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撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)夢(mèng)湖學(xué)校2013年秋季將投入使用,為了高標(biāo)準(zhǔn)地辦好這所九年一貫制學(xué)校,根據(jù)市政府《夢(mèng)湖學(xué)校建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)紀(jì)要》（2011年6月2日）精神，經(jīng)報(bào)撫州高新區(qū)黨工委、管委會(huì)同意,決定面向全市招聘優(yōu)秀校長(zhǎng)。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；堅(jiān)持考核與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位

撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)夢(mèng)湖學(xué)校校長(zhǎng)1名。

三、報(bào)名條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、教育教學(xué)科研能力和政策理論水平。

3.有五年以上校長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)(在編)。

4.年齡在42周歲以下（1971年7月1日以后出生）。

5.具有本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)。

6.有下列情形者不予報(bào)名:

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

（2）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)影響期的；

（3）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（4）違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的。

（5）其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報(bào)名辦法

持本人身份證、學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、校長(zhǎng)培訓(xùn)合格證原件和復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片2張，于2013年8月13-15日到高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局報(bào)名。

五、招聘程序

采用理論考試和面試答辯相結(jié)合的方式，理論考試成績(jī)和面試答辯成績(jī)各占50%。

（一）理論考試

1．考試內(nèi)容：教育理論、法規(guī)，學(xué)校管理、教育科研、學(xué)校文化、教育現(xiàn)狀分析及對(duì)策等。

2．考試形式：閉卷考試

3．考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（二）面試答辯

1．面試對(duì)象：理論考試成績(jī)排前3名者

2．面試內(nèi)容：教育理念、辦學(xué)思路、學(xué)校管理、教學(xué)組織和學(xué)校德育實(shí)踐分析、學(xué)校危機(jī)處理等。

3．面試形式：每人20分鐘，公開(kāi)完成必答題、選答題和提問(wèn)，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分。

4．面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（三）組織考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序，按1:2比例確定考察對(duì)象，由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局、黨政辦公室組織考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和德、能、勤、績(jī)、廉全面考察。

（四）確定擬聘人選

根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和招聘職位要求，由“工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定擬聘人選

（五）體檢

擬聘人選在工作人員的帶領(lǐng)下，到指定醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”另行確定。體檢費(fèi)用由擬聘人員負(fù)責(zé)。

（六）公示

對(duì)擬聘人選進(jìn)行聘任前公示。公示時(shí)間七天。公示期間，對(duì)公示人員如有異議，請(qǐng)實(shí)名向“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室（高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局）反映。

（七）辦理聘任

任前公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)。實(shí)行試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)組織考察合格后，正式聘任。試用期考核不合格的，解聘校長(zhǎng)職務(wù)，如愿繼續(xù)留在我區(qū)工作，由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局重新安排工作崗位。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)招聘校長(zhǎng)工作在高新區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由管委會(huì)分管教育的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，高新區(qū)黨政辦公室、社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政局、監(jiān)察局等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。

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