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    河南廣播電視大學2013年招聘教師方案
    來源:河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:922 次 日期:2013-08-20 15:25:23
    溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“河南廣播電視大學2013年招聘教師方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

    根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規(guī)定,經(jīng)批準,我校擬面向社會招聘18名專業(yè)技術人員。結合我校實際,制定本公開招聘方案。

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    根據(jù)我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要,招聘3名博士、15名碩士。詳見附件《河南廣播電視大學2013年公開招聘教師一覽表》。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    (三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

    (四)具有正常履行職責的身體條件;

    (五)擇業(yè)期(2011年6月以后畢業(yè),含2013年應屆畢業(yè)生)內未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外。

    (六)崗位所需的專業(yè)和其他條件,[詳見附件《河南廣播電視大學2013年公開招聘教師一覽表》]。

    三、招聘工作程序

    (一)公布招聘信息

    本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、河南廣播電視大學(http://www.open.ha.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2013年8月20日至2013年8月29日。

    (二)報名和資格審查

    報名和資格審查工作由我校人事處負責,應聘人員有需要咨詢的,請直接與人事處聯(lián)系。

    聯(lián)系人:王彥(人事處)

    聯(lián)系電話:0371-65927608

    為方便應聘者報名,提高公開招聘工作效率,報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://www.open.ha.cn,進入“河南廣播電視大學教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2013年8月21日至2013年8月29日。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

    鄭重提示:資格審查通過的應聘者要關注我校人事處的網(wǎng)站,了解有關招聘信息和要求,按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料(2013年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表),參加招聘。具體要求以我校通知為準。

    符合報名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1,對于一些低于3:1的專業(yè),相應縮減該招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。

    (三)考試

    考試包括筆試、面試(試講和實際操作等),由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試,直接進入面試。我校將在學校人事處網(wǎng)站公布考試的相關信息,及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應聘者及時登錄學校人事處網(wǎng)站查詢相關考試信息。

    (1)筆試。碩士研究生應參加學校組織的筆試,筆試內容為應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識,主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試滿分100分,筆試以閉卷方式進行,由我校具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網(wǎng)站上公布。

    (2)面試(試講和實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查則直接進入面試。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行,主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試、試講結束的當天在我校網(wǎng)站公布成績及排名。

    (3)考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

    報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成績。

    總成績低于60分,將不予聘用。

    (四)體檢和考察

    體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格。

    (五)擬聘人員公示

    體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,分別在省人力資源和社會保障廳、省教育廳及河南廣播電視大學網(wǎng)站公示,公示期為七天。

    (六)公開招聘時限

    本次公開招聘自網(wǎng)上報名結束之日起,時限兩個月。

    四、聘用

    經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。對2013年畢業(yè)生,待畢業(yè)后取得相應畢業(yè)證、學位證后,再辦理聘用手續(xù)。

    五、紀律與監(jiān)督

    學校設立公開招聘工作紀檢組。

    紀檢組將負責監(jiān)督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格,并報省教育廳按相應管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應的處理。

    六、其他事項

    公開報名開始后,我校將在人事處網(wǎng)站上及時發(fā)布相關工作安排時間及要求,請所有應聘人員隨時關注我校人事處網(wǎng)站,以免時間延誤。

    監(jiān)督電話:0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

    0371-69691975(省教育廳人事處)

    河南廣播電視大學2013年公開招聘教師一覽表

    2013年8月20日

    更多信息請查看河南省教師招聘考試網(wǎng)

    更多信息請查看河南省教師招聘考試
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