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    2013年防城港市上思縣引進高層次人才簡章
    來源:防城港人才網 閱讀:1525 次 日期:2013-07-31 09:48:20
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2013年防城港市上思縣引進高層次人才簡章”,方便廣大網友查閱!

    為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,根據中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的有關規(guī)定,結合我縣的實際,決定面向全國公開招聘10名碩士研究生充實到我縣事業(yè)單位。

    一、招聘名額

    全縣計劃招聘10名碩士研究生充實到我縣事業(yè)單位,具體詳見《2013年上思縣公開引進高層次人才崗位計劃表》。

    二、報考資格條件

    (一)思想品德好,遵紀守法;

    (二)18周歲以上、35周歲以下(1978年7月1日至1995年7月1日期間出生);

    (三)具有符合崗位要求的身體條件;

    (四)具有全日制研究生學歷,并取得碩士及以上學位;

    (五)具備招聘崗位所要求的其他條件。

    三、具有下列情形之一的人員不得報考

    (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

    (二)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的;

    (三)在中央及地方機關、事業(yè)單位公開招錄招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

    (四)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

    (五)受處分期間或者未滿影響期限的;

    (六)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得報考的情形。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1.報名方式:采取現場報名、郵寄、傳真資料等方式進行報名。

    2.報名時間:2013年8月8日至15日(雙休日除外)

    上午8:00—12:00,下午15:00—18:00

    3.報名地點:上思縣人力資源和社會保障局(上思縣團結西路中國石化加油站對面往西30米)

    4.報名要求:

    (1)現場報名:應聘者報名時提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷學位證書原件和A4紙復印件,驗原件留復印件。同時,交近期小2寸同底免冠正面彩照4張(在照片后面寫上姓名)。

    (2)郵寄、傳真資料報名:應聘人員可將現場報名方式需提交的材料郵寄(以郵戳為準)、傳真(0770-8512384)至上思縣人力資源和社會保障局進行報名。通過郵寄、傳真資料報名應聘者須在面試前攜帶有關材料原件到上思縣人力資源和社會保障局進行驗證。逾期未提交材料進行驗證的視為自動放棄應聘資格。

    5.此次招聘考試不用繳納報名費。

    (二)資格審查。

    由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織相關部門對應聘者進行資格審查。凡不符合報考條件(包括招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件)與提供情況不實者,一經發(fā)現即取消報考資格。

    (三)面試

    資格審查結束后,每個崗位按照符合報考條件的實有人員進入面試,采取結構化面試方式進行,主要測試應試者的業(yè)務素質及潛在能力,包括應試者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試總分100分,60分以上(含60分)為合格。面試考官共7人,由4個招聘單位各自的主管部門、人社部門及以上部門之外的專家組成。其中以上部門之外專家為2人。

    面試結束后,當場宣布考生面試成績及崗位排名。

    紀檢監(jiān)察部門負責對招聘面試全過程實行監(jiān)督。

    (四)考核和體檢

    面試結束后,根據考生的面試成績(達到合格分數線以上)從高分至低分按招聘崗位人數1:1的比例確定考核、體檢人選??己恕Ⅲw檢工作由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。

    (五)公示和聘用

    經考核、體檢結果都合格的考生,由縣公開招聘工作領導小組辦公室審核后,確定為擬聘用人選,在防城港人才網公示,公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,及時進行復查。

    經公示無異議的,按程序審批辦理聘用入編手續(xù),享受事業(yè)單位同類人員工資福利待遇,同時給予安家費補貼3萬元,分5年支付,每年6千元。夫妻雙方同時引進,且都屬于安家費享受對象的,按一方全額、一方半額發(fā)給。聘用人員必須與用人單位簽訂服務協議,在所聘或類似條件的崗位上服務期限應當不少于5年。

    五、加強領導,嚴肅紀律

    (一)成立領導機構

    為了確保招聘工作順利實施,按類別分別成立公開招聘工作領導小組,負責招聘工作的組織和實施;

    (二)各招聘單位主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展;

    (三)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位工作。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避;

    (四)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

    1.報考人員偽造、涂改證件證明,或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;

    2.報考人員在考試考核過程中作弊的;

    3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

    4.招聘工作人員故意泄露考試試題的。

    (五)對違規(guī)招聘的人員,一經查實,公開招聘工作主管機關應當取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。

    (六)紀檢監(jiān)察部門負責對招聘考試全過程實行監(jiān)督,同時接受社會的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0770-8512384。

    六、其他

    本次公開招聘考試不指定考試用書。

    附:

    2013年防城港市上思縣引進高層次人才崗位計劃表

    2013年上思縣公開引進高層次人才報名表

    《2013年上思縣公開引進高層次人才報名表xls》來源于防城港人才網,最近更新2013年7月31日。

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    上思縣公開招聘工作領導小組辦公室(代)

    二〇一三年七 月二十九日

    更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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