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    呼倫貝爾市2013年選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生差額考察人選中招聘事業(yè)人員公告
    來源:呼倫貝爾人才網 閱讀:1312 次 日期:2013-08-20 11:00:24
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“呼倫貝爾市2013年選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生差額考察人選中招聘事業(yè)人員公告”,方便廣大網友查閱!

    為抓好年輕干部及緊缺人才的源頭培育,積極服務“8337”發(fā)展思路的貫徹落實,擬從2013年全區(qū)選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生差額考察人選中,招聘一批事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘計劃

    本次我市共招聘事業(yè)單位工作人員69名,其中牙克石市25名,扎蘭屯市15名,額爾古納市8名,鄂倫春旗6名,新左旗15名。需求人數及專業(yè)要求見附表。

    二、招聘原則

    1、根據專業(yè)需求優(yōu)先招聘原則;

    2、根據旗市區(qū)干部隊伍建設結構需要擇優(yōu)引進原則;

    3、旗市區(qū)用人需求與考生意愿相結合的原則。

    三、招聘程序

    此次招聘以自治區(qū)黨委組織部選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生筆試、面試及考察為基礎,在選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生差額考察人選中確定擬招聘人選,并按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定,履行體檢、公示和聘用等程序。

    (一)確定擬招聘人選

    以旗市區(qū)委組織部為招聘主體,采用與考生雙向選擇的方式,從2013年全區(qū)選調優(yōu)秀大學畢業(yè)生差額考察人選中,擇優(yōu)選定擬招聘人選。因專業(yè)所限,未聘滿所需名額的,可由相關旗市區(qū)委組織部根據干部隊伍建設結構需要,擇優(yōu)引進其它專業(yè)考生,征得考生同意后,列為擬招聘人選。旗市區(qū)選定的擬招聘人選,確定工作單位及崗位后,報呼倫貝爾市委組織部。

    (二)體檢

    對確定的擬招聘人員,由呼倫貝爾市委組織部負責進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行。體檢不合格者,取消聘用資格,所空名額不再遞補。

    (三)公示及聘用

    1、經體檢合格人員,通過呼倫貝爾人才網公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,由旗市區(qū)組織、人社部門辦理聘用手續(xù),編制部門予以辦理落編手續(xù)。

    2、被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到所聘用旗市區(qū)委組織部報到,未按規(guī)定時間報到的視為自動放棄。

    3、聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期內,借故不堅守工作崗位,無法正常履行職責的,直接取消聘用資格。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

    4、對正式聘用人員設定最低服務年限,在正常履行職責的情況下,在簽定的最低服務年限內,不得到其它企事業(yè)單位應聘,不得報考本旗市區(qū)外的公務員。

    四、紀律與監(jiān)督

    招聘工作在旗市區(qū)黨委的領導下進行,由旗市區(qū)委組織部牽頭,紀委、編制、人社、財政等有關部門參與,要嚴把工作程序,嚴肅工作紀律,確保招聘工作公平、公開、公正。

    1、招聘工作實行回避制度。

    2、對違反招聘紀律的考生,取消聘用資格。

    3、對違反招聘紀律的工作人員,按照有關規(guī)定追究責任。

    五、咨詢電話

    牙克石市委組織部干部科 0470-7201108

    扎蘭屯市委組織部干部科 0470-3212140

    額爾古納市委組織部干部科 0470-6828747

    鄂倫春旗委組織部干部科 0470-5626738

    新左旗委組織部干部科 0470-6601431

    招聘階段的各類信息通過呼倫貝爾人才網進行公布,請考生隨時關注網上信息。

    呼倫貝爾人才網:http://www.hlbrrc.com.cn

    需求人數及專業(yè)要求表

    此公告

    中共呼倫貝爾市委組織部

    2013年8月20日

    更多信息請查看 內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試網

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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