為完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，強化學校管理，根據(jù)《臨澤縣優(yōu)化配置教師資源促進義務(wù)教育均衡發(fā)展三年行動計劃》（臨教科發(fā)〔2013〕2號）文件精神，經(jīng)研究，決定通過公開競聘的方式選拔寄宿制中心小學副校長3-5名?，F(xiàn)公告如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、提高校長隊伍素質(zhì)為目標，適應(yīng)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整后中心小學寄宿管理的新要求、新特點，建立競聘選能的用人機制，打造一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新的校長隊伍，確保我縣基礎(chǔ)教育均衡、優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為創(chuàng)建全國義務(wù)教育均衡縣奠定堅實基礎(chǔ)。
二、基本原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；
（三）群眾公認、注重實績原則；
（四）民主集中制原則；
（五）交流任用原則
三、競聘崗位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學副校長3-5名。
四、競聘人資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，有較高的政治理論水平；
2.關(guān)心愛護學生，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有較突出的工作實績和較強的語言文字表達能力；
3.組織協(xié)調(diào)能力強，能積極主動地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，善于調(diào)動廣大教師工作積極性，創(chuàng)造性地開展工作；
4.團結(jié)同志、顧全大局、嚴于律己，在師生中表率作用發(fā)揮好；
5.身心健康，能勝任工作并具有良好的心理素質(zhì)；
6.近兩年德能測評在“良好”以上等次，近三年年度考核在“合格”以上等次；
7.工作服從組織安排，原則上必須交流到他校任用；
8.正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查和違反計劃生育政策規(guī)定以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能聘任的不能參加競聘。
（二）資格條件
1.初級中學年級組長、教研組長以上的中層領(lǐng)導；
2.城區(qū)小學、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學任職滿兩年以上的中層領(lǐng)導；
3.擔任農(nóng)村小學（教學點）校長五年以上者。
五、競聘程序
競聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、競聘演講、民主測評、組織考察、辦理任職手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告
2013年8月10日至14日,通過臨澤教育網(wǎng)發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學副校長公開競聘公告。
（二）報名與資格審查
1.城區(qū)中小學、各學區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學組織本學區(qū)、學校人員報名，凡符合條件的人員均可報名參加競聘。
2.報名時間從2013年8月10日（星期六）開始，截止時間為8月14日（星期三）。
3.報名者填寫《臨澤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學副校長競聘上崗報名表》，報所在學區(qū)、學校審核。報名表由報名者從臨澤教育網(wǎng)下載，單位審核后加注意見，報縣教科局競聘工作領(lǐng)導小組辦公室（縣教科局216室）審核。
（三）競聘演講（100分）
競聘人脫稿演講，內(nèi)容包括：本人經(jīng)歷，競聘優(yōu)勢，工作思路及任職目標等，時間控制在8分鐘以內(nèi)，評委組成員依據(jù)評分標準現(xiàn)場評分。競聘演講結(jié)束后成績按相應(yīng)權(quán)重計入綜合成績。
（四）民主測評（100分）。民主測評分學校和系統(tǒng)開展。重點圍繞思想品德、工作能力、敬業(yè)精神、工作業(yè)績、紀律作風等內(nèi)容對考察對象進行測評。
1.競聘人員所在學校民主測評：召開所在學校教職工大會，對競聘者進行民主測評，民主測評采用無記名投票方式進行。
2.系統(tǒng)內(nèi)民主測評：組織系統(tǒng)內(nèi)校（園）長、學區(qū)專干、局機關(guān)工作人員對所有競聘者進行民主測評，民主測評采用無記名投票方式進行。
3.校內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)民主測評成績各按50%計入。
（五）組織考察（100分）
縣教科局競聘工作領(lǐng)導小組對競聘人員進行履歷業(yè)績分析和考察。
1.履歷業(yè)績分析。重點圍繞學歷層次、職稱、擔任職務(wù)、工作經(jīng)歷、年度考核、德能測評、課堂教學質(zhì)量大賽等方面對競聘人員進行分析和量化評價。
2.考察?？h教科局派出考察組，重點對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行全面考察。
3.履歷業(yè)績分析、考察組考察成績各按50%計入。
（六）匯總分析?？疾旖Y(jié)束后，結(jié)合競聘演講成績、民主測評、履歷業(yè)績分析、全面考察等方面情況，按“競聘演講成績*30%+民主測評*30%+組織考察*40%=綜合成績”公式對競聘人員進行綜合考評并進行適崗性分析，提出初步任用人選意見。
（七）公示任用。將擬任人選方案提請縣教科局局務(wù)會議研究。局務(wù)會決定擬任人選后，通過臨澤教育信息網(wǎng)進行任職公示，公示期七天。公示無異議，履行任職手續(xù)。
六、組織實施
公開競聘工作由縣教科局競聘工作領(lǐng)導小組組織實施，縣教科局紀委對競聘工作進行全程監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0936-5530868（縣教科局人秘辦）
監(jiān)督電話：0936-5520037?。h教科局紀委辦公室）
附件：臨澤縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學副校長競聘上崗報名表（待更新）
臨澤縣教科局
二〇一三年八月十日
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