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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，加快人才聚集，努力培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)興業(yè)縣委研究決定，面向社會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任科級職務(wù)人選。

一、選拔職位和數(shù)量

1、興業(yè)縣衛(wèi)生局副局長1名；

2、興業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長1名；

3、興業(yè)縣教育局副局長1名；

4、興業(yè)縣旅游局副局長1名；

5、正科長級年輕領(lǐng)導(dǎo)干部1名；

6、副科長級年輕領(lǐng)導(dǎo)干部職位一，2名；

7、副科長級年輕領(lǐng)導(dǎo)干部職位二，2名。

二、選拔范圍、條件和資格

（一）選拔范圍

1、興業(yè)縣衛(wèi)生局副局長、興業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長職位選拔范圍：全國范圍內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及規(guī)模以上非公有制企業(yè)等符合資格條件的人員均可報(bào)名。

2、興業(yè)縣教育局副局長職位選拔范圍：全國范圍內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位等符合資格條件的人員均可報(bào)名。

3、興業(yè)縣旅游局副局長職位選拔范圍：全國范圍內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及非公有制企業(yè)等符合資格條件的人員均可報(bào)名。

4、正科長級年輕領(lǐng)導(dǎo)干部、副科長級年輕領(lǐng)導(dǎo)干部職位一和副科長級年輕領(lǐng)導(dǎo)干部職位二選拔范圍：興業(yè)縣范圍內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位等符合資格條件的人員均可報(bào)名。

5、非公有制企業(yè)規(guī)模根據(jù)2011年9月2日國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法》的劃分標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)2012年底的規(guī)模大小來比照。

（二）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，忠于中國共產(chǎn)黨，忠于國家，忠于人民。

2、業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

3、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，敢于負(fù)責(zé)，銳意進(jìn)取。

4、品行端正。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，清正廉潔，情趣健康。

（三）報(bào)考人員資格條件

1、興業(yè)縣衛(wèi)生局副局長職位

（1）全日制國民教育大學(xué)本科以上的醫(yī)療衛(wèi)生或衛(wèi)生管理類專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有醫(yī)學(xué)類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位人員須在職在編5年以上，企業(yè)人員須正式聘用5年以上，且具有5年以上的衛(wèi)生醫(yī)療工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理、公共衛(wèi)生等政策法規(guī)，了解醫(yī)護(hù)、醫(yī)政業(yè)務(wù)方面的知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

（4）40周歲以下（1973年9月1日以后出生）；

（5）全日制畢業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷人員只需工作1年以上，且不受職稱和企業(yè)規(guī)模限制。

2、興業(yè)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長

（1)全日制國民教育大學(xué)專科以上土建類專業(yè)畢業(yè)；

（2）黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位人員須在職在編5年以上，企業(yè)人員須正式聘用5年以上，熟悉城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方針政策和法律法規(guī)，了解工程建設(shè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；有較扎實(shí)的城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程建設(shè)和市政規(guī)劃等知識；

（3）40周歲以下（1973年9月1日以后出生）；

（4）全日制畢業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷人員只需工作1年以上，且不受企業(yè)規(guī)模限制。

3、興業(yè)縣教育局副局長職位

（1）全日制國民教育大學(xué)本科以上教育師范類等專業(yè)畢業(yè)；

（2）具有師類中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（3）黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位人員須在職在編5年以上，熟悉國家教育方針、政策法規(guī)，有較強(qiáng)的文字綜合和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

（4）40周歲以下（1973年9月1日以后出生）；

（5）全日制畢業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷人員只需工作1年以上。

4、興業(yè)縣旅游局副局長職位

（1）全日制國民教育大學(xué)?？埔陨下糜蔚认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位人員須在職在編5年以上，企業(yè)人員須正式聘用5年以上，具有相關(guān)業(yè)務(wù)知識或工作經(jīng)驗(yàn)；企業(yè)報(bào)考人員不受企業(yè)規(guī)模限制；

