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為加強教研室對全縣各級各類學校教學研究工作的指導，全面提升我縣的教育教學水平和廣大教師的教學研究能力，根據(jù)《來安縣縣直機關(guān)公開遴選公務員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)2013年來安縣第三次編委會議研究同意，來安縣教研室面向全縣高中教師公開遴選三名教研員?，F(xiàn)公告如下：

一、遴選原則

1、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、遴選崗位和計劃數(shù)

來安縣教研室教研員三名：中學英語、物理、生物教研員各一名。

三、遴選資格條件

報名參加公開遴選的教師，應當具備下列條件：

1、本縣教育系統(tǒng)高中在編在崗的一線教師，近兩年年度考核均為合格及以上等次；

2、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè);

3、有較高的教育教學水平、較豐富的教學經(jīng)驗，任教過本學科高一到高三各年級的教學工作（以任教學校出示的證明為依據(jù)）；

4、有較強的教學研究和科研能力；

5、具有本科及以上學歷，高中教師資格證書，教齡在3年以上，年齡為1978年8月8日及以后出生。具有中級職稱資格的年齡可放寬至1973年8月8日及以后出生；具有高級職稱資格的年齡可放寬至1968年8月8日及以后出生；

6、所教專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致（以2012年9月至2013年6月學年度的備課筆記本和學校的任教學科證明為依據(jù)，若上下兩學期任教學科不一致，則以上學期任教學科為依據(jù)）；

7、團結(jié)協(xié)作，熱心教研工作，具有服務意識、改革意識和創(chuàng)新精神；

8、身體健康；

9、每人限報一個遴選崗位。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、受到黨紀政紀處分未滿處分期限、還沒有解除處分的;

2、涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)機關(guān)審查的;

3、其他不適宜參加遴選的教師。

四、報名與資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間：2013年8月8日至8月12日；

報名地點：縣教育局三樓會議室；

報名咨詢電話：5611566、5633628。

報名時本人攜學歷證書、身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證和聘任證等證件的原件和復印件、學校關(guān)于任教學科和任教過高中各年級教學工作的證明、經(jīng)學校教導處驗印的上一學年度備課筆記本和1寸同底免冠照片3張等材料，填寫《來安縣教研室公開遴選教研員報名資格審查表》。

縣人社局和教育局按照報名資格條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，繳筆試報名費135元（45元∕科）。

通過資格審查的人數(shù)與遴選崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1方可舉行考試；達不到規(guī)定比例的取消遴選計劃。

2013年8月22日-8月23日到縣教育局人事股領(lǐng)取準考證。

五、考試

考試采取筆試、面試方式進行。

1、筆試科目、分值及內(nèi)容：

筆試科目為《專業(yè)課》（考試時間為120分鐘，卷面分為100分，按60%計入筆試總成績）、《教育學》和《心理學》（考試時間均為60分鐘，卷面分各為100分，均按20%計入筆試總成績）。

《專業(yè)課》考高考內(nèi)容，《教育學》和《心理學》考本科層次內(nèi)容

2、筆試時間：2013年8月24日

上午：8:00—9:00《教育學》；

9:30—10:30《心理學》。

下午：3:00—5:00 《專業(yè)課》

考試地點見準考證。

3、面試

（1）面試采取說課方式進行。

（2）根據(jù)考生筆試成績，按從高分到低分的順序與遴選崗位計劃數(shù)2:1的比例確定參加面試人選（如入圍面試人選最后一名成績相同的，則一并進入面試）。

（3）面試內(nèi)容為相應學科我縣2012-2013學年度高一下學期教材。

（4）面試時間、地點另行通知。

（5）面試主要測試應試者的崗位工作能力，時間20分鐘，分值100分。筆試、面試成績按照6:4的比例，合成為考生總成績。

六、考察與體檢

根據(jù)遴選崗位計劃數(shù)和考試總成績，從高分到低分，等額確定考察和體檢人選（考試總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績也相同的，專業(yè)課成績高者優(yōu)先）。縣教育局依據(jù)遴選崗位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質(zhì)和工作能力。

對考察合格者，由縣人社局會同縣教育局在符合體檢資質(zhì)的醫(yī)院組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

七、公示與試用

根據(jù)考試成績和考察、體檢情況，確定擬遴選人員，并將擬遴選人員名單在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

遴選人員實行試用期制度。試用期為6個月，試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

被遴選教師已評聘了中、高級專業(yè)技術(shù)職稱的，若教研室有相應的中、高級職稱空缺崗位，則按原評聘的職稱調(diào)入并占崗；若教研室無相應的空缺中、高級職稱崗位，則降低為初級職稱并兌現(xiàn)工資，待有空缺崗位時再競聘上崗，并兌現(xiàn)相應級別職稱工資。在辦理調(diào)動手續(xù)前，須簽訂相關(guān)協(xié)議后方可辦理調(diào)動手續(xù)。

八、組織領(lǐng)導

成立來安縣2013年公開遴選教研員工作領(lǐng)導小組，由縣政府分管副縣長任組長，縣委組織部副部長，縣監(jiān)察、人社、編辦、教育、財政、衛(wèi)生、公安等部門主要負責人為成員，具體指導遴選工作。

九、紀律與監(jiān)督

1、堅持公開、公平、公正，不準隨意降低標準、放寬條件;

2、報考人員應自覺遵守遴選工作的有關(guān)規(guī)定，不準弄虛作假;

3、公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由縣人力資源與社會保障局、縣教育局負責解釋。

來安縣人力資源和社會保障局

來安縣教育局

2013年7月30日

更多信息請查看安徽省公務員選調(diào)及黨政領(lǐng)導干部選拔網(wǎng)