名、婦產(chǎn)科醫(yī)生1名、急診科醫(yī)生2名；檢驗(yàn)技術(shù)人員1名；護(hù)理人員2名。

3、婦幼保健院招聘3名，其中：兒科醫(yī)生1名、婦產(chǎn)科醫(yī)生1名；護(hù)理人員1名。

4、結(jié)核病防治所招聘2名，其中：內(nèi)科醫(yī)生1名；檢驗(yàn)技術(shù)人員1名。

二、招聘對(duì)象

　 具有全日制中專(zhuān)以上學(xué)歷的人員（已在我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作并已納入編制管理的人員除外）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；

2、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、廣博的知識(shí)視野；

3、具備勝任崗位要求的身體條件，身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病和心理疾??；

4、報(bào)考臨床醫(yī)生崗位的人員應(yīng)具備全日制普通院校大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的學(xué)歷可以放寬到全日制中專(zhuān)以上醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)院校畢業(yè)生。報(bào)考內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科崗位的應(yīng)為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)；報(bào)考眼耳鼻喉科崗位的應(yīng)為眼耳鼻喉專(zhuān)業(yè)；報(bào)考中醫(yī)兒科崗位的應(yīng)為中醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)（含中西醫(yī)結(jié)合臨床專(zhuān)業(yè)），此崗位可以放寬到全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；報(bào)考麻醉科醫(yī)生崗位的應(yīng)為麻醉學(xué)專(zhuān)業(yè)；

5、報(bào)考醫(yī)技崗位的人員應(yīng)具備全日制普通院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，現(xiàn)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的可以放寬到全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷。報(bào)考檢驗(yàn)技術(shù)崗位的應(yīng)為檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考結(jié)防所檢驗(yàn)技術(shù)崗位的必須具有執(zhí)業(yè)資格；報(bào)考醫(yī)學(xué)影像診斷崗位的應(yīng)為醫(yī)學(xué)影像診斷專(zhuān)業(yè)；報(bào)考藥劑崗位的應(yīng)為西藥學(xué)專(zhuān)業(yè)或臨床藥學(xué)專(zhuān)業(yè)；

6、報(bào)考護(hù)理崗位的人員應(yīng)具備全日制普通院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷，同時(shí)應(yīng)具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格；

7、報(bào)考臨床醫(yī)生和醫(yī)技崗位的人員年齡在35周歲以下（1978年8月1日以后出生），研究生學(xué)歷和具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的年齡可放寬到40周歲（1973年8月1日以后出生）；

8、報(bào)考護(hù)理崗位的人員年齡在30周歲以下（1983年8月1日以后出生），身高在155厘米以上。

9、下列人員不得報(bào)考：

（1）曾經(jīng)受過(guò)行政、刑事處罰或曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員；

（2）近三年各類(lèi)考試過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

四、加分政策

符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件要求享受“項(xiàng)目生”加分政策的考生，服務(wù)期滿(mǎn)后3年內(nèi)報(bào)考本次衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試成績(jī)加10分；服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分，同等條件下優(yōu)先錄用。

五、報(bào)名相關(guān)事宜

1、報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間

2013年8月6日上午8:30— 8月11日下午3：00。

3、報(bào)名地點(diǎn)

克東縣人力資源和社會(huì)保障局干部股（縣黨政辦公大樓207室）。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料

（1）克東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表；

（2）身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）近期同底版一寸免冠照片2張；

（4）符合“項(xiàng)目生”加分政策的考生，提供有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件，報(bào)名表上必須填注，否則不予確認(rèn)

5、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員必須持二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（3）報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0452-4323383 15714627969

六、考試辦法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)。

（一）筆試

1．筆試時(shí)間：定于2013年8月13日（以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)）。

2．筆試內(nèi)容：內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、所需臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)；中醫(yī)兒科、眼耳鼻喉科、麻醉科、檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、藥劑科筆試內(nèi)容分別為該崗位的基礎(chǔ)理論、所需臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí)；護(hù)士筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、臨床護(hù)理知識(shí)。

考試時(shí)間為2小時(shí)。

3．筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)（其它證件無(wú)效）。

4．筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定：依據(jù)考生的筆試成績(jī)(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

（二）面試

1.面試組織：招聘人員面試由克東縣人社局組織，縣紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。取得面試資格的考生根據(jù)給定的問(wèn)題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)做答。面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試打分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法。

3.確定人選:面試結(jié)束后，將筆試與面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序確定人選。

七、體檢和考核

由克東縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考核，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格后應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，不得聘用，空出的崗位，依報(bào)考崗位按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

經(jīng)體檢考核合格后，擬聘用人員名單在克東縣政府網(wǎng)站公示七天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、試用期

新聘用人員的試用期為6個(gè)月；試用期滿(mǎn)合格后，予以正式聘用，試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用在聘用單位服務(wù)期滿(mǎn)五年以上方可調(diào)動(dòng)工作。

十、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）規(guī)定，由縣招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。

附件：克東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《克東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于齊齊哈爾人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年7月24日。

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克東縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年七月二十四日

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