（3）40周歲以下（1973年9月1日以后出生）；

（4）全日制畢業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷人員只需工作1年以上。

5、正科長級年輕領(lǐng)導(dǎo)干部職位

（1）全日制國民教育大學(xué)本科以上文化程度；

（2）在副科崗位工作1年以上或任科員4年以上；或任副科級和科員職位合計(jì)滿4年以上；或在職在編5年以上的事業(yè)單位人員；

（3）31周歲以下（1982年9月1日以后出生）。

6、副科長級年輕領(lǐng)導(dǎo)干部職位一

（1）全日制國民教育大學(xué)本科以上文化程度；

（2）黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位人員須在職在編2年以上；

（3）30周歲以下（1983年9月1日以后出生）。

7、副科長級年輕領(lǐng)導(dǎo)干部職位二

（1）全日制國民教育大學(xué)本科以上文化程度；

（2）黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位人員須在職在編2年以上；

（3）28周歲以下（1985年9月1日以后出生）。

工作經(jīng)歷、學(xué)歷、職務(wù)、任職年限均含本級或本數(shù)，年限計(jì)算時(shí)間截止2013年8月31日。

（四）企業(yè)報(bào)考人員須是企業(yè)管理人員[企業(yè)管理人員：企業(yè)中負(fù)責(zé)計(jì)劃、生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）、技術(shù)、信息、設(shè)備、物資、勞動(dòng)、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、黨群等方面的管理工作，并擔(dān)任一定管理職務(wù)的人員。在企業(yè)生產(chǎn)（或業(yè)務(wù)）一線直接從事技能操作（或業(yè)務(wù)）的人員，包括班（組）長，不列為企業(yè)管理人員范疇]。

（五）有下列情形之一的人員不受理報(bào)名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的；

5、有違反計(jì)劃生育政策行為的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情形。

三、公開選拔程序和時(shí)間安排

這次公開選拔按照宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名、資格審查、筆試面試、考察體檢、研究決定、公示任職等程序進(jìn)行。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)

由興業(yè)縣委組織部下發(fā)通知，興業(yè)縣公選辦發(fā)布簡章，公布公選職位和報(bào)名范圍、資格條件、選拔方式以及程序等內(nèi)容。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2013年8月1日至8月31日，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員須上網(wǎng)將個(gè)人信息和相片輸入報(bào)名登記表。每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名網(wǎng)址：玉林人事人才網(wǎng)（http://www.ylrc.net）。

報(bào)考者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或任用資格。

（三）資格審查

興業(yè)縣公選辦按照公布的報(bào)名條件和資格進(jìn)行資格審查。興業(yè)縣公選辦先在網(wǎng)上對報(bào)考者進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審合格的，報(bào)考人員上網(wǎng)打印報(bào)名登記表后，連同其他報(bào)考材料送興業(yè)縣公選辦審核。報(bào)考材料包括《2013年興業(yè)縣面向社會(huì)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任科級職務(wù)人選報(bào)名登記表》一份，本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書等證件原件（審核后退回本人）以及復(fù)印件（不退還本人）一式一份，所在單位出具的在職在編證明一份。

為確保公選質(zhì)量，公選職位與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)到1:8的一般不開考。

（四）筆試

筆試采取閉卷綜合測試的方式，測試內(nèi)容包括選拔職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、管理知識、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力，以及應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力，綜合測試卷面總分為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，選拔職位與面試人選的比例為1:5。筆試成績由興業(yè)縣公選辦統(tǒng)一向社會(huì)公布。

（五）面試

面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”模式，主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度?？偡譃?00分，由興業(yè)縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績當(dāng)天公布。

筆試成績、面試成績分別按50%的比例折算成綜合成績。

（六）考察體檢

根據(jù)綜合成績，從高分到低分依次確定考察對象，選拔職位與考察對象人選的比例為1:3。興業(yè)縣委組織部組織考察組對考察對象進(jìn)行考察、體檢，并將考察對象提交興業(yè)縣委常委會(huì)會(huì)議票決。因放棄體檢考察資格或體檢不合格情況出現(xiàn)缺額的，按該職位綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

（七）研究決定

召開興業(yè)縣委常委會(huì)進(jìn)行差額票決。興業(yè)縣委常委會(huì)成員按照每個(gè)選拔職位1︰1的比例投票表決產(chǎn)生擬任人選，以應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意為通過。

為確保選拔質(zhì)量，對確無合適人選的職位，可以空缺。

（八）公示任職

對擬任人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示，公示期7天。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布公開選拔結(jié)果。對公開選拔的任職人員，實(shí)行一年試用期，試用期間享受相應(yīng)職務(wù)待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的正式任用，不勝任的免去試任職務(wù)，另行安排適當(dāng)工作。

錄用人員須在興業(yè)縣服務(wù)滿5年以上。

未盡事項(xiàng)請向興業(yè)縣公選辦咨詢。辦公地點(diǎn)：興業(yè)縣行政辦公中心七樓。

聯(lián)系電話：0775-3773376，傳真：0775-3773252。

本簡章由中共興業(yè)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

興業(yè)縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代）

2013年7月30日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)