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    2013年天津市市級機關面向基層遴選公務員政策指南
    來源:天津人事考試網(wǎng) 閱讀:1530 次 日期:2013-07-30 16:02:27
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    1.年齡界定方法

    30周歲以下,指1982年7月以后出生(不含7月)人員;35周歲以下,指1977年7月以后出生(不含7月)人員;40周歲以下,指1972年7月以后出生(不含7月)人員

    另:公告中所涉及“以上”、“以下”均包含本項。

    2.工作經(jīng)歷年限計算方法

    基層工作經(jīng)歷和公務員工作經(jīng)歷年限的截止時間均為2013年9月30日。

    公務員(工作人員)工作經(jīng)歷,指進入公務員(參照管理工作人員)隊伍,在實施公務員法機關或參照公務員法管理機關(單位)工作的經(jīng)歷,同《報名推薦表》中的“機關工作經(jīng)歷”。

    例如,張某2011年畢業(yè)后錄用為我市某區(qū)公務員或參照管理單位工作人員,9月份入職,則其既具備2年基層工作經(jīng)歷,也具備2年公務員工作經(jīng)歷。

    3.全日制教育的界定

    本次公開遴選中部分單位要求的“全日制”學歷,是指全日制普通高等院校列入國家統(tǒng)招計劃的大學本科畢業(yè)生、研究生。不含在職期間就讀取得的學歷、學位,不含各類自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等。

    4.專業(yè)及相關工作經(jīng)歷范圍的界定

    對于遴選職位規(guī)定的專業(yè)資格條件、相關工作經(jīng)歷等有疑問的,由遴選機關界定具體范圍并負責解釋。

    5.關于英語水平問題

    英語水平在專業(yè)英語四級以上的,視同具有全國大學英語(CET)六級水平。未參加上述英語等級考試的,由遴選機關結合實際認定。

    6.駐津的中央垂直管理機關公務員或參照單位工作人員可否報考問題

    中央駐津單位人員未納入本次公開遴選對象范圍。

    7.市級機關的所屬機構是否屬于“基層”的問題

    對于市級機關內(nèi)設機構以外的處級下屬機構、所屬處級參照管理單位等,可視為“基層”單位,納入本次公開遴選的對象范圍。

    8.關于“新錄用公務員試用期”不得報考問題

    指在新錄用公務員試用期或者調(diào)任的公務員試用期內(nèi),尚未轉正的人員,不包括任職試用期人員。

    更多信息請查看天津市公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)

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